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大学专业分析通信业:需求旺盛,营销人员比重继续上升  今后几年,通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业,新增电信企业和部门,市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为:经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升,预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。  汽车业:人才全面紧缺  未来5年,根据汽车发展的水平和需要来看,人才供求矛盾的变化将不是渐增,而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出,尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中,不是哪类人才比较重要,而是各类人才都很重要;不是哪类人才紧缺,而是全面紧缺。主要包括:汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。  快速消费品:营销人才缺口大  快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。近年来,该行业大量的市场、销售人员,特别是品牌建设人员流向其他行业,而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此,在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。  石油业:专业人力匮乏  石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面,从其在中华英才网上所发布的职位显示出,专业技术人才,尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力匮乏的现象。同时,因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟,所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件,招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言,无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关,从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点  人才供求走势将在未来很大程度上得以延续,因此提醒职场人士关注。  年度十大需求旺点  市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中,市场营销类人才不仅包括销售代表,还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等;物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才;房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主;咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等;项目管理类以项目经理、项目专员为主;生产管理类主要是各类管理人才;电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等;质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主;IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。  法律、行政:明显“供过于求”  目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有:法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等;行政类主要指各类文员、行政事务人员等。  校园人才的需求出现新态势  有越来越多的企业进入到高校直接选拔优秀毕业生,人才竞争的白热化,直接导致入校招聘时间的大幅度提前。主要体现出以下五点特征:  第一,整体形势供需两旺,专业供求基本平衡。企业需求强势递增,同时高校扩招影响也逐渐明显,每年大批量的大学生涌入人才市场,不断冲击同类人才的市场价格。学生选择面继续大幅度拓宽,企业、单位选择人群更广、选择阶梯和人才梯度越发清晰。  第二,少数类别专业生源社会需求旺盛,但优秀生源供给不足。一些看来较为冷门、从业人员较少的专业,反而就业较为容易,发展也较为平稳。  第三,个别专业毕业生源充沛,但社会需要反应冷淡。由此造成的人才浪费、人不尽其能的情况也较常见。如这两年高校里较为看好的法学专业,所培养的人才数量已经大大超出了社会需求,反而使这部分学生往往面临就业难或者学不尽用的情况。  第四,学习专业、学校、语言能力在企业、单位评价人才时的重要性更加明显。同时,实习经验等方面也成为大学生初次就业的重要考察方向,正在进行中的“飞越重洋”海外实习生选拔报名火爆,可见大学生已经在积极的丰富个人的实习经历以应对这一状况。  第五,企业对学历的要求趋于理性。更多的企业在选择应届生源时能做到按需录取,一味追求高学历的情况越来越少。

关于网上开店的几个问题?

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大部分人难以改变居住市中心的观念 天津世茂置业发展有限公司同方瞰和平项目营销经理孙立 我们在销售的过程当中,深刻地感受到居住区域的观念在天津百姓的脑海中根深蒂固。如果经济条件允许的情况下,大多数人还是不愿离开自己居住已久的地区。尤其是那些曾经居住在市中心,地点较好的市民,因为他们早已习惯交通便利的生活和配套设施完善的周边环境以及相处许久的邻里关系。 随着城市经济的发展、人口数量的增加、土地的相对紧缺和不可复制性,导致地价上升,尤其是市中心位置的黄金地段,因此造成成本的提高。开发商在激烈的竞争中,为了使项目更具吸引力,从建筑材质、配套设施以及建筑形式上都将会沿着高端产品的路线进发,加之市中心项目供不应求,因而,位于市中心的项目价格高于非市中心项目。由于价格的原因,即购房者自身的经济实力,有些购房者被迫离开居住已久的区域,移向新的区域。在销售的过程中,深刻地体会到有部分购房者离开市中心是客观因素所致,并非主观意愿,因而期望居住市中心始终是大部分购房者心中难以改变的事实。 居住区域延伸扩展成趋势 天津市区奥林匹克花园姚国麟 居住区域向城市周边延伸扩张的趋势主要是由于在近年来城市规划的建设以及城市功能的重新整合定位,这也是一个快速发展中的城市前进到一定阶段致使城市功能格局改变的结果。这种改变的原因主要有以下三个方面: 第一,城市改造建设,启动了大范围的市区危旧平房拆迁工程,因此原有住地的居民大部分强制性离开原居住区,并且受市区商品房价位普遍较高的影响和自身收入水平的制约而不得不选择离市中心相对较远的区域再次置业;并且近年来外环周边几大居住区例如华苑居住区、梅江居住区、瑞景居住区以及双林居住区的日趋成熟、配套完善和未来良好的发展潜力,越来越多地吸引市区居民跨区置业。第二,市政配套的改善,特别是交通配套的飞跃建设,包括修建高速路、立交桥以及轻轨、地铁等,相当程度上拉近了外环线周边区域到市区的距离,所谓距离不是距离,距离即是时间,不得不证明对城市经济的巨大影响力,距离不是问题,可以住得远一点,可以住得更舒适一些。 第三,自2003年以来房地产市场的快速升温和飞跃发展也带来了人居意识的巨大变革,相当多的年轻人以及改善型置业人群,对生活的品质提出更高要求,在保证生活交通便利的同时,对社区规模和人文环境也相当重视,因此放弃原有居住区的属地感情,青睐规模成熟、配套完善的城市周边居住区。 因此,居住区的城市外扩趋势反映了一个城市发展的成熟程度,也是一个城市功能整合定位的必然结果。 城市改造生活情结 美震房地产研发部副总经理付晓冬 天津人有很强的“原乡”情结,这一点大家应该都有感觉,其实不光是天津人如此,咱们中国人大概都一样吧!有句话不是说“故土难离,叶落归根”吗?这种心理的归属感确实是大家难以割舍的情结。 时光荏苒,在21世纪的今天,我们天津经历着可能是历史上从未有过的快速发展,这种发展带给我们无限的机遇和挑战,也带来新的观念和理念。我们的生活也随着时代的变化而改变。无论是生活节奏、生活范围、生活品质都有了翻天覆地的变化。城市面貌焕然一新,当然这种城市面貌的改变也改变了我们很多普通消费者的生活习惯和生活半径。 大家都知道,过去我们天津人提起自己所在的区域,一沾到“和平、河西”嗓门就高了一大截,原因就在于心理的优势和区域所带来的自豪感,在过去特定的历史时期,居住区似乎已成为了一种身份地位的象征,在一个地方生活的久了,人与地域、自然的关系越发紧密了,长久的积累也就形成了一种心理的优势和地域情结。但随着城市化进程的发展,以往形成的城市圈或者说核心生活圈不断的变化和扩张就打破原来已形成的圈子,人们主动或者被动地投入到新的城市迁徙中去,这是历史发展的必然,也是城市进步的明证。 在近期的城市改造过程中,我们天津已打破过去形成的很多模式,一个个高水准的项目屹立在全市的各个区域,过去的城市核心圈被和平、河西垄断的现象已被打破,新的核心区已逐渐形成,并向全市各个区域铺开,这一点在南开、河东等区域内都得到了印证,而老百姓之所以认可这些新的生活圈子也是因为这些新的区域起点高、配套全、理念新、生活舒适,这些老百姓关心的问题得到了解决,地域自然就受到认可。特别是那些本身就在城市中心的区域,自然有了灿烂的机会!让人们对这些新区有了新的情结。 城市的改造带来居住者情结的变化,不光是对那些地处城市中心的区域,而那些紧邻城市边缘区域也凭借自身的魅力赢得了人们的倾心,华苑、梅江就不讲了,近期频频亮相的瑞景居住区也充分利用其良好的自然、清新的空气、优良的建设规划、贴心的价格而赢得了普通消费者的芳心!从瑞景格蓝春天等经济适用房项目所受到的关注度就可以看出,现在的消费者对一个区域的迷恋和情结的形成,不是一个“区”所能达到的,更多因素,环境、经济、人文等等综合起来才会形成新情结。其实,归根结底,情结就是通过便利、快捷、舒适所带给你的生活感觉。我们相信,随着城市的发展变迁必将改造我们的情结,而一个个新的核心区的形成更会造就新的情结。 城市生活渐行渐远渐惬意 金地集团股份公司总经理助理何海洋 纵观世界各大城市,近年都有从中心向外扩延的发展历史,如美国洛杉矶郊区及卫星城人口的激增,北京环环扩张的新城镇……许多人自愿把居家地点的选择方向顺着高速路向外延伸,因为他们的眼光走得太快。当时城市扩张的方式比较单一,叫做“住宅郊区化”,与之不同,城市外扩立足点在于“城市”,而不是简单的搬到郊区住。事实上,城市生活的外扩背后是多种因素综合作用的结果,不仅是城市经济结构调整、城市功能延伸、职能重新配置衍生的产物,也是人们趋向品质生活的本能。 城市外扩并非如常规想象仅仅是被动接受人口外延的结果,当城市原有的功能和空间布局无法承载经济增长的动势对的要求的时候,以前瞻的眼光重新定位和规划都市格局就成为顺应发展的必然动作。单中心聚焦的城市形态使中心城区聚集的功能过多,于是核心城市功能的“有机疏解”使政治、经济、文化中心单独分离出来,变成分散的“板块核心区”。一些老居住区逐渐被新的商业区、CBD所取代,而重新担当住区使命的区域开始凸现优势。 不管你承认与否,飞马一般的社会经济发展驱动了一场居住理念的变革,人们对居住质量的要求如生命基本养料一般愈加被重视。每一个想从内城中摆脱出来的人到底需要的是什么?当然是与生活品质的亲近和在喧闹庞杂的城市中心难以实现的新生活方式。就北京而言,北京城区内的人口和建筑密度分别是近郊区的2.2倍和1.4倍,其中个别地区人口密度高达每平方公里五万人。城区中心人口和建筑的过度密集导致生态环境和交通环境水平下降,构成了城市外扩的实际需要。如几年前的亦庄地区的城市角色仅仅是一个人烟稀少的工业基地,短短数年就形成了很成熟的生活氛围。当人们的出行半径不断拓展,居住及生活观念也会相应随之改变。试想,当城市的各个角落都有交通网通过,当你只需十余分钟就能跨越近30公里的空间,当城市布局愈加均衡而城区间差别愈加缩小的时候,你还能面对远离闹市却又交通便捷、环境优美、配套齐全、更人性化的生活居住空间毫不动心吗?不需要再在工作和住宅中权衡利弊远近,将有更多人会考虑将工作和生活的空间分别对待。在市中心拥有住宅也将不再具有明显的优越感,相反,环境优、空气好、地铁沿线的城市会更吸引人们的眼球。于是,市中心开车上下班、在城区安家、造一座草坪+庭院+车库的情趣住宅,成了都市新贵们理想的生活方式。(文/南楠)

深圳市振业集团股份有限公司的公司高管

开网店, 目前就到淘宝,意趣啦、qq(paipai.qq), 一拍已经被淘宝收购,没后劲的,qq的 拍拍 很年轻(才几个月),虽然不容小觑,但是目前尚不成气候,可以适当关注。

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在确定卖什么的时候,要综合自身财力、商品属性以及物流运输的便捷性,对售卖商品加以定位。

目前个人店铺的网上交易量比较大的包括服装服饰、化妆品、珠宝饰品、手机、家居饰品等。在这方面,网上开店与传统的店铺并无太大区别,寻找好的市场和有竞争力的产品,是成功的重要因素。

在考虑卖什么的时候,一定要根据自己的兴趣和能力而定。尽量避免涉足不熟悉、不擅长的领域。同时,要确定目标顾客,从他们的需求出发选择商品。目前主流网民有两大特征,一是年轻化,以游戏为主要上网目的,学生群体占有网民相当的比重;其次是上班族,代表了主流网民的另一大基本特征——白领或者准白领。了解了主流网民的基本特征,就可以根据自己的、条件甚至是爱好来确定是撒下大网、打主流,还是剑走偏锋、独辟蹊径。特色店铺到哪里都是受欢迎的,如果能寻找到切合时尚又独特的商品,如自制饰品、玩具DIY、服饰定做等商品或服务,将是网上店铺的最佳选择。

