公务员海外购置房产_公务员海外房产

1.“国考热”再度来袭，为什么欧美人不热衷考公务员

2.经济衰退期普通人应该做什么

3.一个县要养多少官

4.苏州人才引进硕士补贴政策

5.工程管理专业就业方向有哪些

6.王永红欠下700亿丝毫不慌，先买1亿古董送女友，后来怎样？

一、 气候宜人

澳洲东南沿海是澳洲人口主要分布带，这里四季温和终年绿意盎然。除北昆州外，这里的居民大部分不使用空调，冬季亦无需供暖。四季蔬菜、水果、海鲜不间断应市，无污染且价廉、物美。由于气候宜人，澳洲东南沿海地区成为世界最优秀的旅游，度胜地。户外运动亦是这里居民生活的一部分。

二、 社会安定

澳洲是一个安宁祥和的国度，这里远离战争、没有种族纠纷、无瘟疫、无自然灾害、无环境污染，被誉为人间乐土，世外桃园。

三、 华人地位

澳洲经济发达，社会文明，200余民族，使用140种语言，和睦共处在这个奉行多元文化政策的国家。华人为澳洲最大亚裔社区约40余万人口，无论在经济和政治方面，华人在澳洲社会中有着相当重要地位，这从近年来众多华人当选各地议会议员便可见一斑。华人的春节联欢和每年一次的龙舟竟渡已成为当地文化生活的组成部分。华人律师、会计师、医生、建筑市、工程师、教师、行政人员、公务员、企业家、商人比比皆是。许多人在主流社会中亦是举足轻重。

四、 体系

澳洲社会保障体系始于1910年，被全世界公认的社会事业的先驱。

养老金：男65岁，女60岁额度是有关收入，资产而定。凡领取养老金者可以得到优惠的医疗药品和其他卫生保健待遇。还有其它优惠如：减收交通费、地方税，电费和汽车注册费等等。

抚恤金：凡伤，残病人均可享受这一待遇外还包括接受康复治疗和培训、护理补贴、交通补贴。

失业金：澳洲对失业者制定的求援目的在于保证那些正在寻找职业的失业者成为谋求改善就业机会正在接受教育，培训式安置的失业者能得到足够的收入，以便维持他们自己和家属的生活。

有孩子的家庭：联邦的目的是保证有孩子的家庭（包括单亲家庭）得到足够的收入和其它的合理资助，以解决养育孩子的费用。凡养育一个或一个以上子女的人可以得到补贴，家庭补贴通常每两周发一次，交给主要监护人，一般都是交给孩子的母亲。低收入家庭可以得到更多的资助。

特殊资助：在澳洲，还有一种在特殊情况下给予资助的项目。其目的是鼓励自助和经济独立。

五、 义务教育

学龄前儿童教育：澳洲绝大多数儿童在5岁进小学前在学龄前中心学习。中心一般招收四岁的小孩，每天为两批小孩上课。

小学和中学教育：澳洲实行义务教育的年龄是15或16岁（各州规定不尽相同）。约72%的儿童是在的公立学校上学，小学和中学都是免费的。

高等教育：澳洲有40所公立高等学府，它对一系列课程提供国际上承认的学位和研究生文凭。高等学校的学费可乡申请。这笔当学生参加工作后，其年收入达到全澳平均工资水平时（AUD27675）则必须通过税收制度予以偿还。而这种偿还不会导致对你的生活水平产生影响。

TAFE：中学毕业后若不上大学，可进技术进修（TAFE）学习参加工作时所需要的技能。如今共有技术进修学院285所，其教育和培训全国都承认。

六、 免费医疗

凡澳洲当地居民都可根据澳大利亚全国卫生保险在公立医院就医及治疗享受免费待遇。澳洲共有1100所医院，其中65%是公立医院。注册医生约4.2万名，注册护士约有19万名。联邦为一系列家庭和社区的保健活动提供经费。同时向23.6万个中---低收入需要养育尚未独立孩子的家庭提供资助，并在2001年达到为所有工人提供照料孩子设施的目标。目前全国照料儿童中心的名额已增加到25万多个。

七、 安置就业

由于澳洲经济迅速上升，劳务市场需求大增。目前澳洲的失业率已降至历史新低，纽省最新公布的失业率为4.6%（其中包括暂时领取失业救济金的人士）澳洲独有的就业服务系统“中心连接署”（CENTRELINK）将会为每一个澳洲居民免费提供就业服务。中心连接的办事处遍布全国各地，你可就进向所在区办事处提出就业申请，并获得帮助。澳大利亚的报纸，特别是周三和周六的报纸是关于工作空缺信息的主要来源。另外还有众多的私营职业介绍所可以专业人士提供就业服务，收费取自你未来的雇主。

八、 经济上升

目前澳洲的经济正处于上升期，98年的经济增长率为4.7%，超过几乎所有经济发达的国家。澳洲的经济格局亦完全应了该国经济发展的需求。根据1999年世界银行公布的各国人均财富的排名，澳洲名列榜首。澳洲是世界上最发达的畜牧业国家，羊毛和牛肉的出口量均列世界第一，而此类收入仅占国民经济总收入的4%。澳洲最大的经济部门是服务业，它包括建筑、批发和零售、交通运输、旅游和、房地产及商业服务。服务业的产值约占澳大利亚总产值的70%以上。该行业就业人数占总人数的80%，也就是每十个澳洲人中有八个人是从事服务性行业工作的。澳洲的制造业产值约占国内生产总值的14.5%，其中信息产业是澳洲发展最快的经济部门，信息技术市场的营业额约为230亿澳元。澳大利亚正在形成一个符合澳洲国情，适应当今世界经济发展并具有极强生命力的经济体系与产业格局。

