海外房产业务经理招聘_海外房产销售招聘

1.世界五大顶级猎头公司是什么？

2.投资柬埔寨房产到底靠不靠谱

3.移民加拿大中国人都在做什么工作？

4.华人移民加拿大之后生活怎么样？都从事什么工作？

5.北京链家春节放日期

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世界五大顶级猎头公司是什么？

卖房，卖的是产品；卖保险，卖的是理念。卖房与卖保险实质上有很多相通的地方，无论是亲和力、沟通能力、专业度都有着相似的基本要求。两个行业各有千秋，并没有优劣之分，希望通过两个行业几个方面对比，能做出自己的选择：

入行门槛对比：

保监会今年出台了保险从业资格考试资格的相关规定，将学历提升至大专及以上，并对各类险种的销售人员做了学历与工作年限分类。但没过多久后传出将取消保险从业资格入门考试的消息，根据各个险种的销售要求设立更为高级的销售资格证书，没个本科垫底搭配2~3年的从业年限与相关知识考试认证都不能愉快的售卖分红险;

房地产销售暂未有较高的学历要求，但大专基础绝对是下限无误，大公司的地产销售招聘巴不得来个211、985，最好再加一层海外镀金，但能提出这要求的房企毕竟还算少数。

就现在的入行门槛而言，卖房<卖保险。

薪酬对比：

保险期限偏长的产品首期保费佣金比例一般为2%~30%，终身性产品最高可达40%，趸交产品(保费一次性缴清)佣金低于期缴产品(保费分期缴清)，多在10%以内。期缴产品还能享受到续期佣金(即投保人往后缴纳续期保费时，负责该保单的营销员可享受到此笔费用佣金)，续期佣金一般能领取3~5年，最多能领20年，佣金比例一般大于2%，最高可达10%，并逐年递减;

房地产销售二手房的佣金比例多为10%~35%，一手房的比例多在0.1%~0.15%之间，但随着房价飙升，房产销售的佣金也水涨船高。如融创的佣金比例则在0.3%~0.6%，而碧桂园销售精英的佣金比例高达0.6%。

卖保险不是随随便便就能来个几十几百万的单，但卖房子却是几十几百万的售价;但保险一家能买好几份，房子却未必家家都备个两三套。

但纵观现下，卖保险属于长期收益循序渐进的涨薪趋势，卖房却毫无疑问是短期暴利的选择，薪酬方面，卖房暂时领先。

工作环境对比：

“落雪也不怕，落雨也不怕，就算冷大风雪落下”这首歌无数次回荡在保险从业人员哇凉哇凉的内心深处。个险从业人员不惧艰险挨家挨户卖保险，银保、车险也要奔波辗转巡视各点，唯有财险才算得上办公室的常驻人员。保险始终在路上，办公室就如同驿站，将业务处理完又要往外跑。也有超强销售，将有序完成，半天工作半天休息，开会培训准时到就行，当然前提是任务目标确保完成;

房产销售也是要往外跑的，举牌、发传单、上门拜访不在话下，但一旦收集好了就可以在门店等人上门了。所谓房源在手，客户不愁，大型地产商广告宣传做得好，客户踏破门槛往这跑，只需守株待兔，客户手到擒来。当然，前期客户积累不能少，房源更要时刻熟悉掌握。

工作环境，卖保险胜出。

工作稳定性对比：

保险行业尽管人员流动性大，但走来走去都在行业里互换公司，年纪稍长在一家公司待个5~8年的也不少见，管理机制偏向事业单位，稳定性较强。

房地产销售大多数吃的是青春饭，长相不错会打扮让人赏心悦目谈业务的时候也会比较方便，但脸再好，始终还是斗不过时间的。

稳定性上，卖保险更胜一筹。

工作压力对比：

保险销售业绩目标实时追踪，但再不济一个月2~3张单子签回来也并不算难事，况且进入保险公司都有前三个月的考核期，考核期的目标普遍较低，不仅给了从业者一个过渡期，也便于积累客户进行后续开发。

房地产销售拿到的楼盘是限定的，出手时间也有规定，如果拿到价格实惠，地段较好的房源，要卖出去轻而易举，若拿到学位房，更是被消费者疯抢。时下房价刺痛无数人的心窝，尽管每个月发布的数据买房热情没见减退，但多数人仍在观望，毕竟能够买得起房的数有限，买买买也趋近饱和，房地产销售的压力日益凸显。