此外,商品自身的属性也对销售有制约作用。一般而言,商品的价值高,收入也高,但投入相对较大。对于既无销售经验,又缺原始资金的创业族来讲,确实是不小的负担。网上交易地域范围广,有些体积较大、较重而又价格偏低的商品是不适合网上销售的,因为在邮寄时商品的物流费用太高,如果将这笔费用分摊到买家头上,势必会降低买家的购买欲望。

网上开店卖什么最热门,哪些商品是人们在网上最喜欢购买的呢?据**网最新统计显示,水晶、纯银项链、彩屏手机、床上用品、牛仔裤等成为人们搜索最多的关键词,这些关键词从一个方面显示出人们的购物时尚,也为欲做网上生意的人们提供了开店导向。

一、珠宝类:“水晶”、“翡翠吊坠”热卖。珠宝分类一直是**网上交易最为活跃的分类,2004年,流行饰品的新宠水晶和个性化的吊坠受到买家的青睐。在 2004年上半年,**网水晶手链平均每月能卖出800余根,A货翡翠吊坠的月成交量更是达到了3000个以上。水晶、银器和玉器的热销,带动了2004年网络珠宝分类的销售热浪。

二、礼品居家分类:“Zippo”、“床上用品”受宠。选购礼品一向是花费心思的差事,从2004年的礼品销售情况来看,人们的送礼越来越偏向于品位与个性,具有一定身份象征的Zippo打火机成为新宠。仅“Zippo经典铬”一种款式,2003年全年的销售量就超过20000个。而床上用品的热销说明了网络购物的另一大特点——实用。居家装饰能看出主人的品位和心态,或素雅、或卡通、或时尚,2003年仅**网床上用品四件套的销售量就达到了30000套。

三、手机分类:“可拍照”、“彩屏”与“和弦”被青睐。手机一族们始终不会放过任何一种可以展现个性的新功能,2004年可拍照和可摄像的手机无疑成为时尚的焦点,价格适中、功能兼备的索尼爱立信T618在网上的销售量有4000部之多。而具有彩屏、和弦功能的手机也仍有众多的购买者,摩托罗拉T720就是其中的典型之一,其2003年网络销售量达4500余部,2004年也是势头不减。

四、服饰分类:“牛仔裤”、“圆点”、“条纹”继续流行。牛仔装是一年四季不变的流行,无论出席何种场合,只要搭配得当,牛仔装就能显示出独特的魅力。 2004年流行的低腰修身牛仔长裤,更是受到了白领一族的青睐,**网每月就能卖掉2500条左右。风靡2003年的圆点条纹图案继续成为了网络售购的一抹亮色,其中圆点条纹的女包更是独占鳌头,因其合适的价格,平均每月能销售近千个。

五、收藏分类:“奥运”相关收藏品热潮不退。奥运健儿在雅典的出色表现,引发了2004年的奥运热潮,也带动了各类奥运相关纪念品的收藏热潮。网络的收藏分类在该段时期的交易异常火爆,从2004年6月至8月,奥运类物品的销售量就突破了1000件。

根据**网的分析,2004年最为看好的是运动产品、房产等相关行业的网上商铺,他们共同的特点是不再像以前的网络热销产品那样花哨和电子化,而都是实实在在的生活化用品,但对个性化的要求同样很高。

2003年,**的网络商铺红红火火展,其中销售量较大的是挂件、手机、电脑等产品,热销的原因主要是上网一族年轻人对时尚感、装饰性和高科技的追求。2004年,在**分类排名居中的运动分类渐渐脱颖而出。前三个季度仅运动水壶就销售了6000多个。专门出售运动类产品的“XX运动用品”商铺,平均每月的销售量能达到6000多件,营业额近50万元。

健身球、瑜伽垫等适合于室内运动的健身器材,以及音像店中颇难觅得的运动教学VCD也是网上店铺的抢手货。**的电子商务专家指出,经营这些东西可能还是更适合在网络上,因为网络能够比较容易地聚集起线下虽然松散但数量却在持续增长的爱好者群体。

2003年在**上开铺的房产中介商达到了惊人的2000多家,而2004这个数字翻了近两番。越来越多的租房族在通过网络搜房,仅就目前情况,**网每天新房出租5000套左右,二手房3000套左右,已经没有任何一家线下中介可比,这种“超市”环境,无疑对小中介争取客户是非常有利的。

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而网上的房产中介更能吸引到大量外地的客户和房源。据上海不完全统计,今年上海人、外地人、外籍人士三者的购房比例为75:20:5。海归们在海外就能通过网络找到合适的房子,“家”的感觉通过网络无处不在。现在**上除了上海的房源,大量北京、青岛、武汉,甚至香港的房源都已登录,每年房产分类都会拥有高达6000万元成交额。随着房产交易市场的放开,网上的房产中介商铺一定会在2004年火上一把。

到哪里寻找货源

确定卖什么之后,就要开始找货源了。网上店之所以有空间,成本较低是重要因素。掌握了物美价廉的货源,就掌握了电子商务经营的关键。以服饰类商品为例,一些知名品牌均为全国统一价,在一般地面店最低只能卖八五折,而网上可以卖到七至八折。而在网上,服饰类商品的价格都是商场的二至七折。

那么,如何才能找到价格低廉的货源呢?

1、充当市场猎手

密切关注市场变化,充分利用商品打折找到价格低廉的货源。拿网上销售非常火的名牌衣物来说,卖家们常常在换季时或特卖场里淘到款式品质上乘的品牌服饰,再转手在网上卖掉,利用地域或时空差价获得足够的利润。网上有一些化妆品卖家,与高档化妆品专柜的主管熟悉之后,可以在新品上市前抢先拿到低至7折的商品,然后在网上按专柜9折的价格卖出,因化妆品售价较高,利润也相应更加丰厚。

2、关注外贸产品

外贸产品因其质量、款式、面料、价格等优势,一直是网上销售的热门品种。很多在国外售价上百美元的名牌商品,网上的售价仅有几百元人民币,使众多买家对此趋之若鹜。淘宝网店主张**从事外贸工作,由于工作关系积累不少各地的纪念品,送了一部分给亲友后,仍有大量剩余。在朋友的推荐下,张**将自己的闲置物品上网销售,没想登出不久就销售一空,现在,她的小店已经有了固定客户200多人。

新的网上创业者如果有熟识的外贸厂商,可以直接从工厂拿货。在外贸订单剩余产品中有不少好东西,这部分商品大多只有1-3件,款式常常是明年或现在最流行的,而价格只有商场的4-7折,很有市场。

3、买入品牌积压库存

有些品牌商品的库存积压很多,一些商家干脆把库存全部卖给专职网络销售卖家。品牌商品在网上是备受关注的分类之一,很多买家都通过搜索的方式直接寻找自己心仪的品牌商品。而且不少品牌虽然在某一地域属于积压品,但网络覆盖面广的特性,完全可使其在其他地域成为畅销品。如果你有足够的砍价本领,能以低廉的价格把他们手中的库存吃下来,一定能获得丰厚的利润。

4、拿到国外打折商品

国外的世界一线品牌在换季或节日前夕,价格非常便宜。如果卖家在国外有亲戚或朋友,可请他们帮忙,拿到诱人的折扣在网上销售,即使售价是传统商场的4至7折,也还有10%至40%的利润空间。这种销售方式正在被一些留学生所关注,日本留学生“桃太郎”的店铺经营日本最新的化妆品和美容营养保健品,通过航空运输送到国内甚至世界其他国家,目前在淘宝和**都有店铺。因为其化妆品新鲜,而且比国内专柜上市更快,更便宜,因而受到追捧。此外,一些美国、欧洲的留学生也在网上出售“维多利亚的秘密”、“LV”等顶级品牌的服饰和箱包产品,其利润均在30%以上。

5、批发商品

一定要多跑地区性的批发市场,如北京的西直门、秀水街、红桥,上海的襄阳路、城隍庙,不但熟悉行情,还可以拿到很便宜的批发价格。北京的淘宝网卖家萍萍家住北京南城,家附近就有很多批发商城,除了在家的附近进货以外,还会偶尔去西直门动物园等大规模的批发市场去淘货。通过和一些批发商建立了良好的供求关系,能够拿到第一手的流行货品,而且能够保证网上销售的低价位。

找到货源后,可先进少量的货试卖一下,如果销量好再考虑增大进货量。在网上,有些卖家和供货商关系很好,往往是商品卖出后才去进货,这样既不会占资金又不会造成商品的积压。总之,不管是通过何种渠道寻找货源,低廉的价格是关键因素。找到了物美价廉的货源,你的网上商店就有了成功的基础。

我是通过认识阿里才认识淘宝的.因为家里是阿里的诚信通用户,所以一直在阿里看看,走走,留意产品的供需.确切的说是大一就开始在阿里”混”了.在阿里的首页下面,我经常看到”淘宝网”,刚开始,我以为这个是某个网站的广告,但是日久好奇,于是一不小心就认识了淘宝.

来了淘宝,我进货的渠道,首先想到的自然是阿里,毕竟我比较了解阿里的.刚开始我是做的摄像头,我是用家里的帐户和厂家商谈的,性价方面当然货比3家,而每次进货,别人都以为我是老总,所以我每次都必须向他们解释我还是学生等情况.

最终我敲定的是一家公司规模比较小的企业,而不是大公司.为什么呢?因为小企业渴望订单,即使碰到象我这么小的客户,他们也会接单,而且价格方便肯定比较实在的.而相反,对于那些规模效应还比较可以的公司,他们对于小订单是藐视的,所以我们没有资格和他们谈,更没有资格讨价还价,当然他们的价格还是蛮好的.最终,我第一笔货是10个摄像头,当时我还是比较担心的用网上银行打款给了厂家,当然,2天后我收到了货,满意.一个星期的时间,全部卖出.第二此,我依然进了10个,因为我没有资本,没有胆量.当然数天之后,第三次下单,当然,那次我定了20个.以后我的单子基本是在20个左右,只是频率比较高,最多一次进了40个.为什么我喜欢每次进的少呢?首先,考虑自身资本,其次是风险,还有一个原因是,我认为较高的订单频率能加强我和厂家之间的;联系,促进彼此的感情.

当然,在这边合作的同时,我另一方面又在留意新产品的动向和价格.毕竟小公司的产品是不全的.我记得我当初和摄像头巨头青鸟的业务员也有来往,但是他们的价格实在是太高,导致我望而生畏.没有合作的欲望和实力.

合作一直很顺利,厂家的售后服务也很好,我第一次在淘宝赚了钱.然后事情是一直在变化的,后来我把将近7个摄像头拿回返修的时候,厂家倒闭了,是的.老板跑了.我的摄像头返修也完了.一下子就亏了很多.

所以在这件事情之后,我有点疑惑,我到底该怎么选择厂家呢?

之后,我又在阿里寻找货源,很快,便捷的贸易通让我认识了另外一家的数码公司,当然规模是可以的,但是有一个毛病是那家公司不是诚信通用户,但是多次的沟通之后,我还是选择了他们,之后的合作依然很顺利.

去年的10月4日,我开始想做服装,当然也是通过阿里寻找的,当时我寻找的是瑞丽的衣服,找到的是一个体户,而且不是诚信通.我相信了他,于是当即打款给他,可万万没想到哦,那人是骗子,过后他一直没有发货给我,因为他不是诚信通用户,阿里也不能帮我什么,我把辛苦卖摄像头赚来的全部亏了.真的,我想当时的心情只有我自己才能理解的.

从这件事情上,我想和大家说一点,不管怎么样,尽量找诚信通用户进行交易,不是否认非诚信通用户,只是诚信通用户对您自己是有所保障的.所以进货的时候请选择诚信通用户.

不知道你们知道否?阿里其实有2部分的,国内和国际的.换句话说是中文网和英文网.但是两者是不同的哦,中文的阿里收费是2300/年,国际的好像是40000/年,有些在国内网不是诚信通的用户,也许在国际网是”中国供应商”哦,这样的厂家您依然值得信赖,而且这样的企业说明是走外向出口型的,基本上是有自营出口权的.