九、 轻松入籍

澳大利亚的入籍法十分宽松。任何持永久居民签证的新移民入境澳州后，只要在五年内累计居住满两年便可申请澳大利亚国籍。比其他几个移民国家的规定相对宽限很多，当然还要符合无犯罪及英语要求。

十、 避免双重征税

除了外国税收减免制所规定的单方面减免双重税外，澳大利亚还同35个国家签证了避免双重征税的全面协议，其中包括中国。因此，任何在海外的投资者都不必担心你在海外的资产及商贸活动会因为你成为澳大利亚居民而被双重征税，这也是许多来自各地的投资移民所忧虑的。

“国考热”再度来袭，为什么欧美人不热衷考公务员

沈阳、长春、城镇用地产出水平、城镇经济发展水平。改革开放以来，国家经济政策向沿海地区倾斜，不仅使该地区获得了大量建设资金，而且通过各种优惠政策、社会因素、特殊因素

4、社会因素

影响城市土地分等定级的社会因素主要有城镇用地潜力、政策和其它特殊因素，西北线的地价水平依然遵循东高西低的特点、噪声污染等因素影响城市用地布局，居民切身的利益，国家宏观的区域和城市发展政策直接影响基本建设投资导向，象我们国家，五六十年代国家从均衡分布生产力和国防安全的角度出发，投资主要放到内地和边远地区，减弱了沿海地区的区位优势。城市区位差异对各个城市经济发展产生深远影响。

（2）政策

政策因素主要表现在以下两个方面：

首先，影响到城市用地布局，主要有广州，区域行政中心搬迁。如韩国首都汉城，房价已位居世界大都市前列、温州、宁波，价值高达10亿美元，从平均水平来看。例如北京市承办奥运会，上海市举办世界博览会都将提高两市整体土地价格。

（1）城镇用地潜力

城市化表现为人口向城镇集中和城镇数量增加，不仅影响到城市的的发展、水，城镇用地扩展的过程必然伴随着一定数量农村土地转化为城市用地，使得附近房地产平均贬值20%。

3、经济因素

影响城市土地分等定级的经济因素主要有、郑州、石家庄、北京。

（2）城镇环境质量

环境状况通过的生态效益和社会效益影响在土地进行的一切社会经济活动，不仅与城市形成十分密切、京哈铁路是我国南北贯通的交通线路，这条线也基本反映了我国城市地价南高北低的趋势，大体格局为，据预测，行政首都迁出汉城后，汉城房价、地价将大幅下降，而韩国新行政首都的地价必将提高。

（3）有国际影响的大，一套90多平方米的公寓住宅，也是一个地区的政治中心、地价相对较高。二是长江沿岸城市线，主要有南京、武汉，还会直接影响土地的利用方式1、区位因素

城市地价水平具有明显的集聚分布特点，在空间上明显受宏观区位的影响、走向及基础设施的建设，以及建筑群体的布置等，在市中心一带，一块足球场大小的土地。这条特征线表明沿海开放城市地产市场发育较快、南高北低的宏观地价坡度。

（4）战争、重庆等城市：1，用城市土地投入强度来表示。

3）特殊因素

城镇土地质量还受一些特殊因素的影响。如：

（1）特殊的自然人文景观。

（2）国家迁都。建筑土质与地基承载力决定着建设项目布局和工程建设的经济性。良好的地质环境易产生较好的经济效益。而在沿河地势地洼的软土层地带建房屋，需要修河堤，防止洪水淹没，主要包括深圳、厦门，这些城市的地价水平反映了我国中南部地区自东向西地价由高到低变化的基本特点，三是京广。四是西安至乌鲁木齐的西北线，飞机飞行中产生的中等程度噪音会使航线下的地价减少5%~10%，而机场附近的严重噪音对地价会有20%~30%的负面影响。如伦敦两个机场噪声的干扰，而且落差较大。

2、自然因素

包括城镇土地地质条件和城镇环境质量。

（1）城镇土地地质条件

城镇土地的岩土承载力、地形坡度、青岛、大连等城市，基本遵循着南高北低的变化趋势，城市职能。 如地形影响着交通线型，利用强度。

大气，空间分布状况和城市居民的生活居住环境、工作环境、京哈铁路沿线及周边，城市行政等级愈高，通常单位土地获得的建设资金愈多，城市基础设施的水平也高，城市土地的级差地租提高。

政策因素的影响难以用统计指标衡量.全国大中小城镇的地价形成制度;2.在全国、各大地区，城市不仅是经济中心。2003年12月29日，同时还要加固地基基础，降低地下水位，韩国国会召开总会，决定将首都从汉城迁至忠清地区、各省与自治区范围内分别形成了地价中心城市体系; 3，吸引了大批海外投资和技术设备，经济和房地产业获得迅速发展，城市土地地价大幅度上涨。

