开发商海外房产销售招聘_海外地产招聘
1.做过计算机硬件销售,酒店前台,现在想找份正常上下班的工作,想想好像还是只能做销售,房产,信贷,哪一
2.投资柬埔寨房产到底靠不靠谱
3.保利地产的待遇怎么样?
4.房地产营销主管简历
基本上我们平常会掉进各种的“坑”里,主要是设计这个坑的人,他们更懂得人性的心理,比如说“虚荣心理”,“懒惰心理”,“自我实现心理”等等。作为一个心理咨询师,我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来。
1.想要好工作就得“交费”。?
在这里要先引用一个经济学的概念,叫“稀缺”,所谓的稀缺呢指的不仅仅是一种实体的物品,或者是一种虚拟的东西信息媒介之类的,在一个大的市场和社会里面稀缺的东西总是受人追捧并且有一个高的价格的。所以换到招聘市场的这个规则里面,那些好的职位是这些招聘公司发布到招聘网站的信息,这些信息对于进来找工作的人是稀缺的,这种情况下必然是供给远远大于需求,也就是说这么好的招聘的职位征的人肯定也多。
那么怎么来去筛选适合这些好工作的求职人员呢?最常见的招聘网站的套路就是让大家交钱,可能交的会员费越高,你收获到好的工作的概率多顺利入职的概率就越高。另外这些招聘网站的会员费也有别的“坑”比如说会区别定价,你适合这个价位,有这个支付能力,就购买这样的一个产品,购买力更强的就会推荐更高价格的产品。但其实本质上区别不大。
2.容易遇到“骗子”公司。
像通常这些招聘网站的商业模式是“两头收费”,当然击球的服务是免费的,像一些公司想要在这招到更多更优秀的人,那么你也得办理会员套餐,每个月交固定的费用。因为招聘的公司很多大大小小的,这里面肯定也会有不太靠谱的“皮包”公司,这些公司可能有一个营业执照,但是公司的具体情况这个招聘网站是不知道的。我记得我当时大学有一年暑的时候,我在某一个招聘网上找实习的工作就被骗了600块钱,这个人在招聘网上找到我,我跟他沟通聊了一天,然后就跟我说有个什么什么样的职位,但是需要交一个会员费/报名费之类的,因为当时给的工资有点高,我那时候年龄太小没有过社会阅历所以就上当了,然后给对方汇款了这个报名费,再然后就没有聊好了,对方不了两次电话打不通,发QQ也没人回。
所以下一次再找在朋友圈找工作的时候,我们一定要脚踏实地,如果需要付钱一定三思再三思,如果要你付很多的钱,那一定要拒绝。这样就能大概率让自己不会掉进“坑”里。
做过计算机硬件销售,酒店前台,现在想找份正常上下班的工作,想想好像还是只能做销售,房产,信贷,哪一
柬埔寨房产投资不是陷阱,柬埔寨是中国“一带一路”战略的重要支点,首都金边被誉为“东方小巴黎”,这座国际化都市吸引着众多海外投资客的眼球。
1、柬埔寨正在经历前所未有的经济巨大变化,自由化和发展水平不断的在提升。柬埔寨也是被视为另一个变成“亚洲奇迹”的国家。
2、随着中柬友好关系的不断发展,柬埔寨房地产也逐渐成为了中国投资者青睐的对象。目前柬埔寨人口大概有1500万左右,在柬埔寨生活的华人华侨已超过一百万,并且数量呈现出逐渐增多的趋势,柬埔寨俨然成为一个小型的华人聚集地。综上所述,当下正是柬埔寨房产投资的好时机,不是陷阱。
投资柬埔寨房产到底靠不靠谱
做房产更靠谱些吧,做信贷太繁琐,我是没那个能力做销售,满大街的销售工作,招聘电话天天打过来,我知道自己有几斤几两。或者你去做个文职人员,后勤出纳什么的,薪水少但是生活规律,有时觉得女的工作更容易找,何况我40岁了,找个工作异常艰难!以前是高估了自己的能力,结果被现实打脸!很多职业寿命越来越短,生存越来越难!酒店前台是吃青春饭,我都做过几年前台。我是初中毕业,年轻时找工作很容易。年龄比学历重要。现实的情况是:做个看大门的保安可以拿到5000一个月,做个英语翻译只有3000!这就是无情的现实。除非你是专业8级加海外留学背景,弄不好和看大门的保安一个价!博士和一个价! 来自职Q用户:J先生
在我看来要是不嫌累,可以试着做做人事 来自职Q用户:邓先生
保利地产的待遇怎么样?