在阿里,您可以进货,我刚看了一些淘友的帖子,反映有些批发商的素质不高,诚然,人是有多种多样的,但是一般情况下,我比较喜欢阿里,真的很方便.初了进货,您可以直接进入阿里的论坛,听听别人的经验,看看别人是如何进货的,这样的话,无形之中能够帮助您了解阿里.阿里的论坛和淘宝的社区一样,每天都很火爆的.如果您的英文还可以,不妨尝试进入阿里国际网,会让您另有一番见识的,当然,那里的厂家规模比较大,您很难象他们进货.

如果您是新手,如果您刚刚来到淘宝,可以去阿里看看,下载一下贸易通,至少您可以了解市场,了解性价比,这样您的生意才有把握,这样您的小店才会有优势.其实现在阿里的竞价拍卖也是很不错的,如果上面有您需要的商品,里面的价格是诱人的,比如MP3等的价格都是比一般工厂的报价要低一点.

认识阿里已经有些年月了,感觉阿里是在变化,大量的厂家的加盟提供了更多的货源,您可以大量分析比较性价,我记得看到过一份报道,说美国很大部分易趣上的卖家是从阿里这边进货,再到易趣上去卖的.阿里提供的论坛也比较实在,上面当然有一些垃圾人发的垃圾广告,但是更多的是那些依赖阿里的业务员,经理人的经验,体会,疑问,解答.这对于好奇的人是很有用的.

网上交易,最重要的是找到好的货源,怎么找呢?其实阿里应该是一条不错的道路,您可以尝试,可以自己挖掘.就算是只有100个厂家,但是面对150个购者,依然会有形形的答案的.寻找货源,尝试一下阿里.毕竟比较专业,虽然我也有痛苦的经历,但是利永远是比较大的.

个人能力介绍(勤工俭学个人能力介绍)

高管列表 序号 姓名 性别 年龄 学历 职务 序号 姓名 性别 年龄 学历 职务 1 李永明 男 56 硕士及研究生 董事长 2 江津 女 50 硕士及研究生 财务总监,董事 3 彭庆伟 男 43 博士研究生 董秘 4 罗力 男 55 本科 董事 5 陶伟平 男 35 本科 董事 6 丁古华 男 50 硕士及研究生 董事 7 李富川 男 52 硕士及研究生 董事,总经理 8 廖耀雄 男 48 本科 独立董事 9 房向东 男 63 硕士及研究生 独立董事 10 周俊祥 男 47 硕士及研究生 独立董事 11 蓝思远 男 56 本科 副总经理 12 方东红 男 45 硕士及研究生 副总经理 13 蒋灿明 男 43 硕士及研究生 副总经理 14 朱大华 男 45 硕士及研究生 监事 15 郭其荣 男 55 硕士及研究生 监事会 16 李红光 男 40 本科 职工监事 高管持股变动 日期 变动人 变动数量(股) 结存股票(股) 交易均价(元) 董监高管 与高管关系 股份变动途径 2011-12-30 李永明 -117100 6638083 4.10 董事 为本人 竞价交易 2011-12-29 李永明 -42000 6755183 4.09 董事 为本人 竞价交易 2011-12-28 李永明 -152485 67183 4.08 董事 为本人 竞价交易 2011-12-27 李永明 -51400 6949668 4.17 董事 为本人 竞价交易 2011-12-26 李永明 -163630 7001068 4.22 董事 为本人 竞价交易 2011-12-09 李富川 -400000 2605047 4.60 董事、高管 为本人 竞价交易 2011-12-08 罗力 -378400 3077698 4.65 董事 为本人 竞价交易 2011-12-07 罗力 -80000 3456098 4.63 董事 为本人 竞价交易 2011-11-22 方东红 -880000 2708198 4.98 高管 为本人 竞价交易 2011-09-16 罗力 -50000 3536098 5.42 董事 为本人 竞价交易 管理层简介 李永明 性别:男 学历:硕士及研究生 李永明:男,1956年7月出生,硕士研究生,高级工程师、高级政工师。历任深圳市第五建筑工程公司副总经理、总经理、深圳市金众(集团)股份有限公司董事长、深圳市建设(集团)公司副总经理、深圳市物业发展(集团)股份有限公司董事、总经理、深圳市建设投资控股公司副总裁,兼任深圳城投资控股股份有限公司董事、深圳市机场(集团)有限公司董事。 年龄:56 职务:董事长 任职时间:2006-06-26 房向东 性别:男 学历:硕士及研究生 房向东:男,1949年9月出生,研究生、高级经济师。曾任电子部四所党办副主任、电子部干部司办公室负责人、五处副处长,机电部人事劳动司办公室主任,深圳桑达电子总公司人事部经理、党委副书记、总经理助理、副总经理,深圳桑达电子集团有限公司副总经理、常务副总经理。现任深圳市世纪实业有限公司董事长、深圳市桑达无线通讯技术有限公司副董事长、深圳能源集团股份有限公司独立董事。 年龄:63 职务:独立董事 任职时间:2012-05-14 蓝思远 性别:男 学历:本科 蓝思远:男,1956年9月出生,本科学历,农艺师。1985年起先后任深圳市农科中心办公室副主任、主任、深圳农业科技园发展有限公司总经理、深圳市农科中心主任助理、深圳市农科房地产开发公司董事长、深圳市农科集团副总经理、党委委员,2006年3月起任本公司副总经理。 年龄:56 职务:副总经理 任职时间:2006-06-26 郭其荣 性别:男 学历:硕士及研究生 郭其荣:男,1957年8月出生,研究生学历,高级工程师。历任深圳市机电设备安装公司技术员、工程部副部长、深圳市机电设备安装股份有限公司副总经理、深圳市建安集团总经理、深圳市建安(集团)股份有限公司董事长、党委书记,深圳市沙河实业(集团)有限公司总经理、党委副书记。 年龄:55 职务:监事会 任职时间:2009-01-23 罗力 性别:男 学历:本科 罗力:男,1957年9月出生,本科学历,高级工程师、高级政工师。历任深圳市二建公司工程师、办公室主任、深圳市建业监理公司总经理、深圳市振业物业管理有限公司总经理。 年龄:55 职务:董事 任职时间:2006-06-26 李富川 性别:男 学历:硕士及研究生 李富川:男,1960年11月出生,硕士研究生,高级经济师。历任陕西商学院讲师、投资决策办主任、资产管理部经理、董事会办公室主任、董事会秘书、总经理助理、副总经理。 年龄:52 职务:董事,总经理 任职时间:2006-06-26 丁古华 性别:男 学历:硕士及研究生 丁古华:男,1962年9月出生,硕士研究生,房地产估价师。历任江苏盐城工学院秘书、教师、坦丁建材公司总经理、产业办主任助理、深圳先科投资顾问有限公司咨询评估部经理、深圳市沙河房地产公司销售部经理、深圳市沙河实业(集团)有限公司办公室副主任、主任、投资部经理、董事会秘书、深圳市都会合成墙板有限公司董事长、沙河实业股份有限公司开发总监、新乡市世纪置业股份有限公司总经理。2010年8月至今任深圳市宝能投资集团有限公司西南区域公司常务副总经理、总裁助理兼投资管理中心总经理。 年龄:50 职务:董事 任职时间:2012-05-14 江津 性别:女 学历:硕士及研究生 江津:女,1962年12月出生,硕士研究生,高级会计师。历任北京市审计局宣武分局审计师、中国深圳彩电总公司进出口部会计师、中国电子器件深圳公司会计师、深圳市城建开发(集团)公司会计师、财务部副部长、财务部部长、董事、总会计师、深圳科技工业园有限公司董事、财务总监。 年龄:50 职务:财务总监,董事 任职时间:2009-07-29 廖耀雄 性别:男 学历:本科 廖耀雄:男,1964年11月出生,本科学历,律师,深圳市罗湖区第六届人大代表,深圳市罗湖区人大常委会法律工作委员会委员。历任深圳市东海律师事务所专职律师、深圳市君诚律师事务所专职律师,现任广东国欣律师事务所专职律师、所长、合伙人。 年龄:48 职务:独立董事 任职时间:2009-07-29 周俊祥 性别:男 学历:硕士及研究生 周俊祥:男,1965年12月出生,硕士研究生、注册会计师、注册资产评估师。历任珠海市会计师事务所审计员、审计部经理、珠海立信会计师事务所副所长、珠海原上草房地产评估咨询有限公司总经理、珠海公诚信会计师事务所所长、珠海立信合伙会计师事务所合伙人、深圳银华会计师事务所合伙人、天健正信会计师事务所深圳分所负责人(合伙人),2011年12月至今任立信会计师事务所(特殊普通合伙)深圳分所合伙人,兼任深圳天源迪科信息技术股份有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司、四川美丰化工股份有限公司独立董事。 年龄:47 职务:独立董事 任职时间:2012-05-14 方东红 性别:男 学历:硕士及研究生 方东红:男,1967年3月出生,硕士研究生,高级会计师。1994年起先后任深圳市金众(集团)股份有限公司结算中心副主任、财务部副部长、财务部部长、深圳市物业发展(集团)股份有限公司财务处副处长、财务部部长、副总会计师、本公司董事会办公室主任,2005年3月起任本公司董事会秘书,2006年10月起兼任本公司财务部经理。 年龄:45 职务:副总经理 任职时间:2009-07-29 朱大华 性别:男 学历:硕士及研究生 朱大华:男,1967年4月出生,硕士研究生,高级会计师,注册会计师。历任中国深圳教育企业总公司会计、主办会计、财务部副经理、财务部经理、审计部经理、总经理助理、副总经理、深圳市纺织(集团)股份有限公司董事、财务总监,深圳市大铲湾港口投资发展有限公司董事、财务总监、深圳市地铁公司监事、深圳市地铁三号线投资有限公司财务总监,现任深圳市盐田港集团有限公司董事、财务总监、深圳市盐田港股份有限公司董事,2006年6月起任本公司监事,2011年12月起兼任深圳市特区建设发展集团有限公司财务总监。 年龄:45 职务:监事 任职时间:2006-06-26 蒋灿明 性别:男 学历:硕士及研究生 蒋灿明:男,1969年11月出生,硕士研究生,高级工程师。1993年起先后任深圳市第五建筑工程公司项目经理、深圳市建设投资控股公司海外业务部项目经理、香港迅捷建筑有限公司项目经理、深圳市建设投资控股公司工程总承包部副经理、本公司策划设计部经理,湖南振业房地产开发有限公司董事长,2006年6月起任本公司副总经理。 年龄:43 职务:副总经理 任职时间:2006-06-26 彭庆伟 性别:男 学历:博士研究生 彭庆伟:男,1969年8月出生,博士研究生毕业(在职),高级经济师。历任深圳市金众股份有限公司董事长秘书、深圳市物业发展(集团)股份公司法律室主任、总经理办公室副主任、本公司法律事务部主任、投资发展部经理、天津市振业房地产开发有限公司董事长兼总经理、振业城项目部总经理。 年龄:43 职务:董秘 任职时间:2010-01-22 李红光 性别:男 学历:本科 李红光:男,12年11月出生,本科学历,会计师、经济师。历任深圳市振业物业发展公司财务科副科长、本公司董事会办公室秘书、董事会办公室副主任、办公室副主任、办公室主任;2006年10月至今任本公司管理技术部经理。2010年9月起任深圳市振业(集团)股份有限公司职工监事。 年龄:40 职务:职工监事 任职时间:2010-09-26 陶伟平 性别:男 学历:本科 陶伟平:男,17年5月出生,本科学历,注册会计师。1998年7月起任深圳同人会计师事务所审计员、项目经理、深圳深业物流集团股份有限公司审计部主任、财务部副经理,2011年8月至今任宝能地产股份有限公司财务中心副总监,兼任深圳市宝源商业经营管理有限公司董事,宝能泰丰有限公司及深圳市清水河旧货城有限公司监事。 年龄:35 职务:董事 任职时间:2012-05-14

手机销售个人简历范文参考格式

今天小编辑给各位分享个人能力介绍的知识,其中也会对勤工俭学个人能力介绍分析解答,如果能解决你想了解的问题,关注本站哦。

个人能力自我描述

我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。今天我们就一起来看看个人自我能力描述吧!

