海外房产顾问招聘_海外房产销售招聘信息

1.你知道哪些招聘网站的坑？

2.网上的应用范围

3.移民加拿大中国人都在做什么工作？

4.出国工作生活怎么样？工资高吗？ 出国工作多，如何区分呢？

全靠自己的努力和关系。

1.确实作为一个沙漠中的城市，迪拜被世人赋予了太多华丽的光环，这也是很多人向往来迪拜工作的理由。当然每个人对迪拜都有自己的看法，无论好坏，这不是本文的重点。本文的重点是说明：你去迪拜工作的可能性及可行性。

渠道

“你是通过什么去迪拜的？”这是很多人问我的问题。我觉得大多数去迪拜的中国人，渠道主要分为以下几类：

通过关系网

毋庸置疑，这个是最便捷，最直接也是成功率最高的方式。有个混得不赖的亲戚，熟人，朋友在迪拜，能为你省下很多时间和精力，并且可以提供你更多信息。通过关系网获得的工作机会自然比其他方式成功率更高，往往这些工作机会会比你自己寻找要来的靠谱。关系社会，即使在国外，这条也是很有用滴！

通过中介

迪拜作为一个国际大都市，吸引着很多外来务工人员，从而孵化出了很多海外劳务中介。国内外也有很多劳务中介，向迪拜的企业输出人才。酒店业、建筑业和服务业往往需要大量地中国员工，因此中介手上这类行业的工作机会往往比较多。而且目前中国的崛起，消费能力的大增，使得很多高端服务业也频频需要中国人才。而且往往中介的就业机会来自迪拜的实力公司委托，所以待遇还是比较合理。另外迪拜的酒店业和国内很多酒店管理学校有合作，会提供很多实习机会，实习期满一般都可以留在迪拜。

公司外派

很多国内的跨国公司或集团公司，有迪拜业务或者想拓展迪拜市场，会外派人员到迪拜工作。这也是一个来迪拜的渠道。（不过很多外派员工是拿人民币工资的，这就对你迪拜的生活有所限制。）

通过网络

找工作靠缘分。啥都没有的人，依靠自己的努力，也不是完全没有机会。

直接去！

当然你有足够的魄力，你还可以选择“直接来！”。就是自己购买机票和旅游签证，在旅游签证时效内（1个月，付费可延长至2个月）找到工作，旅游签转工作签。毕竟人在当地，信息通畅，面试便利，比在国内干找有更高的成功率。直接来迪拜的朋友，最好的寻找工作的途径是通过当地的报纸寻找招聘信息，华人报纸比如绿洲和华人时报都有不少的来自中国企业的招聘信息，而当地最大的英文报纸GULF NEWS也有大量的来自外国公司的招聘信息。中文报纸在各大中餐厅和超市就可以免费获取，而外国报纸可以在各大超市买到。当然网络这块也可以利用起来。可这种方式也有风险，万一在旅游签时效内落实不了工作或签证，只能回国，相当于这钱白花了，机票+旅游签证+住宿，也是不少一笔钱啊。

2.拥有什么能力的人能在迪拜立足脚跟

不是所有人都适合迪拜的工作，拥有以下能力（一种或多种）的人能够更快地找到工作，或能找到更好的工作。

英语技能优秀

优秀的英语技能在迪拜至关重要，是非常实用的一种技能。虽说阿联酋是阿拉伯国家，但通用语言还是英语。英语优秀代表了顺畅的沟通能力，从而能更好地适应迪拜工作，会让雇主更加赏识你，对你的择业范围也是一种很大的扩展。英语优秀代表着你除了能应聘中国公司，还有机会进入薪资水平更高的外国企业工作。当然还有很多中国公司面向中国客户的工作，是几乎不需要英文的，因此你也会看到迪拜有很多完全不会英文但生活的很好的人。

国内有多年驾龄

会开车也是一项比较重要的技能，甚至很多外国公司都要求员工是有驾照的。毕竟，没有车在迪拜是相当不方便的。虽然国内驾照不能直接转成迪拜驾照，但可以免去很多课时，节约时间和金钱。由于迪拜的交通规划和国内差不多，国内有多年驾龄能够更快地考出驾照，更快地适应迪拜城市的交通和路线。

懂阿拉伯语或其他中东国家语

虽然迪拜主要用英语沟通，但如果有中国人会阿拉伯语，还是会让人刮目相看的。因此会阿拉伯语不是必要的，但能够侧面增加你的筹码。如果你能和当地人用阿拉伯语流利地交流，会得到他们莫大的好感，对你的人脉建设也很有帮助。

国内有外企经验或外贸经验

迪拜是一个很西化的城市，很多好公司的运作体系，管理体系和评判标准，用的都是西方的那一套，因此如果你在国内有外企经验，能更好地融入这些公司的体制和文化。另外迪拜属于一个贸易为主的城市，国内有过外贸经验或贸易知识相对也能找到还不错的工作。

