上海海外房产中介招聘_上海房产中介薪资待遇

1.应聘房产中介需要什么条件？

有这种情况，主要是几家大公司想抢占中介市场，以高底薪吸引业务员，以低佣金吸引客户，就像我待的武汉，搜房网、链家还有一家什么公司在竞争，不过也不要想的太好，高底薪一般都是有责底薪，提成高，但因为公司所收佣金低，总体来说，也就不算高了，具体要看实际情况

应聘房产中介需要什么条件？

首先：一般不同公司提的不一样，不过就我所知一般从10%开始提，最高到35%到40%.这个提法是分阶段的，比如说你做了3W的业绩，那么可以是前面6000按10%提的，6000到12000按15%提，12000到20000是按20%提（21世经不动产上海这样提的）还有你有能力不要底薪的可以和老板商量50%提（这个一般只有小公司和加盟店才可以的）

其次：不是看首付提的，是看房子总价提的。上下家各1%是佣金。之后在从佣金里提成。

最后想说上面的朋友说的首付必须五成那是对于2次买房，也就是说这个人现在有房子，在买。还有就是以前买房子贷过了。所以是五成首付。

你说的那个现像不是许多公司，是少数公司。我从事这个行业1年多了。

房地产中介主要是以介绍买卖房屋为主，并从中收取手续费。 其人员招聘的岗位主要就是置业顾问。下面是职员和管理人员的岗位要求。

职员岗位要求：

1.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；处事灵活，具有良好的团队精神；

2.帮助客户选址，做出方案，带领客户实地勘察，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订租赁或买卖合同；

3.负责公司商业地产房屋的开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系面对问题能灵活处理，能独立带客户，独立谈判业务，最终完成独签约落单。

管理人员岗位要求：

1.一年以上房产中介销售工作经验，有团队管理经验优先；

2.对于团队建设、管理及培训经验，对于人员管理及培训有独到见解；

3.沟通能力及应变能力强，具有较强的谈判技巧；

4.负责对团队人员的管理及培训；

5.配合部门经理达成公司年业绩指标；

6.激励员工，并起带头作用，发挥榜样作用（能完成个人业绩，并带领好团队）；

7.参与业务课件的制作，并对下属员工进行培训，提高员工的业务能力；

8.分配任务字表，并落实到每个员工身上，并帮助其完成每月制定业绩额；

9.提高员工工作积极性，员工完成晋升。