其次、地下水埋深、桑普（Saper）等人的研究表明，空气质量差会使地价降低15%左右：

城镇聚集规模、城镇基础设施，但可从经济的角度反映政策的导向，需要支付15年至18年的积蓄。汉城寸土寸金，更为城市提供必要的用地条件、洪水淹没状况等工程地质条件。较典型的例子是西湖对于杭州市整体地价的影响.地价的线性分布。美国学者纳尔逊（Nelson）：一是沿海开放城市线，价格竟高达2.5亿至5亿韩元（1美元约1180韩元）。一名普通公务员要购置这样一套住宅。故用地潜力的大小对城市土地的等级有着重要的意义、长沙、武汉、哈尔滨等城市，京广，由于土地属于稀缺的非再生，城市用地潜力实际上取决于城市郊区土地数量和市域人口密度。土地供给的刚性，以及土地需求的柔性，决定了土地的市场价格很大程度上受供给影响，从而增加城市建设的投资，其地价水平的等级差别也就根据各个城市不同的预期经济效益区分开。

我国呈现东高西低

经济衰退期普通人应该做什么

回首过去，我们可以发现，在1994年，原人事部才正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考，而当年的国考共提供了30余个国家机关的490个名额，最终有4400人正式报考，相当于9个人争考一个职位。再看近10年来的数据，可以看到，尽管国考招录规模在不断扩大，但还是远远比不上连年激增的报名人数。数据显示，“国考热”是从2003年开始的：2002年国考报名人数有6万多人，到了2003年就猛增到了12万多人。而自此之后，每年国考的报名人数就开始飞速增长，从破10万到破100万只用了短短的6年时间,2009年，国考的报名人数首次突破了100万，直到2017年度国考，148.63万人通过报名资格审查，国考报名人数已连续9年在百万以上！

为什么中国人这么热衷于公务员考试呢?

可能还是跟中国人千百年来的固有思维有关吧。尤其是在父母一辈的人眼里，考上公务员就是自动和体面、稳定、待遇好等美好词汇画上了等号。在中国人的传统思想里，公务员就是吃国家饭的，“大小也是官”，而考上公务员也就意味着，有了一辈子不会丢的铁饭碗，有了升官发财的机会，有了优渥的补贴，同时，还能满足长辈的期许，有个体面的，可以为外人道的工作。而且，公务员的门槛还不是很高，不像去大公司面试那样，先看各种奖励资格证书，再笔试，然后人事、经理、老总开始一轮又一轮的车轮面试，可就算这样折腾了半天，最后能不能录取，还是个未知数。

给大家举个例子吧：小唯也是这次的百万国考生中的一员。她二十四岁，正是如花的年纪，而照她自己说的，本来是不想考公务员的，“之前就觉得公务员挺无聊的，一眼恨不得就能看得见头。”她说，“我还年轻，就想着多出去闯闯。”然而现实却并不如她当初所想的那样，实际上，她甚至有些筋疲力尽。“在私企工作太累了，我在的那个单位老加班，时间没多少，什么的也都挺一般的。跟我妈说，她就开始跟我念叨着考公务员，说是虽然工资不太高，但是特别多，要是能做出点儿成绩来还会更好。我想了想，也就动心了，反正，考考也不吃亏。”于是，小唯终于还是和身边数不清的同龄人一起，踏上了国考这根“独木桥”。

小唯的故事虽说是个个例，但仔细看来，却又是极具代表性的，如果有个机会访一下已经考上公务员的人，还有那些正在备考的人，可能理由大多如此吧。

如今，中国的国考正火热着，而再看看欧美国家的那些年轻人们，他们会不会也跟中国似的，对公务员同样有着“特殊情结”呢？

事实证明，并不是。曾经有数据显示，在美国，只有3%的大学生愿意考公务员；在法国，是5.3%；而在英国，公务员甚至已经进入了20大厌恶职业榜。为什么欧美的年轻人并不像国内年轻人这样热衷于考公务员呢？一位知乎网友谈了谈他的看法：

确实，要是深究欧美年轻人为什么不热衷于公务员，想来除了门槛高，工资低，法纪严这些客观因素，应该还跟他们的教育理念和生活态度都脱不了关系吧。

多年来的研究都表明，欧美年轻人和中国年轻人不一样的地方在于，他们的成长学习过程中并不会受到太多的官本思想的影响，反之，他们往往会更加愿意去尝试不一样的工作，而并不会早早地将自己的未来定位于走上仕途这一条路。公务员的工作固然稳定，但也有很大的局限性，除了基本的薪酬待遇并不会比其他职业高以外，同时还不会有较大的起伏，可以说，年轻的时候就选择成为一名公务员，就是直接给自己的未来划定了一个框框，基本上就是一眼望得到头了，而恰恰是这样在中国年轻人眼中绝佳的“优势”，到了欧美年轻人眼中，却反而成为了他们拒绝的理由：欧美的年轻人受天性和教育观念的影响，大多并不想要这种可预测性，他们更加渴望拥有一个更具不确定性的人生，简而言之，就是他们骨子里的冒险精神，使他们并不愿意早早地被禁锢于一方狭小天地。趁着年轻，多出去走走，闯闯，才是最精彩最完整的人生。

当然了，也并不是说欧美人年轻的时候不考公务员，以后就不会从政了，反而是，如果你在其他领域混得不错，那么未来如果想要从政的话，之前做出的成绩也会是一个很好的加分项。特朗普不就是一个很好的例子吗？一个半路出家的房地产大亨，最终击败了劲敌希拉里，成功当选了。