扩展阅读：保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

投资柬埔寨房产到底靠不靠谱

世界五大顶级猎头公司是光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY)、海德思哲(Heidrick & Struggles)、史宾沙(Spencer Stuart)、亿康先达(Egon Zehnder)以及罗盛(Russell Reynolds Associates。

光辉国际(Korn Ferry, NYSE:KFY)，是一家全球化组织咨询公司。致力于为客户激发战略与人才的协同作用，驱动卓越绩效。为组织设计组织架构、岗位与职责，同时帮助组织招聘优质人才、并为他们提供关于如何合理付薪、发展和激励员工的专业建议。

海德思哲是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲是美国纳斯达克上市公司（股票代号为：HSII），是纳斯达克股票市场上最受欢迎的人力咨询服务公司。海德思哲拥有自己强大的知识库和全球人才知识网络，海德思哲的顾问富有丰富的专业知识和行业经验。

史宾沙人力顾问（上海）有限公司于2008年11月26日在上海市工商局登记成立。法定代表人YU HUEI-CHUNG，公司经营范围包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务等。

亿康先达国际人力咨询(上海)有限公司于2007年01月31日成立。法定代表人LU YAN，公司经营范围包括：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才招聘，人才推荐，中国境内人才培训及人才测评；企业管理咨询等。

罗盛咨询（RussellReynolds Associates）成立于1969年，是一家全球性人才搜寻与领导力咨询公司。提供的咨询服务主要包括CEO/董事会咨询、多元化与包容性、高管搜寻、高管继任规划、家族企业咨询、领导力评估、企业文化评估以及数字化转型。

移民加拿大中国人都在做什么工作？

柬埔寨的土地和房地产价格都处在东南亚各国较低水平，外国人投资柬埔寨的房产可以获得永久性产权。柬埔寨当地70%以上人口都不满34岁，而人口增长率为1.8%，所以消费和住宅需求非常旺盛；同时又是东南亚新兴旅游目的地，所以酒店需求也非常旺盛。

环球管家海外投资专家剖析，柬埔寨的房价处于起飞阶段，潜力堪比15年前中国。柬埔寨被评为“相当值得投资”的国度。《全球房地产指南》曾剖析指出，柬埔寨房产市场具有无限潜力，以首都金边为例，近年来房地产市场持续稳定增长，房价均匀涨幅已高达15%，而目前柬埔寨中心区域均匀租金报答率高达10.8%。15年，柬埔寨首都金边的不动产价钱增长了26.2%，是亚太地域国度的城市中，不动产价钱增长率最高的城市。加上柬埔寨的物价程度和宜居环境也深受投资者的喜爱，越来越多的中国人都将柬埔寨作为置业投资目的。

温馨提示：

1、以上信息仅供参考，不作任何建议。

2、投资有风险，选择需谨慎。

应答时间：2021-07-15，最新业务变化请以平安银行公布为准。

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华人移民加拿大之后生活怎么样？都从事什么工作？

开中餐馆：

在中餐馆打工，端盘子、洗碗好像是大多数中国移民在海外的第一份工作。慢慢累积了一定经验后，许多人开始筹谋自己开中餐馆。没有语言要求，大多是和中国人打交道，不受上司管制，投资小，回报率高。开中餐馆应该是海外华人花最少的成本就能拥有自己事业的最佳选择了。

做销售：

随着中国移民越来越多，需要为中国移民服务的职位也越来越多。销售类，如房地产销售、商场销售、保险销售等，拥有汉语优势的华人非常受欢迎。在温哥华，操着普通话和广东话的地产经纪比比皆是，在大商场里，找个华语营业员简直轻而易举。

留学、移民顾问：

留学和移民的趋势一直有增无减，相应的中介机构也一直供不应求。许多华人移民因为文化背景和语言的优势，可以轻轻松松获得很多客户，所以只要加拿大保持开放的政策，持照的移民、留学顾问将一直是热门行业。

教英语：

英语好的中国人在加拿大终归有市场，很多留学生初来乍到，英语成绩不理想，不能直接升入大学，需要读ESL进行过度，这时中国英语老师就派上用场了。他们既可以用中文交流，同学生拉近关系，又可以用英文授课，帮助提高英语成绩。因此在中国留学生遍地的温哥华，中文英语老师在很多语言机构都很很抢手。