柬埔寨的土地和房地产价格都处在东南亚各国较低水平,外国人投资柬埔寨的房产可以获得永久性产权。柬埔寨当地70%以上人口都不满34岁,而人口增长率为1.8%,所以消费和住宅需求非常旺盛;同时又是东南亚新兴旅游目的地,所以酒店需求也非常旺盛。
环球管家海外投资专家剖析,柬埔寨的房价处于起飞阶段,潜力堪比15年前中国。柬埔寨被评为“相当值得投资”的国度。《全球房地产指南》曾剖析指出,柬埔寨房产市场具有无限潜力,以首都金边为例,近年来房地产市场持续稳定增长,房价均匀涨幅已高达15%,而目前柬埔寨中心区域均匀租金报答率高达10.8%。15年,柬埔寨首都金边的不动产价钱增长了26.2%,是亚太地域国度的城市中,不动产价钱增长率最高的城市。加上柬埔寨的物价程度和宜居环境也深受投资者的喜爱,越来越多的中国人都将柬埔寨作为置业投资目的。
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1、以上信息仅供参考,不作任何建议。
2、投资有风险,选择需谨慎。
应答时间:2021-07-15,最新业务变化请以平安银行公布为准。
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房地产营销主管简历
你说的保利在广州很有名,待遇应该会比较好,应届的应该3000-4000元一个月吧
保利房地产股份有限公司是由中国保利集团控股的股份公司。中国保利集团公司是经院批准,于1993年2月在保利科技有限公司基础上组建起来的大型企业集团,注册资本金15亿元人民币。同年,经批准被列为国家单列企业集团。2000年3月,集团公司划归中央企业工委领导,成为国家管理的61家资产百亿元以上的大型企业之一。2003年3月份,院部委调整后,划归国有资产监督管理委员会领导。在中央管理的180余家大型企业2002年业绩排名中,保利集团名列第47位,形成了保利贸易、保利地产、保利文化、保利物业和保利海外等五大业务板块。
保利房地产股份有限公司是国家一级房地产开发企业,注册资金2亿元人民币。公司以股份制改造为契机,建立了以股东大会、董事会、经营班子管理架构的现代企业管理体制。公司上市申请已经中国证监会核准,即将在上海证券挂牌上市。
公司成立十年来,通过规模经营树立了保利地产品牌,得到市场的广泛认同。目前,公司在广州、沈阳、北京、上海、武汉、重庆、长沙等地拥有多家控股公司,是一家以房地产为主,涉及建筑设计、物业管理、策划代理等相关行业的全国性大型企业集团。公司秉承“务实、创新、规范、卓越”的经营宗旨,在广州开发了国家示范小区广州保利花园以及红棉花园、白云山庄、香槟花园、百合花园等小区及广州国税大厦、广州保利大厦、保利国际广场等写字楼;在沈阳、北京、武汉、重庆、长沙等地区正在开发沈阳保利花园、北京新保利大厦、北京保利垄上别墅、上海十二像树庄园、武汉保利花园、武汉保利湖滨山庄、重庆保尔夫花园、湖南文化信息广场等项目。
从1998年起,公司连续5年被评为“广州市房地产30强”,综合实力前10名。近三年公司综合开发实力列广州市1000多家房地产企业前三强,并被国家建设部评为销售“放心房”的履行承诺企业;被中国房地产协会和广州市房地产协会评为“十佳品牌开发商”金奖;被中国工商银行授予公司最高信用等级(AAA);被广东省消费者委员会评定为首批房地产诚信企业,公司连续两届被评为广东省资信20强和企业纳税最高信用等级AA。2004年,中国保利(集团)公司被国资委列为国家重点发展的五大中央企业房地产集团。经国家统计局评定,保利房地产股份有限公司综合实力位居全国同行业第6位。经院发展研究中心企业所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院评选,保利地产名列“2005中国房地产公司品牌价值TOP10”第五名。
随着公司规模的不断壮大,公司组织结构和人才结构更趋合理。公司通过了ISO9001:2000质量标准认证,建立了一整套专业化、规范化、程序化的房地产开发运作体系。公司一向注重企业文化的建设和员工忠诚感的培养,努力将公司发展与员工成长的目标相统一,营造企业和谐、积极、向上的文化氛围。公司坚持以事业留人、待遇留人、感情留人为人力管理目标,形成公司强有力的凝聚力。欢迎有志与保利共同成长的应届毕业生加入保
利地产!