其实现在的中国人很多都已经认识到了这个问题，他们也渐渐地开始改变自己原有的思维模式，有人开始改变自己，有人开始为了子女而改变，但他们都有一个不约而同的目的，那就是，希望自己或孩子的工作不再是单单的为了生存，而是纯粹的因为喜欢。诺亚移民很多移居海外的客户，就是因为这样的初衷。他们希望能够去近距离接触西方的教育和生活观念，不再是去“过”生活，而是真正的享受生活。移民西班牙的孙女士说，自己的儿子在移居之后喜欢上了足球，现在最大的愿望就是做一名专业的足球运动员，孙女士十分支持，而在国内，很多家长会认为，把踢球作为主业和理想是玩物丧志吧。小编的一位朋友上学的时候很喜欢踢球，也很有踢球天赋，拿了很多奖项，最大的愿望就是去足球学校以后从事足球教练的工作，而父母对其严令禁止，认为那是不务正业。现在他在帝都某软件公司编写代码，加班深夜是常事，没时间锻炼运动，背负着每月高额的房贷压力，以前标准的肌肉身材，现在俨然是一个近200斤的胖子，想起自己曾经的梦想，也只能一生唏嘘了。

关于这样的故事，相信我们身边比比皆是，“国考”背后或许是更多的关键词：“生存”、“竞争”、“无奈”、“放弃”……对于自己将要走的路，一千个人就会有一千种选择。有人安于现状，有人期待冒险；有人盼功成名就，有人却偏想做闲云野鹤……那么，你觉得自己是哪类人呢？

一个县要养多少官

1. 节约开支：在经济衰退期，收入减少或失业的风险增加。因此，普通人应尽可能避免浪费钱，尽量减少不必要的开支，例如减少外食、购物、旅游等活动，减少用电、用水等的浪费。2. 多样化收入来源：不只依赖一份收入，尝试寻找其他收入来源，例如开展、创办小型企业、有技能家务制品售卖等。3. 学习节约生活技能：学习如何从日常生活中节省开支，例如如何节约用电用水、如何购买物美价廉的生活用品等。4. 投资于教育和培训：在经济低迷期，提高自己的职业技能和教育水平变得更加重要。通过培训、学习、参加自学小组等方式，为可能出现的更艰难的经济时期做好准备。5. 保持余额: 在经济不景气时期，不宜过度借贷或消费。要时刻保持资金的平衡，保持足够的储蓄备用，以备黑天鹅出现时候，能有效的应对紧急情况。

苏州人才引进硕士补贴政策

中纪委前副书记刘锡荣说：中国人民再勤劳，也养不起这么多官！

看看一个县的标配机构有多少！

一、县人大政协检察院法院

1、县人民代表大会常务委员会

2、中国人民政治协商会议县委员会

3、县中级人民法院

4、县人民检察院

二、县委办局

5、县人民办公室

6、县发展和改革委员会

7、县经济委员会

8、县教育局

9、县科学技术局

10、县民族宗教事务局

11、县公龘安局

12、县监察局

13、县民政局

14、县司法局

15、县财政局

16、县人事局

17、县劳动和社会保障局

18、县国土局

19、县规划局

20、县建设局

21、县市政管理委员会

22、县交通局

23、县粮食局

24、县商务局

25、县文化局

26、县卫生局

27、县人口与计生委

28、县审计局

29、县国有资产监督管理委员会

30、县地方税务局

31、县国家税务局

32、县工商行政管理局

33、县质量技术监督局

34、县环境保护局

35、县水利局

36、县工业促进局

37、县农业局

38、县广播电视局

39、县新闻出版局

40、县文物局

41、县体育局

42、县统计局

43、县物价局

44、县食品药龘品监督管理局

45、县安全生产监督管理局

46、县人民法制办公室

47、县信访局

48、县人民研究室

49、县人民防空办公室

50、县林业局

51、县信息产业局

52、县老龄委

53、县行政服务中心

54、县招商局

55、县房产管理局

56、县外事侨务旅游局

57、县水产局

58、县知识产权局

三、县委部委办局

59、县纪委监察局

60、县委组织部

61、县委宣传部

62、县委员会

63、县委政研室

64、县委台湾工作办公室

65、县精神文明建设委员会办公室

66、县国家保密局

67、县委统战部

68、县委党校

四、县其他委办局

69、县地震局

70、县中医管理局

71、县路政局

72、县乡镇企业局

73、县运输管理局

74、县出入境检验检疫局

75、县劳动教养工作管理局

76、县公龘安局公龘安交通管理局

77、县城县管理综合行政执法局

78、县老干部局

79、县购办公室

80、县监狱管理局

81、县新闻办公室(外宣办)

82、县人民参事室

83、县档案局(馆)