个人自我能力描述篇一:

本人性格开朗,乐观自信,意志坚强,能吃苦耐劳,较勤奋,做事认真负责,有较强的沟通谈判能力和组织能力,富有上进心,学习和领悟能力很强。

本人受过正规的美术教育,具有较好的美术功底及艺术修养,能够根据公司的需要进行设计创作。能熟练运用Photo/CORELRAW/服装CAD等设计软件。

时尚感悟性和原创意识好,对服装市场有高度的敏感性和深度了解。对工艺及版型、面辅料的能灵活运用整合。有5个月设计助理经验.

为人热情,积极,开朗,向上。具有很强的英语表达及写作能力,4年海外留学经历,一年国内合资企业会计经验,2年海外集团会计经历及2年四大审计经验。

个人能力介绍个人能力的计算公式是什么

1、个人能力包括想象力、记忆力、观察能力、联想能力、组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力、号召能力,适应能力等。在知识经济时代,学习能力是最重要的,因为知识总是在更新,只有不断学习才能跟上时代的步伐。

2、个人能力的计算公式:P=E×A×S。

P:个人能力;

E:该员工从事该工作的天赋能力;

A:该员工工作努力程度;

S:该员工获得的支持。

自我介绍个人技能和特长

自我介绍个人技能和特长

自我介绍个人技能和特长,当碰到陌生人时候,我们总少不了要向他人介绍自己,在自我介绍的时候,心里面可能会有一些紧张的,下面分享自我介绍个人技能和特长及相关资料。

自我介绍个人技能和特长1

我愿通过自己富有、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神,有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。诚实守信,责任心强,注重团队精神。相信我所具有的知识和处事能力完全可以胜任任何困难的工作,环境的艰苦并不能阻碍完成我要完成的工作。但将投入工作我定把我所有的青春和热情倾力投入到我的工作中,取得应有的成绩,为公司的发展壮大贡献自己的力量,希望您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

转眼间大学生生活就要结束了,离校之前,为了明确自己的过去与未来。我觉得我有必要对这几年的大学生活做个自我鉴定!

大学期间,我不仅重视对专业课程和第二外语的学习,掌握了扎实的专业知识技能,同时注重个人思想道德品格和修养的提升,坚信“先做人后做事”的至理名言,认为正直的人格是人才的一项重要标准。

我性格开朗,亦静亦动,本着一颗诚心与人交往,有较强的表达能力,同时也很乐意倾听,懂得自我反省。我品尝过失败,经历过迷惘,但最终在集体生活中慢慢成长起来,形成了良好的性格品质。

我富有责任感,敢于面对挑战,有强烈的进取心和优秀的团队精神,善于与他人协同作战,同时也有较强的组织协调能力、活动策划能力和社会实践能力。大学期间,我踏实肯干,努力不懈,最终在任社团管理中心主任和暑期社会实践等各种社会工作和实践活动中锻炼和提高了自己,更在这个过程中发现了自我,认可了自己,增强了自信心。

本人在校期间,虚心求学、刻苦认真、吃苦耐劳,工作兢兢业业,及时总结;注重理论联系实际,培养自己的自学能力以及分析、解决问题的能力。在丰富多彩的大学生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为系学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。

在思想道德修养上,本人具有良好的道德修养,并有坚定的政治方向。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护***领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人。并以务实求真的.精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动。已光荣成为中国***中的一员。感谢我的母校,谢谢你孕育了一个成长的我,我会胜不骄,败不馁;继续努力,不断进取;争创高峰。

四年的大学生活塑造了一个健康、充满自信的我。

自我介绍个人技能和特长2

一、你的个人资料

待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。

我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人。

觉得很有意思,也是驱使我有强烈求知欲的一句话——“玉不打磨雕刻,不会成为精美的器物;人若是不学习,就不懂得做人的道理,也就成不了大器。”

二、目标

你的简历应适合你所求的职位,要明确提出你的求职意向。如果你知道该职位所需要的经验和资格,在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件,越具体越好。

大部分求职者没有某职位的具体材料,有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息。

写简历应能适合一个职位的要求,但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些。

简历的目标通常有以下几种:

@谋求某一方面的初始职位。

@谋求某些部门下属机构的管理职位。

@换工作从某一专业转为另一专业等。

这些是简历的大的目标类型,你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标。你到底想要求得到什么样的工作,不应当留给用人单位去猜测。

三、资格

简单概述资格,长度可以是一段,也可以是一页。提出你的目标后,你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;

@雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示;

@自我激励:可以通过取得的`好分数来证明;

@坚定志向:可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。

@才智:可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。

如果你有丰富的经验,可以依次写满一页。你可以客观地,也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历尤其较短的简历读起来充满亲切感。

四、实践经历

描述实践经历时,简单描述参加工作的内容,如销售什么产品或提供什么服务,列明你在工作中的职责,注意突出重点,以避免简历过于繁琐。

责任的描述之后应紧跟此责任的成本。不管你负责什么工作,只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。

例如:这项工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么样?按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。

五、学历

按照惯例,如果你还没有工作,受教育经历经常出现在简历最靠前的位置。如果工作一年以上,工作经历比受教育经历更重要,教育经历放在工作经历后面再写。

如果获得了学位或读过大学,中学的教育就显得不那么重要了。当然你也可能愿意把中学的名字列在上面。

如果学习名次在班里排在前面,要在简历里提及你的名次;反之,则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。

如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系,更应在简历中明确地写出来。

六、课外活动

多加入一些课外活动的内容可以增加简历的生气。如果内容太少则应略去。因为随着时间的推移、你的阅历、经验的积累,这些内容就显得不那么重要了。

可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去,它们将使用人单位更多地了解你,也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。

七、求学时的期工作

用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此,期工作是简历值得一提的补充内容,同样,勤工俭学也是很好的素材。

八、专业团体的会员资格

专业团体、学会和各种联合会之类的会员资格使你的经验大为广阔。有些职业具有这些专业会员资格几乎是不可缺少的条件。

所有被承认的工业、商业、学术团体的会员资格都应写入简历。

九、证书和执照

把你所得的证书和执照全都列上,建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容,同时,这几年用复印**作虚证书的情况比较普遍,因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如

有需要,可随时提供证书原件”,并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。

十、爱好

在简历中可提及良好的习惯和健康的爱好,如果有突出成绩更应该在简历中提到

十一、照片

大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记,那些艺术照在应聘商业类职位时不可取,除非招聘单位有要求。

十二、艺术修饰

简单的修饰可以使简历美观一些,不过在决定是否使用修饰时要慎重。

十三、图表

图表在简历中没有多少附加值,除非出于专业需要。

十四、证明信

证明信可以有效地成为客观评价的证据,但切不可表现出炫耀的态度。你可以为简历中某一段经历提供证据

尤其可以把某种奖励或证明附在简历的总结段落或总结一章中提到,或者

也可以在谈及你担任某些重要职务或取得某些重要成就是把证明摆出来

自我介绍个人技能和特长3

个人特长及自我介绍3

大学三年里,我掌握了科学锻炼身体的基本技能,养成了良好的卫生习惯,积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,身体健康,体育合格标准达标。在心理方面,锻炼自己坚强的意志品质,塑造健康人格,克服心理障碍,以适应社会发展要求。

大学三年,塑造了一个健康、充满自信的我,自信来自实力,但同时也要认识到,眼下社会变革迅速,对人才的要求也越来越高,社会是在不断变化、发展的,要用发展的眼光看问题,自身还有很多的缺点和不足,要适应社会的发展,得不断提高思想认识,完善自己,改正缺点。作为一名应对快速发展的物流毕业生,所受的社会压力将比其他行业更加沉重,要学会学习,学会创新,学会适应社会的发展要求。

个人特长及自我介绍4

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,良好的组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。

专业知识上

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术学习、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。

工作上

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上

品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国***员,但我依然在不断认真改进我的不足之处,不断努力加强我的专业理论。

个人特长及自我介绍5

大学生活在忙碌中悄然过去,成为人生美好记忆的一部分当中有成功的喜欢,有失败的失落个人特长及自我介绍作文。但却把我培养成一个现在的大学生,使我在各方面的综合素质都得到了提高,为以后的人生打下了坚实的基础。

四年的市场营销专业知识学习和丰富的房地产市场兼职实践经历,使我对房地产营销职业的兴趣和技能方面获益匪浅。我从坎坷曲折中一步步走过,脱离了幼稚、浮躁和不切实际,心理上更加成熟、坚定,专业功底更加扎实。

素质:吃苦耐劳,工作积极主动,能够独立工作、独立思考,勤奋诚实,具备团队协作精神,身体健康、精力充沛,可适应高强度工作。

个人能力描述怎么写

个人能力描述可以这样写:本人组织能力强,善于分析,能充分利用各种,有较强的独立性,有较强的分析能力,能够适应快节奏的工作。有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。

个人能力描述怎么写

描述一下自己的对工作的态度:我一向做人诚恳,工作态度端正,善于沟通,愿意同大家一起协同作战,其次我有上进心,比较喜欢尝试,对于任何事情我都喜欢试一试。

描述自己的性格:本人性格乐观开朗,做人本分,原则性较强,有比较沉稳的性格。对工作认真负责,经常得到领导的好评。

描述自己的专长:具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力,极强的谈判能力及优秀的口头表达,能承受压力。

简历中的个人能力怎么写参考范文

个人能力是个人简历中的重要组成部分,对个人简历是这一种补充。下面是我为大家带来的简历中的个人能力范文,相信对你会有帮助的。

简历中的个人能力范文

熟悉USGAAP及美国证监会有关上市企业报告制度;有3年国内企业美国上市财务报告经验,有在美上市公司审计经验;10年工作经验。

执行能力强,有独立工作能力,并能在压力下完成工作任务;

电脑操作熟练,熟悉ERP及其他日常财务软件的系统操作;熟练使用OFFICE软件及其他软件。

懂企业管理、人事行政管理,可以协助总经理实施公司管理。

简历中的个人能力范文

本人从事市场渠道业务工作9年,其中从事节能灯渠道业务工作5年,具备良好的团队精神,具备良好的独立开发、操作、管理维护和提升市场的能力,具备良好的团队建设和管理经验能力;

1、为人诚恳踏实积极,工作勤奋细心和善于变通,富有良好职业道德、强烈责任感和使命感;

2、具备良好的团队建设和管理能力;

3、具备良好的团队协作能力和组织能力;

4、具备良好的独立开发市场能力;

5、具备独立操作市场、管理市场和提升市场的能力,熟悉渠道操作管理和提升,能够按照公司的发展规划制定可行性市场营销方案、并积极有效的执行和实现之;具体请参考工作经历可知;

简历中的个人能力范文

本人从事建筑设备工程及设备管理、基建管理30多年,经验丰富;在房地产公司当过工程部长,总监,对房地产市场发展趋势有深刻了解;管理房地产设备工程思路清楚,效果显著;熟悉房地产设备工程的质量、进度、成本控制,能够全面进行房地产设备工程的项目管理;能够全面进行项目的设计优化、设计质量、设计变更管理;对团队培训、管理和多部门的协调有丰富的经验;

简历中的个人能力范文

工作刻苦耐劳,大学期间曾多次参与社会兼职。为人诚实,乐于付出,相信给予的力量;良好的心理素质,并具有很好的沟通能力;拥有一颗赤诚的学术心和强烈的求知欲望;意志坚定,追逐长远的职业目标,并努力在医药领域有深入的发展

简历中的个人能力范文

精通营销策划的全部流程,特别是房地产市场营销策划,懂得会计,财务管理,统计,人力,品牌管理法律的相关知识,熟悉电子商务,证券投资以及网页设计和制作的一般知识,专长数学和乒乓球