强悍的与老外的交流能力

英语优秀之外，若你还能风趣幽默，大度得体，懂西方的文化，能和各种老外谈的来，那么你在迪拜的前景是很光辉的。毕竟做外国人的生意利润要高的多，如果你有能力与他们保持良好关系，对自己是非常有利的。

性别：女

虽说这条确实有点雷人，但这绝不是性别歧视。首先迪拜工作对中国人的需求往往是服务类、店面销售和文秘类，女性更能胜任这些类别的工作。其次由于宗教的关系，迪拜人对女性普遍比较尊重，对女性会额外关照和给面子，因此处理事情会比较方便。另外迪拜女性比例比较小，因此男人都比较色，漂亮的女性让客户赏心悦目，确实能带动成交量。综上，英语优秀的漂亮中国女性相对是比较容易找到工作的。

另外需要提一下：往往中国人在迪拜，除了自己做生意和贸易外，大多从事服务类、销售类、文秘类、工程类等工种，因此找这几类的工作相对还比较好找，大家可以看看自己是否符合这些行业的要求，是否有这些行业的工作经验。针对性地找工作成功率会更高一些。

你知道哪些招聘网站的坑？

房地产销售目前看还是比较好做的。

入门门槛低，不需要太高的学历，只要你长得五官端正，口才好，擅长跟客户沟通，并且懂得销售技巧，及时参加公司的专业培训，那你做房地产销售应该是没有问题的。在销售房地产的时候，要跟顾客是面对面沟通的，要有诚意，要实事求是地介绍房子的具体情况。

不能欺骗顾客，要让顾客对你有信任感，为自己积累一些人脉，对你的销售工作是有好处的。很多朋友口才非常好，并且也非常擅长跟别人进行沟通，那么这种人就是做房地产销售的好苗子。但是你自己也要掌握销售技巧，同时也要对自家的楼盘有足够的了解。

网上的应用范围

基本上我们平常会掉进各种的“坑”里，主要是设计这个坑的人，他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”，“懒惰心理”，“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师，我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。

1.想要好工作就得“交费”。?

在这里要先引用一个经济学的概念，叫“稀缺”，所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品，或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的，在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面，那些好的职位是这些招聘公司发布到招聘网站的信息，这些信息对于进来找工作的人是稀缺的，这种情况下必然是供给远远大于需求，也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。

那么怎么来去筛选适合这些好工作的求职人员呢？最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱，可能交的会员费越高，你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价，你适合这个价位，有这个支付能力，就购买这样的一个产品，购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。

2.容易遇到“骗子”公司。

像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”，当然击球的服务是免费的，像一些公司想要在这招到更多更优秀的人，那么你也得办理会员套餐，每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的，这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司，这些公司可能有一个营业执照，但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。我记得我当时大学有一年暑的时候，我在某一个招聘网上找实习的工作就被骗了600块钱，这个人在招聘网上找到我，我跟他沟通聊了一天，然后就跟我说有个什么什么样的职位，但是需要交一个会员费/报名费之类的，因为当时给的工资有点高，我那时候年龄太小没有过社会阅历所以就上当了，然后给对方汇款了这个报名费，再然后就没有聊好了，对方不了两次电话打不通，发QQ也没人回。

所以下一次再找在朋友圈找工作的时候，我们一定要脚踏实地，如果需要付钱一定三思再三思，如果要你付很多的钱，那一定要拒绝。这样就能大概率让自己不会掉进“坑”里。

移民加拿大中国人都在做什么工作？

● 企业办公：会议通知短信确认、短信日程提醒、公告订阅短信、招聘短信联系等；

● 商品流通业：商场促销活动通知、会员管理、供应商管理等；

● 物业管理公司：客户关怀、缴费通知短信、小区公告短信等；

● 银行：企业对帐通知、内部信息沟通、外部信息交流、短信客户关怀、短信帐务变动通知等；

● 证券：中签短信通知、实时解盘资讯短信、股评短信、股票买卖通知短信、实时解盘短信等；

● 医院：短信挂号、住院病情通知、看病咨询短信、医院保健预约等；

● 酒店：住宿信息、服务信息、客房信息；

● 餐饮行业：促销打折优惠活动通知、VIP客户管理、短信抽奖等；

● 会员制俱乐部：活动通知、积分查询、客户关怀等；

● 旅游公司：短信会员管理、旅游信息发布、组团优惠通知、旅游新线路消息等；

● 保险：保单查询、续费提醒、客户生日提醒、保费计算等、代理人通过短信联络客户、维系客户；

● 工商、税务：向法人、纳税人及时传递各类政策信息等等；

● 社团、协会：通过短信向会员提供服务，也可通过短信发送活动通知等等；

● 汽车销售、服务：用于跟进买主，为车主提供专业的保养知识服务，发送活动通知等

● **中心：信息、信息、资讯等等；

● 拍卖行：拍卖活动通知、会员关怀等；

● 物流行业：收单短信确认、到货短信确认、车辆调配等；

● 房地产行业：房讯通知短信、节日问候短信、入住通知等；

● 电力：监控信息通知、客户缴费通知等；

● 邮政行业：收汇确认通知、EMS短信确认等；

● 考试培训中心：培训通知、考分查询等；

出国工作生活怎么样？工资高吗？ 出国工作多，如何区分呢？

开中餐馆：

在中餐馆打工，端盘子、洗碗好像是大多数中国移民在海外的第一份工作。慢慢累积了一定经验后，许多人开始筹谋自己开中餐馆。没有语言要求，大多是和中国人打交道，不受上司管制，投资小，回报率高。开中餐馆应该是海外华人花最少的成本就能拥有自己事业的最佳选择了。