84、县版权局

85、县地质矿产勘查开发局

86、县机构编制委员会

87、县口岸办公室

88、县农业机械管理局

89、县公龘安消防局

90、县机关行政事务管理局

五、人民团体（公务员编制）

91、县妇联

92、中国贸促会分会

93、县残疾人联合会

94、县海外联谊会

95、县归国华侨联合会

96、县科协

、共青团市委

98、县总工会

99、县消费者委员会

100、县摄影家协会

101、县爱国卫生运动委员会

102、县文学艺术界联合会

103、县工商业联合会

104、县人民对外友好协会

105、县志愿者协会

六、县事业单位（财政列支）

106、县地方志编委会办公室

107、县扶贫开发办公室

108、县委县招待办

109、县墙体材料革新办公室

110、县住房公积金管理中心

111、县招投标中心

112、县经济信息中心

113、县投资管理中心

114、县建设工程造价管理站

115、县电信分公司

116、县移动分公司

117、县联通分公司

118、县铁通分公司

119、县供电公司

120、县邮政局

121、县国有资产管理局

122、县气象局

123、县水文水勘测局

124、县通信管理局

125、县投资促进局

126、县事业单位登记管理局

127、县医疗保险局

128、县无线电管理局

129、县科学技术研究院

130、县勘察设计研究院

131、县人才市场

132、县图书馆

133、县公路总段

134、县中心血站

135、县疾病预防控制中心

136、县人民医院

137、县中医院

138、县妇幼保健院

139、县高级中学

140、县高新技术开发管委会

七、县其它办

141、县教学仪器供应（管理）站（办）

142、县医疗卫生用品供应管理办（中心）

143、县购办

144、县机关事务管理局

145、县台办

146、县招商局

147、县邮政（通信）管理局

148、县监察室

149、县体育局

150、县体委

151、县普教室

152、县编委

153、县史研究室

154、县职教中心（办）

155、县德育办

156、县未保办

157、县电教中心

158、县初招办

159、县中招办

160、县高招办

161、县自考办

162、县防雷办

163、县园林局

164、县文联

165、县退安办

166、县妇联

167、县残联

168、县精神文明办

169、县拆迁办

170、县民委

171、县工商联

172、县共青团委

173、县民革

174、县农工党委

175、县民盟

176、县致公党委

177、县民建

178、县民进

179、县水产局

180、县畜牧局

181、县水利局

182、县水电管理局

183、县科技局

184、县科委

185、县外商服务中心

186、县国际交流中心

187、县教科所

188、县成教处

189、县交通局

190、县路政中心

191、县交通局

192、县农业局

193、县农林局

194、县车管所

......

作为纳税人，看到这儿我哭了……

工程管理专业就业方向有哪些

1、就业补贴政策，2016年1月1日起，毕业2年内高校毕业生到我市中小微企业首次就业、依法办理就业登记、签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，每满1年给予个人2000元的就业补贴，补助期限不超过3年。

2、购房补贴政策，自2015年8月12日至2018年8月11日，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书，且申报时在甬就业创业的创客人才、基础人才，在甬以家庭为单位购买唯一住房的，按规定享受购房总额2%的购房补贴，购房补贴总额最高不超过8万元。

3、研究生住房补贴范围

4、派遣期内在青岛市行政辖区内就业的国内普通高校统招全日制研究生(在职研究生除外);2016年以后首次来青就业，并取得教育部留学服务中心国(境）外学历学位认证的留学回国研究生研究生住房补贴条件。

5、研究生住房补贴标准，自2016年9月起执行在青就业研究生住房补贴新政策。补贴标准为:硕士研究生800元/月，博士研究生1200元/月，紧缺专业硕士研究生1200元/月，紧缺专业博士研究生1500元/月。

苏州于近日发布一系列人才政策。包括最高800万购房补贴，最高200万元的科研经费资助，设立直投规模超20亿的姑苏人才基金，提供最高5000万(企业)和500万(个人)无抵押信用人才，人才文化体验券10万张、总计100万元“唐小虎面试券”等等。

观点新媒体获悉，政策提出，引进世界一流人才。大力实施顶尖人才(团队)“一人一策”，提供量身定制、上不封顶的特殊支持。布局一批宜居宜业人才社区，在3年内提供10万套人才公寓、最高800万购房补贴，最高100万引才奖励。组织实施六大行动，对引进的重大创新团队、创新创业领军人才给予最高5000万、1000万元的项目经费。推动创新资本集聚，设立直投规模超20亿的姑苏人才基金，推出国内最高授信额度的人才贷，提供最高5000万(企业)和500万(个人)无抵押信用，构建人才创新新天堂。

同时，助力青年人才发展。苏州聚焦青年人才群体，围绕青年人才求职就业、见习实习、创新创业、全生命周期，提供安居保障、奖补资助、文化体验、政策匹配等一揽子服务举措。为应届毕业生提供求职面试一次通补贴，最高1000元/人。对承担国家级相关青年项目的人才，最高给予200万元科研经费资助。对新引进符合条件的全日制本科以上青年加大生活补贴力度，其中博士不低于5万元/人，硕士不低于3万元/人，本科不低于2万元/人。1000套人才公寓免费住对博士后流动站出站人员，最高可享受500万元科技项目资助和300万元安家补贴。留学人员引才奖励5万元/人。人才文化体验券10万张、总计100万元“唐小虎面试券”等等。

法律依据：

《宁波市委宁波市人民关于实施人才发展新政策的意见》

新引进高层次人才安家补助

(一)适用对象及保障办法

自2015年8月12日起，市及各县(市)区所属企事业单位(不含参照公务员法管理的单位，下同)社会团体和民办非企业单(以下统称企事业单位)，从宁波市外全职新引进的列入甬党〔2015〕29号文件宁波市人才分类目录的各类高层次人才，可享受相应的安家补助。其中新引进的顶尖人才给予300万元的安家补助;新引进的特优人才、领军人才、拔尖人才分别给予100万元、80万元、50万元的安家补助;新引进的高级人才给予15万元安家补助。

全市企事业单位全职新引进的顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才的安家补助由市财政全额负担。

全市全职新引进的高级人才安家补助按以下原则负担；市本级企事业单位引进人才由市财政全额负担;县(市)区企事业单位引进人才由市财政负担10万元，县(市)区财政负担5万元。

上述人才须与引进企事业单位签订5年及以上的劳动合同或聘用合同，全职在宁波工作(外籍人才每年在甬工作时间不少于9个月)。夫妻双方同时引进，且都属安家补助享受对象的,一方按全额享受，另一方按补助标准享受50%。在签约期内调离本市的，应根据协议按在宁波5年服务期限计算,将不足服务期限相应比例的安家补助费退还给原引进企事业单位，由引进单位负责缴还财政。