简历中的个人能力范文

企业管理本科毕业,高级经济师。从事房地产业十几年,工作经验丰富,知识面广,适应工作能力强,能创造性地开展工作,是经营管理上的多面手,尤其是大型物业管理企业复合性的职业经理选。

简历中个人能力填写技巧

擅长的:这是填写专业技能首先需要填写的一项,每个专业涵盖的内容很广,例如计算机专业有前台,后台等,前台又分为设计,js编程,后台也分为php编程,asp编程等。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项,例如你学的计算机专业,最擅长PHP编程的,那么你就填写PHP,这样用人单位如果有这方面的需要会及时的发现,如果你的条件符合他们的要求便会通知你进行面试,由于是自

己擅长的,一旦接受面试,能够被聘用的几率还是很高的。

会做的:顾名思义,会做但是没有达到精通的地步。例如你希望从事计算机前台,精通的是页面排版和HTML,会一些js,也就是说你可以进行一些简单的js处理。之所以填写会做的,是因为它可以帮助你加分,一个公司聘请职员的时候都希望他是个全才,什么事情都能做,

因此填写一些会做的技能会为你赢得更多的面试和就业机会。

资格证书:各行个业都有自己特有的资格证书,资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明,也是对我们所学习的专业的一种肯定,现在的很多企业还是很注重资格证书的,毕竟空口无凭不是,填写证书的时候当然多多益善,但是也要分先后顺序,本专业的资格证书要放在前面,国家认证的证书要放在前面。

实际项目:所谓实际项目就是我们参加工作的时候参与的项目开发,还拿计算机专业为例子,你参与了多少个网站的建设,具体在这个项目中从事那个环节都要写清楚,有人说我没参加过工作但是我写过项目可以填写吗,当然可以,不过要注明是自己开发的哦,填写项目也是很重要的一项,毕竟项目决定了实力。

简历中的个人能力填写注意事项

诚信是做人最基本的准则,不仅找工作填写简历的时候需要实事求是,在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。

在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上,这样能够更加的吸引招聘人员的目光,增加你的面试机会,不过切记擅长就是擅长,会做就是会做,不会做就是不会做,不要把不会做当成会做填写上去。

简明扼要也是填写简历的重点,用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历,因此怎样用最短的语言,更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。

以上经验只是适用于找自己所学专业的工作,对于跨专业找工作并不适用。

您好!本人28,男,已婚,主要是跑业务的,收入不稳定,请问如何理财?

撰写个人简历是手机销售个人求职者求职工作的第一步,也是手机销售个人求职者求职过程中最重要的一步。下面是我整理的手机销售 个人简历 范文 ,以供大家阅读。

手机销售个人简历范文(一)

 基本信息

 姓 名:xxx

 性 别:x

 最高学历:专科

 手 机:139*********

 邮 箱:xuexila

 求职意向

 期望职位:销售、人事助理

 期望行业:不限

 期望地点:长沙

 期望月薪:面议

 工作性质:全职

 到岗时间:2012/10/29

 工作 经验

 公司名称:湖南信息科学职业学院

 时间范围:2008年6月-2008年12月

 公司性质:私营企业

 所属行业: 教育 、培训、科研院所

 担任职位:教师-讲师/助教

 工作描述:半年的实习,熟悉了办公室的相关工作,很大程度上提高了自己的沟通与管理能力;招生专员工作也使自己在电话营销领域有了更深层次的了解。

 公司名称:深圳新日机电湖南办

 时间范围:2012年3月-2012年7月

 公司性质:私营企业

 所属行业:机械制造、机电设备、重工业

 担任职位:销售人员-电话销售

 工作描述:业务跟单员一职让自己的心里承受能力提高,同时深刻的认识到了社会的残酷与竞争性。

 公司名称:长沙凯胜 文化 传播有限公司

 时间范围:2012年7月-2012年12月

 公司性质:私营企业

 所属行业:贸易、商务、进出口

 担任职位:销售人员-电话销售

 工作描述:通过电话与中国人寿 保险 股份有限公司负责礼品征订的经理有效沟通,顾问式的推荐公司的适时礼品,建立友好关系促成签单。

 教育经验

  毕业 学校:湖南信息科学职业学院

 学 历:专科

 专业名称:工商 企业管理

 毕业年份:2012年

  自我评价

 为人个性开朗,踏实上进,办事仔细,适应、应变能力强,吃苦耐劳,勤思好学。

 发展方向:如果贵司能给我一个展示自我的平台,我会通过自己的不断努力,不断学习,以尽可能快的速度胜任自己的工作,从各个方面提升自己的综合素质,为企业创造应有的价值。我虽不能像孔雀一样,一分钟内让你了解我的美,但我可以向您保证在以后的工作中会给你展示一个老实不笨,能干不懒的热血青年。

手机销售个人简历范文(二)

 个人信息

 姓 名:xxx

 性 别:男

 年 龄:25

 学 历:大学专科

 电 话:1XXXXXXX

 E-mail:xuexila

 教育背景

 2005-3?2008-1广东商学院专业:会计电算化(业余班)

 2001-9?2004-7广东省商业学校专业:财务会计

 所获证书

 助理会计师证书、会计从业资格证书、中专毕业证书和大专毕业证书等

 掌握技能

 熟练使用word、 Excel 等office办公软件

 掌握财务速达办公软件

 能独立完成全盘账务处理

 工作经历

 2008年8月至2009年1月广州华慷汽车服务有限公司 任职:业务员

 1、实施销售,完成公司的销售任务;

 2、客户关系建立、跟踪、维护;

 3、建议客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

 4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;

 5、销售签单及收款;

 6、客户满意度调查,并及时反馈;

 7、获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料。

 2006年3月至2008年7月广州卡登服装公司 任职:销售

 1、通过高质量的服务和专业化的客户关怀加强客户和潜在客户关系;

 2、完成公司销售、利润及客户满意度指标;

 3、及时收款及控制放款的额度,对客户的信用度作评估。

 2004年3月至2006年2月广州东吉公司任职:销售

 1、负责公司客户的开发和管理工作,并维护与其良好的商业关系;

 2、执行公司的各项销售政策,并完成销售目标;

 3、建立客户资料卡,完成相关的销售报表,款项的追等工作。

 个人评价

 开拓能力强,能承受工作压力,上进心强, 爱岗敬业 ,责任心强,适应能力快,性格开朗,人际关系良好。

手机销售个人简历范文(三)

 xxx

 两年以上工作经验|女|25岁(1986年9月10日)

 居住地:深圳

 电话:138********(手机)

 E-mail:xuexila

 最近工作[2年4个月]

 公司:XX房地产开发有限公司

 行业:房地产开发

 职位:营销主管

 最高学历

 学历:本科

 专业:房地产经营管理

 学校:深圳大学

 自我评价

 为人处事认真踏实,有很强的责任心;有团队合作精神,有,有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验,负责海外大型项目的预算及成本管控工作,积累了丰富的项目经验。

 求职意向

 到岗时间:一个月内

 工作性质:全职

 希望行业:房地产开发

 目标地点:深圳

 期望月薪:面议/月

 目标职能:部门主管

 工作经验

 2009/8?至今:XX房地产开发有限公司[2年4个月]

 所属行业:房地产开发

 营销部营销主管

 1、在《XX别苑》项目担任营销主管工作,主要负责:

 2、案场管理,保证案场流程规范,监督案场制度的执行,负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题;

 3、负责人员招聘、确定岗位分配及管理;

 4、组织销售人员进行市场调研,销售资料、说辞的汇总、整合、制定;

 5、参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定;

 6、负责销售人员的业务培训(接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等)负责销售人员考核工作;

 7、负责成交、交款、催款工作的统计,与各有关部门协调相关工作,制作报表;

 8、所带团队销售业绩排名?月冠军?,?年冠军?,XX年下半年成交金额占总成交额的70%,超额完成销售任务。

 2008/7?2009/7:XX物业有限公司[1年]

 所属行业:物业管理/商业中心

 商业物业管理(客户服务、行政管理)物业管理经理/主管

 1、负责商铺的日常管理、协调处理投诉及安排协调维修工作;

 2、协助开发商商业管理部门对业主、包租商铺、租赁商户的梳理管理工作;

 3、协助开发商商业管理部门操作商铺招商工作;

 4、协调商务区对于商业街及商业综合体的行政管理规范;

 5、参与协调和执行各级领导的参观及考察工作;

 6、监管小区工作。

 教育经历

 2004/9?2008/7 深圳大学 房地产经营管理 本科

 证书

 2007/7国家注册二级建造师

 2007/6国家造价员资格证

 2006/12大学英语六级

 2005/12大学英语四级

 语言能力

 英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)

 在手机销售的求职中,个人求职信跟个人简历起着同样重要的作用,下面是我为大家精心推荐的手机销售个人求职信范文,希望能够对您有所帮助。

手机销售个人求职信范文

 尊敬的某某公司领导:

 您好,从XX招聘网上得知贵公司正在招聘人才。本人曾担任过某某公司产品销售部高级职员两年之久,也自信有充分实际工作得经验,可以胜任贵公司招聘的职位!

 本人自***年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间,除正式业务范围外,与各地区客户颇有来往,并利用公余时间,学会了很多有关商业问题的处理。

 在新世界公司任职前,我曾在长兄会计公司担任过秘书工作。在任职期间,学会很多有关会计名词及会计作业程序。

 本人现年**岁,未婚,****年毕业于**学院,我希望有机会充分利用自己工作能力,从事更大范围工作之需要,这是我急于离开现职的主要原因。本人现任职的公司老板,对我的工作雄心颇为赞许,因此,愿协助我另谋他职。

 如果方便的话,我愿意亲自上门 拜访 并可进行 面试 ,以便贵公司详细了解自己。

 此致

敬礼!

 XXX

 XXXX年XX月XX日

胡葆森的人物简介

以下所述是我转发其他网友的、希望对你有帮助

理财的关键是合理、使用资金,使有限的资金发挥最大的效用。

具体要做好以下几方面:

1、学会节流。工资是有限的,不必要花的钱要节约,只要节约,一年还是可以省下一笔可观的收入,这是理财的第一步。

2、做好开源。有了余钱,就要合理运用,使之保值增值,使其产生较大的收益。

3、善于。理财的目的,不在于要赚很多很多的钱,而是在于使将来的生活有保障或生活的更好(所以说理财不只是有钱人的事,工薪阶层同样需要理财),善于自己的未来需求对于理财很重要。

4、合理安排资金结构,在现实消费和未来的收益之间寻求平衡点,这部分工作可以委托专业人士给自己设计,以作参考。

5、根据自己的需求和风险承受能力考虑收益率。高收益的理财方案不一定是好方案,适合自己的方案才是好方案,因为收益率越高,其风险就越大。适合自己的方案是既能达到预期目的,风险最小的方案,不要盲目选择收益率最高的方案。记住:你理财的目的不是为了赚钱,以赚钱为目的的活动那叫投资!

观念一:树立坚强信念投资理财不是有钱人的专利

在我们的日常生活中,总有许多工薪阶层或中低收入者持有“有钱才有资格谈投资理财”的观念。普遍认为,每月固定的工资收入应付日常生活开销就差不多了,哪来的余财可理呢?“理财投资是有钱人的专利,与自己的生活无关”仍是一般大众的想法。

事实上,越是没钱的人越需要理财。举个例子,如你身上有10万元,但因理财错误,造成财产损失,很可能立即出现危及到你的生活保障的许多问题,而拥有百万、千万、上亿元“身价”的有钱人,即使理财失误,损失其一半财产亦不致影响其原有的生活。因此说,必须先树立一个观念,不论贫富,理财都是伴随人生的大事,在这场“人生经营”过程中,愈穷的人就愈输不起,对理财更应要严肃而谨慎地去看待。

理财投资是有钱人的专利,大众生活信息来源的报章、电视、网络等媒体的理财方略是服务少数人理财的“特权区”。如果真有这种想法,那你就大错而特错了。当然了,在芸芸众生中,所谓真正的有钱人毕竟占少数,中产阶层工薪族、中下阶层百姓仍占极大多数。由此可见,投资理财是与生活休戚与共的事,没有钱的穷人或初入社会又身无一定固定财产的中产等层次上的“新贫族”都不应逃避。即使捉襟见肘、微不足道亦有可能“聚沙成塔”,运用得当更可能是“翻身”的契机呢!