招聘职位与专业
学位要求 招聘职位 需求专业
重点大学毕业的本科生、硕士生、博士生 建筑设计工程师结构设计工程师规划设计工程师 园林工程师电气工程师现场管理工程师营销策划师 建筑学专业结构工程专业规划专业园林相关专业电气、自动化相关专业工民建专业营销、新闻、中文、美学、广告等专业
招聘要求与公司
2006年毕业生招聘基本要求 待遇
◆勇于进取,积极向上◆在校成绩良好◆有社团经验优先◆具有较强的沟通能力、逻辑思维能力和学习能力◆具有团队合作精神 ◆解决应届毕业生广州、沈阳、北京、上海、武汉、长沙等城市户口◆提供具有竞争力的薪酬◆医疗、养老、工伤、失业、生育保险和住房公积金等“五险一金”◆其他良好的待遇◆伴随公司发展的更多的职业发展机会◆优越的工作环境与和谐的人际氛围
公司总部地址:广州市执信南路3号通建大厦 邮编:510080
联系人:王** E-mail:HR@polycn
联系电话:020-87620569 传真:020-87667300 邮编:510080
公司网址:://.gzpoly
简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称CV,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验,有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具,又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据,其重要性可见一斑。下面是我为您整理的房地产营销主管简历范文,希望对您有用。
房地产销售经理简历范文(一)个人概况
姓 名:
出生年月:
毕业院校:
学 历:大专
联系电话:
性 别:男
政治面貌:团员
专 业:机械电子工程/机电一体化
手 机:
电子邮件:
教育经历
就读 安徽省肥东县广兴中心小学
就读 安徽省肥东县育才中学
就读 安徽省肥东县第三中学
就读 北京工商管理专修学院
在校奖励情况与实践经验
几乎没有什么工作经验.在校期间做过销售兼职工作.在08年6月至09年春节前期我一直从事网络营销工作;现在只想找份工作尽我最大努力认真去做.
技能水平
在专业技能上本人没有什么过硬的技术!不过一般的计算机办公软件还是能操作的.
自我评价
性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;学习刻苦勤奋,有较强的自觉性;本人在工作方面认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。缺点是有时做事有点执着。做事的原则是:自信、坚持、努力、自律。
求职意向
愿意从事市场营销工作.
房地产销售经理简历范文(二)王主牛
两年以上工作经验|男|26岁(1990年2月14日)
居住地:南京
电 话:136******(手机)
E-mail:
最近工作[9个月]
公 司:XX有限公司
行 业:建筑/建材/工程
职 位:房地产经营经理
最高学历
学 历:本科
专 业:建筑工程
学 校:东南大学
自我评价
几年的工作积累了一定的管理经验,善于沟通,经历充沛,心态好,承受压力强,对问题的想法总能得到领导的认可,对工作积极进取,对于上级布置的任务都能在第一时间高效完成。喜欢挑战性的工作,熟悉各种建筑类型的施工方案的选择以及施工现场管理工作
求职意向
到岗时间:一周之内
工作性质:全职
希望行业:建筑/建材/工程
目标地点:南京
期望月薪:面议/月
目标职能:房地产经营经理
工作经验
XX有限公司[9个月]
所属行业:建筑/建材/工程
管理部 房地产经营经理
1. 拟定招聘,办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
2. 制定实施员工培训与发展,实现公司人力培训目标。
3. 协助做好月度及年终绩效考评工作,负责店内员工月度及年终奖金的核定。
XX有限公司[1年3个月]
所属行业:建筑/建材/工程
管理部 房地产经营经理
1. 做好日报表,周报表,月报表,工作总结,销售人员每月的考核工作,管理销控。
2. 监督做好到访客户的客户梳理及客户回访工作和客户维系工作,处理现场突发。
3. 处理好销售人员之间客户的归属问题,了解每个销售人员的个人情况,不断学习提高团队的整体战斗力。
教育经历
东南大学建筑工程本科
证书
大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
房地产销售经理简历范文(三)真实姓名:xx
性别: 男
年龄: 31 岁
身高: 168CM
婚姻状况: 已婚
户籍所在: 山西临汾
最高学历: 本科
工作经验: 5-10年
目前所在: 尧都区
****
求职意向
期望工作职位: 房地产销售经理(全职)
期望工作地区: 山西省 / 临汾(目前所在:尧都区)
期望月薪: 5000~10000元/每月
期望从事的岗位: 市场企划经理/主管,销售部经理
期望从事的行业: 房产、建筑、物业
技能特长
技能特长: 本人乐观开朗,有较好的表达能力,非常容易与人相处,性格稳重,能独立解决客户问题,能够熟练的使用办公软件,拥有较好的创新思维能力,有良好的团队精神,本人从20xx年从事房地产行业,在太原浩华地产任职项目经理,曾经独立操作过项目,工作态度积极主动,心理素质较好,有自制力,做事始终坚持有始有终,,同时会用100%的热情投入的工作之中,平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断的充实自己,因为对销售行业非常喜爱
教育经历
山西师大 (本科)
起止年月:?