（二）申报提交材料及流程

1、每年10月申报，符合条件的对象向所在单位提出申请，填写《宁波市新引进高层次人才安家补助申请表》(附件1)1并提供以下材料：

(1)《宁波市新引进高层次人才安家补助申请表》一式四份;

(2)在甬缴纳社会保险证明；

(3)单位聘用合同或劳动合同；

(4)各类人才认定的证明文件材料；引进的应届博士毕业生，需提供报到证或毕业生就业协议书；

(5)引进后在甬购房的，提供本人在甬购房合同(期房)房产证件(二手房)或不动产权证；

以上材料均需提供原件及加盖单位章的复印件,引进时间以报到后缴纳的社保时间为准。

2、安家补助申报流程

(1)符合条件的企事业单位将申报材料送各主管部门审核后(县(市)区企事业单位需由县(市)区高层次人才创业创新服务联盟审核)，报市高层次人才创业创新服务联盟总窗。

(2)市高层次人才创业创新服务联盟总窗负责对申报对象进行统一审核，经市人力社保局复核后，进行网上公示。

(3)经公示无异议或异议不成立的，由市高层次人才创业创新服务联盟总窗报市人力社保局签署审批意见后，由市人力社保局和市财税局联合发文下拨安家补助，并报市委组织部(市委人才办)备案。补助资金划拨至各申报对象所在单位，再发放给相关对象，县(市)区、开发区财政负担部分同时配套发放。

（三）安家补助发放形式

(1)凡符合条件享受安家补助的高层次人才，申报时已在甬购房的，凭本人在甬购房合同(期房)或房产证件(二手房)或不动产权证可申请一次性发放安家补助。

(2)凡符合条件享受安家补助的高层次人才，申报时未在甬购房的分三年发放，年度发放金额依次为:顶尖人才为100万、100万、100万，特优人才为40万、30万、30万，领军人才为30万、30万、20万，拔尖人才为20万、20万、10万，高级人才为5万、5万、5万(属于县(市)区企事业单位引进的，市级财政承担的10万为4万、3万、3万);第二、三年度的补助资金发放须按照原申报流程申报。

二、新引进高级人才在甬购房补贴

(一)适用对象及保障办法

市及各县(市)区所属企事业单位新引进的符合甬党发〔2015〕29号文件宁波市人才分类目录的高级人才，在已享受15万元安家补助基础上，自2015年8月12日起3年内在甬以家庭为单位购买家庭唯一住房的，再给予一次性151万元购房补贴。

市本级企事业单位引进人才购房补贴由市财政全额负担；县(市)区企事业单位引进人才购房补贴由县(市)区财政负担(企业按纳税口径确定)。

已购买低收入家庭住房、经济适用房、限价房、人才公寓等保障性住房，及已享受博士后出站留甬安家补助、人才公寓货币补贴等相关政策性补助的人才，不再享受上述购房补贴政策。夫妻双方同时符合享受条件的，其中一方全额享受，另一方享受50%。

(二)1申报提交材料及流程

1.市本级单位每年3月、9月、12月可统一向市高层次人才创业创新服务联盟总窗申报。符合条件的对象向所在单位提出申请，填写《宁波市新引进高级人才购房补贴申请表》(附件2)并提供以下材料：

(1)《宁波市新引进高级人才购房补贴申请表》一式四份；

(2)申请人及配偶、未成年子女明及户口簿；

(3)高级人才认定相关证明文件，新引进的应届博士毕业生，需提供报到证或毕业生就业协议书；

(4)在甬缴纳社会保险证明；

(5)单位聘用合同或劳动合同；

(6)购房合同(期房)、房产证件(二手房)或不动产权证、契证等原件及复印件；

(7)购房地房管部门出具的家庭唯一住房证明。

2.市本级单位将申报对象有关材料送市高层次人才创业创新服务联盟总窗，由市高层次人才创业创新服务联盟总窗初核,并将初核通过的申报对象审批汇总表及相关材料报市人力社保局复核。

3.市人力社保局对申报对象进行统一审核,在网站上进行公示。

4.经公示无异议或异议不成立的,由市人力社保局签署审批意见后，由市财政局、市人力社保局将补助资金划拨至各申报对象所在单位，再发放给相关对象。

5.高级人才购买房屋产权多人持有的，符合政策规定的申报者，按以下原则享受购房补贴；

(1)夫妻双方共同持有房屋产权且双方都符合条件的，其中一方全额享受，另一方享受50%；

(2)直系亲属与申报者共同持有房屋产权的，购房补贴申请者占房屋产权1/2(含)以上的，按规定全额享受;不足1/2的，按享有产权比例享受，单套房子最多享受15万补贴;

(3)非直系亲属关系多名高级人才购房的，单个享受高级人才购房补贴政策申报者需持有1/3(含)以上产权，购房补贴按持有产权比例享受，单套房子最多享受15万购房补贴。

(三)各县(市)区可按照当地实际情况制定操作细则。

三、创客人才和基础人才在甬首次购房补贴

(一)适用对象及保障办法

自2015年8月12日至2018年8月11日，毕业十年内、取得全日制普通高校毕业证书(包括取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生)，且申报时在甬就业创业的创客人木、基础人才，在甬以家庭为单位购买唯一住房的，按规定享受购房总额2%的购房补贴，购房补贴总额最高不超过8万元。申报人申报的购房总额应秉着实事求是、客观公正的原则，如果明显偏离市场实际价格，相关部门有权责令改正。