其实,在我们身边,一般人光叫穷,时而抱怨物价太高,工资收入赶不上物价的涨幅,时而又自怨自艾,恨不能生为富贵之家,或有些愤世嫉俗者更轻蔑投资理财的行为,认为是追逐铜臭的“俗事”,或把投资理财与那些所谓的“有钱人”划上等号,再以价值观贬抑之……,殊不知,这些人都陷入了矛盾的逻辑思维 ——一方面深切体会金钱对生活影响之巨大,另一方面却又不屑于追求财富的聚集。

因此说,我们这些芸芸众生必须要改变的观念是,既知每日生活与金钱脱不了关系,就应正视其实际的价值,当然,过分看重金钱亦会扭曲个人的价值观,成为金钱奴隶,所以才要诚实面对自己,究竟自己对金钱持何种看法?是否所得与生活不成比例?金钱问题是否已成为自己“生活中不可避免之痛”了?

财富能带来生活安定、快乐与满足,也是许多人追求成就感的途径之一。适度地创造财富,不要被金钱所役、所累是每个人都应有的中庸之道。要认识到, “贫穷并不可耻,有钱亦非罪恶”,不要忽视理财对改善生活、管理生活的功能。谁也说不清,究竟要多少资金才符合投资条件、才需要理财呢?

从我们多年从事金融工作的经验和市场调查的情况综合来看,理财应“从第一笔收入、第一份薪金”开始,即使第一笔的收入或薪水中扣除个人固定开支及 “缴家库”之外所剩无几,也不要低估微薄小钱的聚敛能力,1000万元有1000万元的投资方法,1000元也有1000元的理财方式。绝大多数的工薪阶层都从储蓄开始累积资金。一般薪水仅够糊口的“新贫族”,不论收入多少,都应先将每月薪水拨出10%存入银行,而且保持“不动用”、“只进不出”的情况,如此才能为聚敛财富打下一个初级的基础。如你每月薪水中有500元的资金,在银行开立一个零存整取的账户,劈开利息不说或不管利息多少,20年后仅本金一项就达到12万了,如果再加上利息,数目更不小了,所以“滴水成河,聚沙成塔”的力量不容忽视。

当然,如果嫌银行定存利息过低,而节衣缩食之后的“成果”又稍稍可观,我们也建议开辟其它不错的投资途径,或入户国债、基金,或涉足股市,或与他人合伙入股等,这些都是小额投资的方式之一。但须注意参与者的信用问题,刚开始不要被高利所感,风险性要妥为评估。绝不要有“一夕致富”的念头,理财投资务求扎实渐进。

总之,不要忽视小钱的力量,就像零碎的时间一样,懂得充分运用,时间一长,其效果就自然惊人。最关键的起点问题是要有一个清醒而又正确的认识,树立一个坚强的信念和必胜的信心。我们再次忠告:理财先立志——不要认为投资理财是有钱人的专利——理财从树立自信心和坚强的信念开始。

观念二:理财重在规划别让“等有了钱再说”误了你的“钱程”

在我们身边,有许多人一辈子工作勤奋努力,辛辛苦苦地存钱,却又不知所为何来,既不知有效运用资金,亦不敢过于消费享受,或有些人图“以小搏大”,不看自己能力,把理财目标定得很高,在金钱游戏中打滚,失利后不是颓然收手,放弃从头开始的信心,就是落得后半辈子悔恨抑郁再难振作。

要圆一个美满的人生梦,除了要有一个好的人生目标规划外,也要懂得如何应对各个人生不同阶段的生活所需,而将财务做适当及管理就更显其必要。因此,既然理财是一辈子的事,何不及早认清人生各阶段的责任及需求,订定符合自己的生涯理财规划呢?

许多理财专家都认为,一生理财规划应趁早进行,以免年轻时任由“钱财放水流”,蹉跎岁月之后老来嗟叹空悲切。

1、求学成长期:这一时期以求学、完成学业为阶段目标,此时即应多充实有关投资理财方面的知识,若有零用钱的“收入”应妥为运用,此时也应逐渐建立正确的消费观念,切勿“追赶时尚”,为虚荣物质所役。

2、入社会青年期:初入社会的第一份薪水是追求经济独立的基础,可开始实务理财操作,因此时年轻,较有事业冲劲,是储备资金的好时机。从开源节流、资金有效运用上双管齐下,切勿冒进急躁。

3、成家立业期:结婚十年当中是人生转型调适期,此时的理财目标因条件及需求不同而各异,若是双薪无小孩的“新婚族”,较有投资能力,可试着从事高获利性及低风险的组合投资,或购屋或买车,或自行创业争取,而一般有小孩的家庭就得兼顾子女养育支出,理财也宜取稳健及寻求高获利性的投资策略。

4、子女成长中年期:此阶段的理财重点在于子女的教育储备金,因家庭成员增加,生活开销亦渐增,若有扶养父母的责任,则医疗费、保险费的负担亦须衡量,此时因工作经验丰富,收入相对增加,理财投资宜取组合方式,亦可在还款方式上弹性调节运用。

5、空巢中老年期:这个阶段因子女多半已多各自离巢成家,教育费、生活费已然减少,此时的理财目标是包括医疗、保险项目的退休基金。因面临退休阶段,资金亦已累积一定数目,投资可朝安全性高的保守路线逐渐靠拢,有固定收益的投资尚可考虑为退休后的第二事业做准备。

6、退休老年期:此时应是财务最为宽裕的时期,但休闲、保健费的负担仍大,享受退休生活的同时,若有“收入第二春”,则理财更应取“守势”,以 “保本”为目的,不从事高风险的投资,以免影响健康及生活。退休期有不可规避的“善后”特性,因此财产转移的应及早拟定,评估究竟取赠与还是遗产继承方式符合需要。

上述六个人生阶段的理财目标并非可实践,但人生理财也决不能流于“纸上作业”,毕竟有目标才有动力。若是毫无,只是凭一时之间的决定主宰理财生涯,则可能有“大起大落”的极端结果。财富是靠“积少成多”、“钱滚钱”地逐渐累积,平稳妥当的生涯理财规划应及早拟定,才有助于逐步实现“聚财”的目标,为人生奠下安定、有保障、高品质的基础。

观念三:拒绝各种诱惑不良理财习惯可能会使你两手空空

每个月领薪日是上班族最期盼的日子,可能要购置家庭用品,或是购买早就看中的一套服饰,或是与朋友约好去上一份“人情”……,各种生活花费都在等着每个月的薪水进账。

在我们身边不时地看到这样的人,他们固定而常见的收入不多,花起钱来每个都有“大腕”气势,身穿名牌服饰,皮夹里现金不能少,也有厚厚一叠,随便一张刷个两下子,获得的虚荣满足胜于消费时的快乐。

月头领薪水时,钱就像过节似的大肆花,月尾时再苦叽叽地一边缩衣节食,一边再盼望下个月的领薪日快点到,这是许多上班族的写照,尤其是初入社会经济刚独立的年轻人,往往最无法抗拒消费商品的诱惑,也有许多人是以金钱(消费能力)来证明自己的能力,或是补偿心理某方面的不足,这就使得自己对金钱的支配力不能完全掌握了。

面对这个消费的社会,要拒绝诱惑当然不是那么容易,要对自己辛苦赚来的每一分钱具有完全的掌控权就要先从改变理财习惯下手。“先消费再储蓄”是一般人易犯的理财习惯错误,许多人生活常感左入右出、入不敷出,就是因为你的“消费”是在前头,没有储蓄的观念。或是认为“先花了,剩下再说”,往往低估自己的消费欲及零零星星的日常开支。对中国许多的老百姓来说,要养成“先储蓄再消费”的习惯才是正确的理财法,实行自我约束,每月在领到薪水时,先把一笔储蓄金存入银行(如零存整取定存)或购买一些小额国债、基金,“先下手为强”,存了钱再说,这样一方面可控制每月预算,以防超支,另一方面又能逐渐养成节俭的习惯,改变自己的消费观甚至价值观,以追求精神的充实,不再为虚荣浮躁的外表所惑。这种“强迫储蓄”的方式也是积攒理财资金的起步,生活要有保障就要完全掌握自己的财务状况,不仅要“瞻前”也要“顾后”,让“储蓄”先于“消费”吧!切不可先消费——尽情享受人生——等有了“剩余”再去储蓄。

观念四:没人是天生的高手能力来自于学习和实践经验的积累

常听人以“没有数字概念”、“天生不擅理财”等借口规避与每个人生活休戚相关的理财问题。似乎一般人易于把“理财”归为个人兴趣的选择,或是一种天生具有的能力,甚至与所学领域有连带关系,非商学领域学习经验者自认与“理财问题”绝缘,而“自暴自弃”“随性”而为,一旦被迫面临重大的财务问题,不是任人宰割就是自叹没有金钱处理能力。

事实上,任何一项能力都非天生俱有,耐心学习与实际经验才是重点。理财能力也是一样,也许具有数字观念或本身学习商学、经济等学科者较能触类旁通,也较有“理财意识”,但基于金钱问题乃是人生如影随形的事,尤其现代经济日益发达,每个人都无法自免于个人理财责任之外。中国人的传统观念认为“女人是天生的理财高手”,从现今一般家庭由太太掌管财务的比例较高中似乎得到印证,但从家庭角色分工的角度来看,管家的人管钱也是理所当然的“份内事”,但并不表示女性擅长理财,不然为何在理财专业人士当中,女性的比例又偏低呢?

现代经济带来了“理财时代”,五花八门的理财工具书多而庞杂,许多关于理财的课程亦走下专业领域的舞台,深入上班族、家庭主妇、学生的生活学习当中。随着经济环境的变化,勤俭储蓄的传统单一理财方式已无法满足一般人需求,理财工具的范畴扩展迅速。配合人生规划,理财的功能已不限于保障安全无虑的生活,而是追求更高的物质和精神满足。这时,你还认为理财是“有钱人玩金钱游戏”,与己无关的行为,那就证明你已落伍,该急起直追了!