做销售：

随着中国移民越来越多，需要为中国移民服务的职位也越来越多。销售类，如房地产销售、商场销售、保险销售等，拥有汉语优势的华人非常受欢迎。在温哥华，操着普通话和广东话的地产经纪比比皆是，在大商场里，找个华语营业员简直轻而易举。

留学、移民顾问：

留学和移民的趋势一直有增无减，相应的中介机构也一直供不应求。许多华人移民因为文化背景和语言的优势，可以轻轻松松获得很多客户，所以只要加拿大保持开放的政策，持照的移民、留学顾问将一直是热门行业。

教英语：

英语好的中国人在加拿大终归有市场，很多留学生初来乍到，英语成绩不理想，不能直接升入大学，需要读ESL进行过度，这时中国英语老师就派上用场了。他们既可以用中文交流，同学生拉近关系，又可以用英文授课，帮助提高英语成绩。因此在中国留学生遍地的温哥华，中文英语老师在很多语言机构都很很抢手。

教授中国传统文化：

中国传统文化是一笔巨大的财富，即使到了海外也有很多移民靠它为生。一些国内的专家教授，以为到了国外没人认可，实则不然。比如教跳民族舞，画国画的老师，在加拿大也能收到很多学生，起码生存不是问题。

驾驶教练：

这又是一个靠移民供养起来的职业。新移民登陆之后要全面熟悉加拿大的各种规则，开车就是其中很重要的一项。相对外国教练语言交流有障碍，很多中国人还是喜欢找华人教练学车、练车。

开美容店：

对富太太扎堆的温哥华来说，美容院、SPA的生意不要太好。对要找工作的新移民而言，只要考一个美容的牌照，去美容院工作非常简单，而且这种服务行业一般小费非常可观。做几年之后，熟悉了流程，自己创业也是一条不错的选择。

会计：

中国人的数学好，又擅长各种考试，拿下CGA，CMA和CA等牌照后，去加拿大本地大公司里做财会是许多中国移民比较理想的工作状况。工作稳定，且期一般都优于其他的华人工作。

中医：

这一行还是要靠在中国的技术和经验积累，但只要能力强，好的中医，比如理疗师、针灸师等，在加拿大的认可度还是很高的，而且这属于高端技术行业，即使年薪比不上当地住院医师，但收入自然是不成问题。

到国外工作工资高？

1、欧美国家比较发达国家：如美国、加拿大、澳大利亚等国家,特点是待遇高,可以拿到2-5万/月，年薪可以达到20-50万，这收益很丰厚吧！实际上，比较发达国家不但可以出工，或是移民投资、出国留学最热门国家，目前有许多派遣公司可以申请办理劳务公司项目和移民项目。

2、次比较发达国家：如日本、新加坡、韩国等国家，特点是亚洲国家，家近，一些特殊技术工种的待遇很有可能会很高，例如、汉语翻译、市场销售、华文老师、行政文员、中医师等待遇都很高，没技术的初期待遇在一万上面。

3、发展中的国家：亚洲或非洲这种国家，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等国家，出国工作的技术工种主要在工程建筑层面。因而,去这种国家技术工种的建筑工人较多。伴随着中国房地产市场的持续提温，建筑工人在中国的待遇也节节攀升。

1、想出国的朋友们首先要了解自身的前提。总体目标国家应深入分析本地状况、中国海关和签证方式。她们无法被高薪职位所引诱。比如，那些没有技能和文凭，要想在海外挣3万或4万美金的人应当觉悟。

2、想出国的朋友们应当好好看看劳务派遣公司会申请办理怎么样的签证。宣布合理合法签证是工作签证。仅有如果你拥有签证并在其他国家工作的时候，你才能遭受法律法规的保护，这是最基本的。你跟你的一样重要。有的人乃至没有要求签证。那不行。

3、支付方式与处理周期时间。现如今，市场中的很多企业告知顾客，“海外花费能从他们的工作后薪水中分期付款扣减”。这类样式很有吸引力，缓解了客户的压力。但请仔细想想。如你是一家劳务派遣公司，你会让你的客户出国留学给你钱吗？如我不给你呢？去国外跟他需要钱？

4、怎么确定国家。很多想出国的人是这儿最疑惑、最重要的一点。这一连接点比较容易应用。海外劳工国家包含日本、韩国、新加坡、东南亚国家和中东国家。大部分欧洲国家。加拿大、美国、澳大利亚和新西兰、澳大利亚和非洲。