教授中国传统文化：

中国传统文化是一笔巨大的财富，即使到了海外也有很多移民靠它为生。一些国内的专家教授，以为到了国外没人认可，实则不然。比如教跳民族舞，画国画的老师，在加拿大也能收到很多学生，起码生存不是问题。

驾驶教练：

这又是一个靠移民供养起来的职业。新移民登陆之后要全面熟悉加拿大的各种规则，开车就是其中很重要的一项。相对外国教练语言交流有障碍，很多中国人还是喜欢找华人教练学车、练车。

开美容店：

对富太太扎堆的温哥华来说，美容院、SPA的生意不要太好。对要找工作的新移民而言，只要考一个美容的牌照，去美容院工作非常简单，而且这种服务行业一般小费非常可观。做几年之后，熟悉了流程，自己创业也是一条不错的选择。

会计：

中国人的数学好，又擅长各种考试，拿下CGA，CMA和CA等牌照后，去加拿大本地大公司里做财会是许多中国移民比较理想的工作状况。工作稳定，且期一般都优于其他的华人工作。

中医：

这一行还是要靠在中国的技术和经验积累，但只要能力强，好的中医，比如理疗师、针灸师等，在加拿大的认可度还是很高的，而且这属于高端技术行业，即使年薪比不上当地住院医师，但收入自然是不成问题。

北京链家春节放日期

那样新移民赶到加拿大后都是在从业哪些工作呢?

1.英语辅导

英语好的中国人们在加拿大终究有市场。许多人来了以后会发现，很多留学生刚刚开始，英语成绩不太理想，无法直接升上高校，必须读ESL衔接，这时候来源于中国的老师就派上用场了。她们既可以用中文沟通交流，与学生拉近关系，又可以用英语授课，协助提升英语成绩。所以在中国留学人员遍地的温哥华，中文英语教师在许多语言表达组织都那么很火热。

2.开中餐厅

不仅在加拿大，这应该是许多中国人移民投资后就业选择：谋略开中餐厅。没有语言规定，基本上都是和中国人相处，不会受到领导管控，小投资，收益率高。开中餐厅应该是海外华侨花最少的成本费就能拥有自身工作的最佳选择了。

3.IT领域

第一份工作年收入10万?如今这一份薪酬无需到美国的硅谷就能找到，在加拿大已是现实了。主要原因是如今优秀人才太难找。多伦多一家猎头的CEOJonathanWard就表示：“现阶段加拿大IT行业失业人数为1%。”不仅仅是初创的科技公司在争抢这种技能人才，不同行业的大佬，例如大银行、车险公司、法律事务所及零售商，都是在找寻这种优秀人才。

it行业中，人工智能技术及区块链应用优秀人才也是急缺火，在就业网页搜索IndeedCanada上，与人工智能技术有关的招聘职位，在过去的一年半增强了超出100%。在渥太华、蒙特利尔、温哥华、滑铁卢、多伦多、哈利法克斯、卡尔加里等这些新科技城市里都有创新科技产业园区，这种成百上千的企业对高科技人才的需要非常大，从业电子计算机、IT行业新移民还可以在加拿大很快的找到工作!

4.跑业务

伴随着中国移民投资愈来愈多，必须为中国移民服务的岗位也越来越多了。销售类，如房产销售、商场销售、保险营销等，有着中文优点的华人很受欢迎。在温哥华，说着一口流利的普通话和广东话的地产经纪数不胜数。在大商场里，找一个华语店员真是易如反掌。

1、家中补贴：凡有18岁以下少年儿童之父母都可享有。详细额度视家庭年收入多少来定。

2、日托补贴：若小孩子父母均工作中，又不能付日托全费，可申请日托补贴。

3、失业险：大部分在加拿大移民工作的人都享有失业险确保。下岗可领取失业保险金。

4、养老保险金：65岁以上，在加拿大定居满10年，可领取全额的养老保险金。

5、休金：在工作期间缴纳退休养老金税的人员，可申请退休养老金。

北京链家春节放日期年三十至正月初六。1、链家北京近3万名一线经纪人，留京就地过年的约为三分之一；2、链家春节期间是按照国家法定节日放的，经纪人上班是自愿；3、留在北京，自愿工作的经纪人，投入工作基本上也都是在大年初五以后。至于丽兹行等这些主流渠道，则在春节期间放了，他们在大年初八开始正式工作，开始向客户推新项目，其中一个，就是位于北京三里屯的某公寓项目。