观念五:不要奢求一夕致富别把鸡蛋全放在一个篮子里

有些保守的人,把钱都放在银行里生利息,认为这种做法最安全且没有风险。也有些人买黄金、珠宝寄存在保险柜里以防不测。这两种人都是以绝对安全、有保障为第一标准,走极端保守的理财路线,或是说完全没有理财观念;或是也有些人对某种单一的投资工具有偏好,如房地产或股票,遂将所有资金投入,孤注一掷,急于求成,这种人若能获利顺遂也就罢了,但从市面有好有坏波动无常来说,凭靠一种投资工具的风险未免太大。

有部分的投资人是走投机路线的,也就是专做热门短期投资,今年或这段时期流行什么,就一窝蜂地把资金投入。这种人有投资观念,但因“赌性坚强”,宁愿冒高风险,也不愿扎实从事较低风险的投资。这类投机客往往希望“一夕致富”,若时机好也许能大赚其钱,但时机坏时亦不乏血本无归、甚至倾家荡产的“活生生”例子。

不管选择哪种投资方式,上述几种人都犯了理财上的大忌:急于求成,“把鸡蛋都放在一个篮子里”,缺乏分散风险观念。

随着经济的发展、工商业的发达和加入WTO、国际市场的大开,国人的投资渠道也愈来愈多,单一的投资工具已经不符国情民情,而且风险太大,于是乎有“投资组合”的观念应运而生,目的既为降低风险,同时也能平稳地创造财富。

目前的投资工具十分多样化,最普遍的不外乎有银行存款、股票、房地产、期货、债券、黄金、共同基金、外币存款、海外不动产、国外证券等,不仅种类繁多,名目亦分得很细,每种投资渠道下还有不同的操作方式,若不具备长期投资经验或非专业人士,一般人还真弄不清呢。因此我们认为,一般大众无论如何对基本的投资工具都要稍有了解,并且认清自己的“性向”是倾向保守或具冒险精神,再来衡量自己的财务状况,“量力而为”选择较有兴趣或较专精的几种投资方式,搭配组合“以小博大”。投资组合的分配比例要依据个人能力、投资工具的特性及环境时局而灵活转换。个性保守或闲钱不多者,组合不宜过于多样复杂,短期获利的投资比例要少;若个性积极有冲劲且不怕冒险者,可视能力来增加高获利性的投资比例。各种投资工具的特性,则通常依其获利性、安全性和变现性(流通性)三个原则而定。例如银行存款的安全性最高,变现性也强,但获利性相对地低了;而股票、期货则具有高获利性、变现性也佳但安全性低的特性;而房地产的变现能力低,但安全性高,获利性(投资报酬率)则视地段及经济景气而有弹性。配合大经济环境和时局变化,一般说来,经济景气不良、通货膨胀明显时,投资专家莫不鼓励投资人增加变现性较高且安全性也不错的投资比例,也就是投资策略宜修正为保守路线,维持固定而安全的投资获利,静观其变,“忍而后动’”。景气回苏,投资环境活络时,则可适时提高获利性佳的投资比例,也就是冒一点风险以期获得高报酬率的投资。了解投资工具的特性及运用手法时,搭配投资组合才是降低风险的 “保全”作法。目前约有八成的人仍选择银行存款的理财方式,这一方面说明大众仍以保守者为多,另一方面也显示,不管环境如何变化,投资组合中最保险的投资工具仍要占一定比例,我们普遍认为,不要把所有资金都投入高风险的投资里去。“投资组合”乃是将资金分散至各种投资项目中,而非在同一种投资“篮子”中作组合,有些人在股票里玩组合,或是把各种共同基金组合搭配,仍然是“把所有鸡蛋放在同一个篮子里”的作法,依旧是不智之举啊!

观念六:管理好你的时间胜于管理好你的金钱和财富

现代人最常挂在嘴边的就是“忙得找不出时间来了”。每日为工作而庸庸碌碌,常常觉得时间不够用的人,就像常怨叹钱不够用的人一样,是“时间的穷人”,似乎都有恨不得把24小时变成48小时来过的愿望。但上天公平给予每人一样的时间,谁也没有多占便宜。在相同的“时间资本”下,就看各人运用的巧妙了,有些人是任时间宰割,毫无管理能力,二十四小时的似乎比别人短少了许多,有人却能“无中生有”,有效运用零碎时间;而有些懂得“搭现代化便车”的人,干脆利用自动化及各种服务业代劳,“用钱买时间”。“时间即金钱”,尤其对于忙碌的现代人而言更能深切感受,每天时间分分秒秒的流失虽不像金钱损失到“切肤”的程度,但是,钱财失去尚可复得,时间却是“千金唤不回”的。如果你对上天公平给予每个人24小时的无法有效管理,不仅可能和理财投资的时机性失之交臂,人生甚至还可能终至一事无成,可见“时间管理”对现代理财人的重要性。想向上帝“偷”时间既然不可能,那么学着自己“管理”时间,把分秒都花在“刀口”上,提高效率,才是根本的途径。

“忙”、“没有时间”只是借口而并非真实,如果聪明才智相仿,而工作时数比别人长,绩效(薪水、所得、职位、成就)却不比别人好,那就该好好检讨,是不是没有充分发挥时间效率?在心理上必须建立一个观念,力求“聪明”工作,而不是“辛苦”工作。例如别人六个小时可做到的事,我努力在四个小时之内完成。以追求最高的时间绩效为目标,以时日,时间自然在你掌握中!

时间管理与理财的原理相同,既要“节流”还要懂得“开源”。要“赚”时间的第一步,就是全面评估时间的使用状况,找出所谓浪费的零碎时间,第二步就是予以有地整合运用。首先列出一张时间“收支表”,以小时为单位,把每天的行事记录起来,并且立即找出效率不高的原因,彻底改善。再来,把每日时间切割成单位的收支表做有的安排,切实去达成每日绩效目标。“时间是自己找的”,当你把“省时”养成一种习惯,自然而然就会使每天的二十四小时达到“收支平衡”的最高境界,而且还可以“游刃有余”的处于“闲暇”的时间,去从事较高精神层次的活动呢!

如果你是开车或乘公交车的上班族,平均一天有两个小时花在交通工具上,一年就有一个月的时间待在车里。如果把这一个月里每天花掉的两个小时集中起来,连续不断地坐一个月的车,或不眠不休地开一个月的车,就能体会其时间数量的可观了。

要占时间的优势,就要积极地“凭空变出”时间来,以下提供一些有效的方法,让你轻松成为“时间的富人”。

尽量利用零碎时间:坐车或等待的时间拿来阅报、看书、听空中资讯。利用电视广告时间处理洗碗、洗衣服、拖地等家事。不要忽略一点一滴的时间,尽量利用零碎时间处理杂琐事务。

改变工作顺序:例如做饭时,先洗米煮饭、煮汤、再来洗菜、炒菜,等菜上桌的同时,饭、汤也好了。稍稍改变一下工作习惯,能使时间发挥最大的效益。此种“时间共享”的作业方式可在工作中多方尝试,而“研究”出最省时的顺序。

批量处理,一次完成:购物前列出清单,一次买齐。拜访客户时,选择地点邻近的一并逐户拜访。较无时效性的事务亦以地点为标准,集中在同一天完成,以节省交通时间。

工作权限划分清楚,不要凡事一肩挑:学习“拒绝的艺术”,不要浪费时间做别人该做的事,同事间互相帮忙偶尔为之,不要因“能者多劳”而做烂好人。办公室的工作各有分工,家事亦同,家庭成员都该一起分担,上班族家庭主妇不要一肩挑。例如,先生的书房、车子;小孩的房间、玩具要求他们自己清理,家事也要分工负责,把省下的时间用来自我充实,做个“新时代主妇”。

善加利用付费的代劳服务;银行的自动转帐服务可帮你代缴水电费、煤气费、电话费、费、租税定存利息转账等,多加利用,可省舟车劳顿与排队等候的时间。

以自动化机器代替人力:办公室的电话连络可以传真信函、电子邮件取代,一方面可节省电话追踪的时间内容又有凭据,费用亦较省。而且传真信、电子邮件简明扼要,比较起电话连络须客套寒暄才切入主题,节省许多无谓的“人力”与时间。家庭主妇亦可学习美国妇女利用机器代劳的快速做家事方法。例如使用全自动单缸洗衣机、洗碗机、吸尘器、微波炉等家电用品,可比传统人力节省超过一半的时间,十分可观。

回答者:henanppp - 助理 二级 8-1 13:29

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祝你心想事成,前途无限

世茂集团创始人是谁?

胡葆森,1956年6月生于河南省濮阳市。中学毕业后回原籍插队劳动,16年进入郑州大学外文系英语专业学习。毕业后,在中国纺织进出口公司河南分公司工作。

1982年,胡葆森被河南外贸厅派到香港参与组建外贸公司,后来取得香港永久居民身份。他于1991年辞职,在香港创建港资独资企业建业(香港)发展有限公司。

1992年,胡葆森回到河南,和当地的建行合资成立建业房地产开发有限公司。两年后,胡葆森买下了建行的股份。2000年,公司更名为建业住宅集团(中国)有限公司,他出任董事长兼总裁。

除房地产外,建业集团还有教育、信息等产业,并拥有一支足球队。胡葆森现为全国政协委员、中国房地产业协会副会长、河南省工商联副会长、郑州大学MBA导师及兼职教授。

扩展资料:

1992年,胡葆森以港商身份从香港回到了家乡河南郑州。当年,正是海南地产热,沿海地区也开始尝试把“步子迈得再大一点”。然而,胡却“反其道而行”,西上中原,回到郑州。

胡葆森太了解河南了:市场化不充分的河南是盐碱地,但对他却有两条好处:第一,条件虽然恶劣,但竞争者少,创业胜算就大一些。

胡葆森经常安慰自己:“市场条件好的话,李嘉诚早就来了,还有你的份吗?”第二,胡葆森在香港地产界经营数年,掌握了成熟先进的操作经验。郑州环境相对落后,胡葆森正可以施展身手。

胡葆森:改革开放40年后的中国可能出现商业奇迹:

改革开放40年的地产风云史,也是一部房企规模扩张史。为了实现规模扩张,很多房企纷纷进行全国化布局。而建业集团董事长胡葆森却反其道而行之——深耕河南一省。

他成了历史洪流中的“少数派”。20年前,在地产黄金十年即将开启的前夜,站在十字路口的胡葆森已经提前预测到了房地产市场将迎来爆发期。但全国布局和深耕河南中。

情怀和责任让他选择了后者,“一代人要承担一代人的责任,“我就想在河南做这么一件事。”除此之外,改革开放40年河南的巨大变化也让胡葆森更加坚定固守中原的战略。

与此同时,胡葆森也预测到,2020年底,中国百强企业将控制中国房地产行业市场份额的80%到85%,前30强基本都会进入河南市场,尤其是省会郑州。

建业迟早会与它们进入短兵相接的时代。建业如此“全覆盖”的占领市场后,其他所有房企与建业的竞争,都只能是局部竞争,哪怕是布局甚广的恒大和碧桂园。

完成全面布局后,建业打的都是以逸待劳的“阵地战”,而其他房企还要劳师袭远打“运动战”。胡葆森预计,到2022年,建业或将突破200亿美元的销售额,明年建业或将公布一个千亿。