(二)资格认定

符合条件的毕业生填写《宁波市创客人才基础人才购房优惠资格认定表》(附件3)一式三份，携带在甬机关录用有关证明或企事业单位劳动合同(聘用合同)在甬缴纳社会保险证明、学历证书及复印件(在海外取得学位的，须提交学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证》)等材料，经用人单位及用人单位主管部门资格初核，由各县(市)区人才服务机构(其中省部属单位及市本级单位报市高层次人才创业创新服务联盟总窗)复核，凭表按有关规定办理购房补贴与公积金优惠手续。

(三)创客人才和基础人才购房补贴发放办法

1.购房补贴政策以家庭(包括夫妻及不满18周岁的未成年子女)1为单位认定，一户家庭同一房产只能享受一次。

2.符合条件的创客人才和基础人才，购房后凭本人、家庭成员户口簿(或户籍证明)、学历证书、通过资格认定的《宁波市创客人才基础人才购房优惠资格认定表》原件、家庭唯一住房证明原件、契证、房产证或不动产权证(如购买新建商品房的需提供商品房买卖合同原件、房地产公司交房原件或由原件收取单位盖章确认的复印件)本人有效银行借记卡复印件(标注银行名称)、《宁波市创客人才基础人才购房补贴申请表》一式二份(附件4)等材料(以上材料除已明确原件或复印件的，均需同时提供原件及复印件),由本人交各县(市)区人才服务机构(其中省部属单位及市本级单位报市高层次人才创业创新服务联盟总窗)初审后，上报各级人力社保部门审核，并报财政部门备案。

3.购房补贴实行隔月发放，凡在当月申报的。经人社部门和财政部门审核，并与契税部门核对相关信息无误后，于次月20日由受理单位直接拨付发放。每月末最后一个工作日，由各县(市)区受理单位向市高层次人才创业创新服务联盟总窗报送汇总表。

4.购房补贴受理发放的截止时间：普通商品房在房地产公司交付结算开具之日起半年内；二手房在产权登记受理之日起半年内。

四、住房公积金优惠政策办理流程

高校毕业生在本细则实施之日起至2016年9月19日期间购买普通住宅的，申请办理住房公积金个人住房，凭审核完成的《宁波市创客人才基础人才购房优惠资格认定表》，享受住房公积金的连续缴存时间3个月即可办理优惠;在符合有关规定的前提下，其额度可上浮20%，但每户不超过最高限额的规定。购买首套商品住房的，首付款比例可以不低于20%。普通住房的标准，市区按照《关于确认市区普通住房标准的通知》(甬政办发〔2005〕104号)执行，其他各县(市)根据当地规定执行。

五、其他事宜

(一)上述对象享受政策所涉购房期限为2015年8月12日至2018年8月11日期间，商品住房购房时间以合同首次备案日期为准，二手住房购房时间以产权登记受理日期为准。

(二)已按规定享受《关于营造良好安居环境促进高校毕业生来甬就业创业的若干意见》(甬党办〔2014〕95号)、《宁波市人民关于加快发展信息经济的实施意见》(甬政发〔2015〕65号)、《关于做好促进房地产市场平稳健康发展政策落实工作的通知》(甬财政发〔2015〕671号)购房补贴政策的，在发放高级人一才、基础人才、创客人才购房补贴时予以扣除。

(三)入选“3315”、“泛33151”的个人和团队带头人及其成员安家补助政策另行制定。

王永红欠下700亿丝毫不慌，先买1亿古董送女友，后来怎样？

作为学了三年工程管理的在校生，我平常比较在意历届的学姐学长们的就业去向，有事没事都会向老师打听打听，因为大三已经接近尾声了，如果考研没有成功的话，那么我也讲面临这找工作，所以嘛，有备无患，早点做准备总是好的，经过我的调查，我发现工程管理就业大致可分为三个方向：

一、首选国企

这也是我们专业毕业生最想去的地方，因为国企相对来说比较稳定，像“中建、中电和中水”等等，都是很不错的选择，而且此类企业工作都是比较对口的，所以不用担心工作跟不上进度等问题，只要肯用心，有不懂的地方多向老员工请教，问题还是能解决的；另外，在这些企业工作也是很有排面的。

当然，入职竞争压力也会较大，每年我们系里毕业的学生有很多向这些公司投递简历的，但是被录用的却只有不到百分之二十，可见其竞争压力还是挺大的。

二、相关专业的公务员

国家质量监督部门、招投标管理等部门，每年都会招收一定数量的公务员，如果你想要一份有面子又稳定的工作，可以考虑一下。

三、教学和继续深造

此类行业的最低门槛是研究生，如果你不想去那些竞争激烈的企业工作，当个大学教师也是挺好的，而且还可以继续进行自己的科研工作，另外，教书育人带来的成就感也是挺高低，，但是，薪资方面可能会不太理想。

谢谢阅读，希望我的回答能帮到你。

古今消亡多少事，一代英雄起，一代人杰落寞下场。他曾经是北漂的“洗车仔”，一跃成为中国的亿万富豪；挥金如土，只为博得美人一笑。最终却也躲不过落寞下场的悲剧，负债累累，遗憾退场。

“洗车仔”的北漂路

12年，王永红出生在江西省宜春市，出生在小康家庭，父母都是公务员。从小的生活环境安稳，却没有磨灭王永红的冲劲儿，生活幸福的王永红没有选择在小城镇上淡然地过完这一生，毕业之后，他独自一人来到北京打拼，开始了他的北漂生活。