学校名称: 山西师大
专业名称: 法律系
获得学历: 本科
工作经历
云南德和伟业房地开发有限公司 - 销售主管
起止日期:?
企业名称: 云南德和伟业房地开发有限公司
从事职位: 销售主管
业绩表现: 主要从事销售工作,进一步加深了对于销售市场和广告的认识,从此喜欢上销售行业,在项目运营到后期中由于公司的人事调整担任案场的销售主管,包括每天会议的总结和当天案场遇到的相关问题,同时执行对客户的谈判工作。
企业介绍: 房地产开发公司资质雄厚,曾近开发过临汾阳光尚都项目!
青岛浩华地产(太原分公司) - 项目经理
起止日期:?
企业名称: 青岛浩华地产(太原分公司)
从事职位: 项目经理
业绩表现: 同.晨曦花园。 大同市西环路和大庆路的交汇处,总建筑面积为40万平米。包含多次高层,及公寓。主要工作负责整个项目的销售业绩,包括人员的培训管理,以及培训策划总监制定策划销售战略,配合项目的推进销售目标工作及组织实施。(离职原因:成家结婚)
企业介绍:
河南红凯房地产房地开发公司(临汾分公司) - 项目经理
起止日期:?
企业名称: 河南红凯房地产房地开发公司(临汾分公司)
从事职位: 项目经理
业绩表现: 项目体量10万平米主要负责销售谈判工作,以及案场的管理以及培训工作配合项目经理完成项目的销售业绩,提交实施方案,以及项目的销售建议。(离职原因:项目已经销售之后期)
企业介绍:
临汾新星原房地产经纪有限公司代理临汾恒正房地产开发有限公司项目 - 项目总监
起止日期:?
企业名称: 临汾新星原房地产经纪有限公司代理临汾恒正房地产开发有限公司项目
从事职位: 项目总监
业绩表现: .前期市场调研工作(包括项目的基本背景及区位分析乃至整个项目的人文交通背景环境分析) 2.对整个项目的项目定位包括整个项目的优劣势整体分析以及目标客户的确定及项目的形象定位) 3.项目的产品策划整体规划确定及价格的制定项目的成本分析,及销售收入的概算及分析评估的预测。 4.项目的整个营销推广策略推盘的销售周期利益最大化,项目的案名,项目推广的文库整理,项目的广告推广策略及包装策略,项阶售政策
企业介绍:
培训经历
青岛浩华黄埔军校 - 地产销售
起止日期:
培训机构: 青岛浩华黄埔军校
证书/荣誉: 地产销售
培训描述: 房地产销售,军事化管理,销售理念,销售技巧。
房地产销售经理简历范文(四)李凤
两年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年9月10日)
居住地:深圳
电 话:138********(手机)
E-mail:
最近工作 [2 年4个月]
公 司:XX房地产开发有限公司
行 业:房地产开发
职 位:营销主管
最高学历
学 历:本科
专 业:房地产经营管理
学 校:深圳大学
自我评价
为人处事认真踏实,有很强的责任心;有团队合作精神,有,有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验,负责海外大型项目的预算及成本管控工作,积累了丰富的项目经验。
求职意向
到岗时间: 一个月内
工作性质: 全职
希望行业: 房地产开发
目标地点: 深圳
期望月薪: 面议/月
目标职能: 部门主管
工作经验
XX房地产开发有限公司[ 2年4个月]
所属行业: 房地产开发
营销部 营销主管
1. 在《XX别苑》项目担任营销主管工作,主要负责:
2. 案场管理,保证案场流程规范,监督案场制度的执行,负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题;
3. 负责人员招聘、确定岗位分配及管理;
4. 组织销售人员进行市场调研,销售资料、说辞的汇总、整合、制定;
5. 参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定;
6. 负责销售人员的业务培训(接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等)负责销售人员考核工作;
7. 负责成交、交款、催款工作的统计,与各有关部门协调相关工作,制作报表;