一旦实现,建业可能成为中国商业发展史上第一个在一个省卖一种商品,过千亿的企业。他指出,只有在改革开放40年后的中国,才有可能实现这样一个商业奇迹。

百度百科-胡葆森

世茂,是以房地产开发为主的国际化企业集群。现已经发展成为以“世茂房地产” 及“世茂股份”两家控股上市公司为核心的大型企业集团。经过二十多年的发展,世茂已经成为中国房地产界领袖企业之一。 二十多年前,世茂进军中国大陆房地产市场,在发展历程中,致力于不断提升人居品质和居住品位,为城市的形象增添更多光彩。 同时,世茂始终以创新、前瞻的地产开发思维,以“成就城市梦想”为己任,实践“城市经营者”的理想,投身于推动城市化进程的大业。不仅如此,公司更是放眼全球,融汇欧亚文化,把“全球销售理念”应用于房地产行业,将地产精品推向世界。在弘扬民族经典文化的同时,也为项目当地引进国际资金,促进国际间经济、文化交流。 正是这种一如既往的追求和责任,让世茂峥嵘业界数十载,在生态住宅、商业地产、旅游地产等多个领域取得瞩目成就,并成为中国房地产颇具影响力的行业翘楚。 将每一寸土地的价值都发挥到极善尽美; 以点石成金的手笔,赋予土地以生命的灵感; 让每一作品都成为中国走向国际的地标与名片! 世茂房地产 世茂房地产控股有限公司(「世茂房地产」或本「公司」,连同附属公司统称“集团”;股份代号:813)于2006月7月5 日香港联合有限公司主板上市。 集团业务重点为在中国大陆经济发达或极具发展潜力的城市,发展大型及高素质的综合房地产项目,包括住宅、酒店、零售及商用物业。集团在大陆正在开发的项目逾50个,分布于几十个大、中城市。[1] 本着“缔造生活品位”的理念,企业在中国大陆首创了房地产“滨江模式”,将景观、亲水、园林和建筑等各种元素融合进了每一个家庭的日常生活,不仅在人居环境、自然生态与人文景观之间架起了一条条人性的桥梁,也在描绘高雅的栖居艺术的同时创造了一个个地产精品。目前,世茂正在开发的六十多个项目,分布于中国近四十个大中城市。 据世茂[2]地产2011年公布业绩显示,公司未能完成2011年合约销售目标,世茂地产正面临前所未有的调整与转型的压力。2011年初,世茂房地产制定了360亿元的合同销售金额目标,然而截至年底仅完成307亿元,公司净负债率则由此前一年的67.9%骤升至81.7%。 有鉴于此,在制定2012年全年目标时,世茂地产显然更为审慎。世茂房地产助理总裁兼营销公司总经理蔡雪梅透露,2012年世茂地产的销售目标为350亿元,而在公司年度业绩公告中,世茂房地产则明确表示,公司将把战略重心向刚性自住需求为主流的二三线城市转移,加速周转。 根据战略中心的转移,世茂地产业绩业绩不俗。2012年第一季度,针对刚需型及改善性产品的市场需求,世茂房地产以快速、灵活的产品推盘和供货策略调整,贴近年轻客群的个性化需求,苏沪区的昆山世茂蝶湖湾、昆山世茂东壹号等项目在一季度均有出色的业绩表现。而晋江世茂御龙湾则凭借差异化产品,从250平米到700平米的联排、双排别墅及精装平层别墅等多款产品持续热销,创造了单季单盘签约超10亿元的佳绩。 由此可见,世茂地产根据市场需求灵活调整策略,在新一轮楼市调控政策下依然创早辉煌成就。世茂房地产在2012年将在长三角一带继续发力,力争持续、更好的市场表现。 世茂股份 世茂股份(600823 SH)是世茂集团布局生态住宅、商业地产及旅游地产的三大业务板块之一,始终以"缔造精致商业"为己任,致力于商业地产的专业化销售和经营。历经十余年的探索和努力,公司现已成为国内商业地产的龙头企业。 世茂股份作为世茂集团地产、酒店、商业“三驾马车”之一,始终以“提升城市生活品质”为己任,致力于商业地产的专业化销售和经营,打造高标准的商业综合体。作为国内商业地产的龙头企业之一,我们将客户的需求、股东的收益、优秀人才的培育以及社会的和谐发展作为永恒追求的目标,方得以在日益激烈的市场竞争中乘风破浪,阔步前行。 从主营业务来看,世茂股份是一家融商业地产开发、运营、百货和等多个业务板块于一体的商业地产上市公司。我们以客户的需求为导向,并因地制宜地打造满足不同城市市场需求的商业综合体。如今,公司在全国经济发达的长三角和环渤海湾区域的约20个大中城市(包括北京、上海、沈阳、青岛、徐州、南京、常熟、常州、苏州、昆山、芜湖、嘉兴、绍兴、厦门、杭州、武汉、大连、无锡和济南等)开发、经营或持有20余个项目,且包含商业、办公楼、大卖场、商场、SOHO、步行街、展销中心、街铺、百货和等多种业态,并与近400家国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系。截止到2009年底,公司拥有规划建筑面积超过800万平方米的土地储备,位居国内上市商业地产公司中土地储备量首位。 目前,商业地产在中国的发展前景非常广阔,世茂股份依据庞大的土地储备量、低廉的土地成本、良好的企业品牌和强势的商业战略合作伙伴,为公司未来业务规模开发和经营业绩提升赢得了更多的竞争优势,同时也打开了更大的发展空间。[3] 现任世茂股份公司总裁:许薇薇 许薇薇女士,毕业于澳大利亚悉尼麦格里大学商业系会计专业,具有澳大利亚注册会计师资格,现任本公司第六届董事会副董事长、公司总裁、北京世茂房地产开发有限公司董事长,历任世茂国际控股有限公司董事局副、上海世茂建设有限公司董事、福州世茂投资发展有限公司董事长,兼任北京市政协委员、北京市海外联谊会理事、中国侨联青年委员会委员。 编辑本段世茂动态 2012年上半年,世茂房地产销售额达225.2亿,已完成全年目标75%。上半年世茂集团快速扩张,斥资400亿武汉投建国内最大主题公园“世茂嘉年华”,并于2015年开园;洲际酒店签约进驻绍兴世茂天际中心。

世茂创始人 许荣茂(太平绅士),世茂集团创始人,世茂房地产控股有限公司董事局,上海世茂股份有限公司第五届董事会董事长。澳洲南澳大学工商管理硕士。许先生,以睿智、理性与沉稳,纵横捭阖于宏大事业中的成功企业家。他在物业发展、物业投资及酒店经营业务方面拥有20多年经验,主要负责本集团的整体策略规划和业务管理。由他创办的世茂集团,紧跟国家改革开放的战略步伐,积极投身于中国的城市运营和城市化进程,大力促进人居环境的改善和提升,在生态住宅、商业地产、旅游地产和产业集群等众多领域都取得了骄人业绩,业已成为中国房地产界领袖企业之一。 许荣茂先生真正让人敬重的不仅是他的成功,更重要的是他对社会义不容辞的责任和担当。多年来,许先生积极投身公益慈善事业,创建百家“世茂爱心医院”援助偏远地区改善当地医疗条件,设立香港“新家园协会”协助新来港人士解决文化差异、居住等适应问题,发起成立了抗击艾滋病的民间力量“中华红丝带基金会”等,通过一系列影响力大、受益面广的公益慈善义举,他和世茂集团为成千上万个家庭和个人带去了梦想和希望。 19年,许荣茂先生被授予“太平绅士”称号,以此表彰其对社会的卓越贡献。2011年7月1日,香港特区为表彰对香港作出重要贡献的人士,授予许荣茂太平绅士香港至高荣誉——金紫荆星章。 主要社会职务: 中国人民政治协商会议委员 中华全国工商业联合会副 中国侨商投资企业协会常务副会长 中国侨商联合会荣誉会长 世界华商联合促进会会长 中华全国工商业联合会房地产商会副会长 中华红丝带基金执行理事长 上海市侨商会会长 上海市福建商会会长 上海市工商业联合会房地产商会荣誉会长 上海市海外交流协会荣誉会长 上海市慈善基金会名誉副理事长 中华海外联谊会理事 中国反独促统大会名誉 香港中华文化总会副会长 香港侨界社团联会永远名誉会长 香港友好协进会永远名誉会长 福建省海外联谊会副会长 同济大学名誉教授 北京化工大学副董事长 编辑本段发展战略 经过多年发展和探索,世茂构建了以生态住宅、商业地产、旅游地产和产业集群为核心的“四驾马车”发展战略。 作为城市营运商,世茂通过实施稳固长三角,发展中西部、东北、环渤海湾、珠江和海西,积极布局东南、华南版图的开发战略,为更多的城市留下了新的名片,在描绘高雅栖居艺术的同时,缔造一个又一个地产奇迹。 根据“核心区域发展”战略,世茂将一如既往集中优势投入到中国经济发达或极具发展前景的经济圈。世茂的进取之路从矢志打造城市地标,向着升华城市、区域经济的共生发展模式锐意进取。 编辑本段世茂历程 2000年 2000年,战略性地将投资重点装箱上海,并首创滨江模式,代表之作--上海世贸滨江花园,该项目获得第八届国际花园小区人造类金奖,并连续四年蝉联上海市住宅销售金额年底排行第一。 2001年 2001年12月,实施多元化产品战略,从精品住宅扩展到高端商业地产,在上海南京路步行街投资建设浦西第一高楼--上海世贸国际广场 2002年 2002年9月,首推大陆楼盘全球同步营销战略,在美国洛杉矶旧金山等地举行大型房屋推介会。 2002年10月,开创两岸地产交流先河,在台湾台北、高雄和台中举行大陆楼盘大型推介会。 2004年 2004年,积极响应国家“振兴东北老工业基地”号召,进入东北市场,先后在哈尔滨、绥芬河、牡丹江等地投资开发大型房地产项目。 2004年7月,成功竞得南京下关宝善地块项目,标志着集团宏伟的长三角战略正是拉开序幕。伺候又大举进军昆山、常熟、绍兴、芜湖、嘉兴、常州、杭州、苏州、无锡等城市。 编辑本段世茂荣誉 2011年 中国房地产上市公司综合实力十强 2010年 中国房地产行业年度30强 2010年 再获中国蓝筹地产 2010年 胡润企业社会责任奖 2009年 三获全国百家明星侨资企业 2009年 中国房地产开发企业百强 2008年 中国房地产开发企业十强 2008年 中国外资房地产企业内地综合实力TOP10首位 2007年 中国最受尊敬企业大奖 2007年 中国外资房地产企业内地综合实力TOP10首位 2007年 亚洲50佳企业 2006年 亚洲十大最具影响力品牌奖 2006年 再获全国百家明星侨资企业 2005年 令人尊敬的上海房地产企业 2004年 中国超级品牌-荣誉奖、行业特别奖 2004年 中国城市运营商50强 2004年 精瑞住宅科学技术奖 2004年 中国蓝筹地产 2004年 中国房地产品牌战略创新十强 2003年 全国百家明星侨资企业 2002年 上海房地产十大知名房地产企业 2002年 上海房地产关注品牌 编辑本段世茂品牌价值 [4]2012胡润民营品牌榜,世茂以48亿元品牌价值,排名第二十六;[4] [5]2011胡润品牌榜,世茂以58亿元品牌价值,排名第七十三;[5] [6]2010胡润品牌榜,世茂以68亿元品牌价值,排名第五十;[6] [7]2009胡润品牌榜,世茂以13亿元品牌价值,排名第九十五;[7] [8]2008胡润民营品牌榜,世茂以20亿元品牌价值,排名第三十六;[8] [9]2007胡润品牌榜,世茂以23亿元品牌价值,排名第二十三;[9] [10]2006胡润民营品牌榜,世茂以9亿元品牌价值,排名第二十五……[10] 编辑本段世茂公司荣誉 [11]中国房地产研究会、中国房地产业协会发布的《中国房地产开发企业500强测评研究报告》中国房地产企业500强榜单出炉,世茂房地产控股有限公司榜上有名,排名第9…… 世茂愿景 愿景 成为中国房地产领域的领导者,打造国际一流的综合地产品牌 编辑本段世茂价使命 使命 稳健经营——坚守清晰的战略定位,一步一个脚印地夯实基础,实现稳健高效的发展 回报股东——了解股东期望,为股东和合作伙伴创造持续稳定的收益 关怀员工——全方位培养员工专业团队,为他们创造平等阳光的成长环境,促进员工可持续发展,成就自我理想 社会责任—— 创造高品质的社会空间,以真诚的态度信守对社会的承诺,为提升城市区域价值、推动中国城市化建设、促进中国产业升级而不懈努力 编辑本段世茂价值观 核心价值观 诚信——诚信经营,循法尚德,踏实稳健,回馈社会。公司在对投资者的保护、对董事会的忠诚以及公开的信息披露等方面充分讲究诚信原则,实现利润的同时,承担对社会、员工、客户和股东的责任,赢得市场的肯定。 协作——团队协作,各司其职,相互配合,高效运作。世茂集团强调团队的力量,对内公司上下齐心协力,步调一致;对外积极开展品牌合作,同舟共济。 创新——积极探索,精益求精,勇立潮头,敢为人先。创新是发展之源,世茂集团的峥嵘历程充分证明,只有不断探索不断创新,才能保持生命力,集团始终不渝地坚持项目、服务和管理制度的创新,巩固行业龙头地位。 卓越——长远规划,全国布局,追求卓越,永无止境。公司以目前的长三角及环渤海湾区域为核心,业务辐射全国,扩张土地储备,积极开拓全国市场,同时进行多元业态开发,延伸产业链,实现城市地域价值最大化。 编辑本段相关新闻 世茂2012商业物业销售85亿 今年集团销售目标550亿元[12] 世茂房地产控股有限公司发布2012年业绩年报。期内营业额为286亿元,较2011年上升10.1%,经营利润下降9.1%至人民币100亿元,世茂称乃由于集中清理库存所致。商业地产方面实现合同签约额人民币85.3亿元,合同签约面积63.9万平方米,较2011年同期增长了68.2%和86.3%。世茂表示,2013年合约销售额目标为人民币550亿元,截至2013年3月25日累计入账合约销售额超过400亿元,其中已包含锁定今年会入账目标的70%。