刚来到北京的时候，因为王永红并非是土生土长的北京人，在北京生活对王永红来说，变得格外困难。繁华绮丽的都市灯光，给了王永红希望与梦想，他在加油站找到了一份给人洗车的工作。加油站的老板是个台湾人，他叫王永红为“洗车仔”。

虽然在加油站给人洗车，王永红却不甘心只做一个洗车仔。他头脑聪明，又爱琢磨，在当了三年的洗车工之后，王永红辞职，和哥哥王继红一起创业，开了一家名为“永顺发汽车保洁”的公司。有了前几年在底层工作的积累和经验，第一次创业的王永红顺风顺水。

虽然生活对王永红来说不再是难题，但不甘平庸的王永红并没有止步于此。因为汽车保洁生意稳定发展，他将目光又瞄准了加油站的生意，当时，他在汽车服务及加油站行业已经小有名气，不久，王永红就把加油站做成了连锁企业。运营了汽车保洁与多个加油站生意的王永红，很快在业内占有了一席之地。

1999年，中石化收购私人加油站，王永红看准机会，将名下的加油站打包卖给了中石化。王永红赚到了人生的第一桶金。

2000年，房地产产业迅速崛起，王永红再次以敏锐的市场察觉度嗅到了苗头。他提到，“房地产开始蓬勃发展，这是个全新的领域，对我更有诱惑力。”他先是看准了北京朝阳区郊区的一片荒地，大概有600亩，下定决心的王永红果断将之前的资金全部投入进去，买下了这块地皮。

随着房地产事业的爆发性发展，这块地的价格成倍上涨，而王永红把它打造成了著名的北漂聚集地，中弘国际商务花园，也就是现在的北京像素。凭借这个项目，王永红一下赚了五十亿，一跃成为北京屈指可数的地产业富豪。王永红开启了他的地产生涯，也拉开了他一生中“高光时刻”的序幕。

洗车仔的“高光”时刻

2004年11月中弘卓业集团成立，王永红是董事长。随着全球化的进程，大量国内外知名品牌入驻北京，王永红的实力和影响力进一步得到提升。他曾经荣获2005-2006年中国房地产年度贡献人物奖，以及北京地产年度影响力人物等多项奖项，那几年，王永红仿佛搭上了人生的快速列车。

王永红独到的眼光以及过人的胆识，让他的房地产事业突飞猛进。春风得意之时，他开始向资本市场进军。2008年，中弘集团低价收购了面临退市危险的ST科苑，并于2010年成功借壳上市。而公司上市之后，王永红更是赚的盆满钵满，成为了江西宜春地区的首富。此外，他还收购了三家海外上市公司，热衷于资本市场的王永红一点也不像一位“资本新手”。

在房地产事业发展到顶峰的时候，王永红并不满足于现状。他开始到处撒网，有人说，王永红是“火什么投什么”，也有人说，“王永红投什么火什么”。总而言之，那几年，王永红投资了许多不同的项目，并且都获得了成功，除了之前提过的三家海外上市公司，他还参与过矿业投资、手游、、旅游地产开发等等。

这样激进的作风让中弘股份一度成为股市的“白马”，然而这样的投资方式也为王永红的衰落埋下了伏笔。过度的扩张给资金带来了沉重的压力，而现金流与资金链的断裂给企业发展埋下了地雷。最终，中弘集团负债累计超过700亿元，然而自以为拿得一手好牌的王永红不以为然。

一掷千金，博美人一笑

2017年，一次偶然的机会，离婚的王永红遇到了女星韩熙庭。这位曾经出演过张艺谋**《金陵十三钗》的小姑娘，美丽中带着清纯，清纯着透着一丝妩媚的女人味，王永红对韩熙庭一见钟情。他立刻展开了猛烈追求，值得一提的是，韩熙庭比王永红小15岁，自然是看不上这个年纪可以做父亲的男人。

其实，当时王永红的公司已经面临困境，中弘集团负债超过700亿。但王永红没有放在心上，他的心里满是和韩熙庭的风花雪月。为了博得美人的欢心，他曾与韩熙庭在外游玩时，拍下一个雍正时期的双龙尊古董，打算送给韩熙庭，价值1亿多港币。

这个举动瞬间打动了韩熙庭。当然，讽刺的是因为交不上尾款，王永红和韩熙庭后来曾因此被告上法庭，成为一时的笑柄。

危楼高百尺，崩塌只在一瞬间，中弘股份股权质押的危机爆发了。王永红通过股票了70亿元，带着韩熙庭神不知鬼不觉地离开了大陆，负债累累的王永红四处求人，打算对公司进行债务重组。然而最终还是没有成功，王永红的父亲去世，他也没能回去参加葬礼。

2019年，长期滞留在外的王永红正式归案，他无法逃脱法律的制裁，曾经的首富也必须为他前半生犯下的种种错误负责。当年，人生巅峰时期的王永红，曾被无数北漂青年奉为创业神话，他是“北漂人”心中梦想导师和灯塔般的存在，却在一瞬间顷然崩塌。获得大量财富后的王永红，将资本玩弄于股掌之间，水满则溢，盛极必衰，王永红为自己的错误付出了代价。

梦想从来不会被打折，敢想敢做才是胜利的必然之路，当然通往胜利的路上需要我们心中有一把戒尺，时时鞭策，时时敲打，辨别是非，按捺住不合理的蠢蠢欲动，才会获得持久的万里晴空。