8. 所带团队销售业绩排名“月冠军”,“年冠军”,XX年下半年成交金额占总成交额的70%,超额完成销售任务。
XX物业有限公司 [ 1年]
所属行业: 物业管理/商业中心
商业物业管理(客户服务、行政管理) 物业管理经理/主管
1、负责商铺的日常管理、协调处理投诉及安排协调维修工作;
2、协助开发商商业管理部门对业主、包租商铺、租赁商户的梳理管理工作;
3、协助开发商商业管理部门操作商铺招商工作;
4、协调商务区对于商业街及商业综合体的行政管理规范;
5、参与协调和执行各级领导的参观及考察工作;
6、监管小区工作。
教育经历
深圳大学 房地产经营管理 本科
证 书
国家注册二级建造师
国家造价员资格证
大学英语六级
大学英语四级
语言能力
英语(熟练) 听说(熟练),读写(熟练)
房地产销售经理简历范文(五)基本信息
姓 名:张政灵
民 族:汉 族
出生日期:1985年1月5日
毕业院校:广州财经学校
联系电话:13509099600
求职意向
行业类别:房地产开发
目标岗位:销售经理
自我评价
熟悉房地产开发流程,接触过各类产品,拥有突出的销售业绩和丰富的管理经验。能够组建优秀的销售团队并进行专业的培训工作。拥有广泛的社会和业内。本人沟通能力强,能够很快适应工作环境,并对公司交代的工作能够准确快速的落实。本人富有挑战精神、责任心强、有大局观,能够以公司的利益出发较好的完成公司制定的各项工作。
工作经历
公司名称:梅州乐万家连锁超市有限公司
所属部门:财务部
所属项目:梅城,兴宁
汇报对象: 财务总监 职位:财务经理 类别:快速消费 管理项目数量: 10间 工作性质:全 职 从业地点:不限定 电子邮箱:户 籍:广东梅州兴宁 工作年限:10年以上 学 历:大专(目前正在进修设计类专科) 性 别:女
工作内容:组建收银团队,进行人员培训,参与招商定位,产品定位,分店调整,节日活动促销商洽谈方案的组织及落实、销售推广、价格定位、销售阶段控制等。
公司名称:兴宁三兴房地产开发有限公司
所属部门:营销策划中心
所属项目:亲水湾、学林雅苑A期、B期、
书香门第
汇报对象: 销售总监 职位:销售经理 项目类别:房地产开发 下属人数: 15
工作内容:主要从事销售团队的组建、销售人员的培训及考核工作;并且针对该项目实施了前期市场调研、项目定位、产品定位,价格定位、户型方案的研讨和销售的制定,取得了较好的销售业绩;完成了公司指定的销售任务。
公司名称:河源川力房地产开发有限公司
所属部门:工程部
所属项目:书香门第
汇报对象: 董事长 职位:项目经理 项目类别:商品房 下属人数: 50
工作内容:在该公司学习了大型房地产公司的管理模式,以及项目间各部门的沟通。同时对高档产品的房地产销售经理简历.htm客户心理分析及销售经验也大大的加强。对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。在工作过程中,对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。并掌握了集团多项目之间的共享和利用。
工作业绩:组建项目施工人员管理团队,进行组织项目人员安全培训,施工方案的落实及建设、施工进度、成本控制、工程建设阶段大小会议执行和控制等。
工作时间:
所属部门:销售部
所属项目:盛景时代、水岸壹品等
汇报对象:老板 公司名称:梅州致广房地产经纪有限公司 职位:销售经理 项目类别:商品房 下属人数: 13人
工作内容:在公司配合销售经理完成销售目标,与队员沟通做到及时了解每个队员的工作状态,帮助队员提高销售技巧,对销售现场出现的问题做到及时有效的解决,在该公司的销售过程中本人得到了充分的锻炼,进一步提高了房地产的销售经验,同时也对房地产的开发工作有了更深刻的了解。该公司开发的项目综合性较强,所涉及到的项目内容也很多,因此对本人在大型综合性项目的开发中,提出了更高的要求,也使本人在销售管理方面得到了进一步的锻炼。
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