海外房产渠道销售怎么做_海外房产推广方案
1.如何应对美国税收新规定(FATCA),避免全球报税
2.贝壳找房是正规中介吗
3.什么叫做房地产投资顾问?
4.美乐家是一家什么样的公司?
5.产品推广宣传方案范文
6.怎么才能在新加坡定居?
土耳其作为投资移民届的一匹“黑马”,土耳其有哪些优势?
作为2019年移民界的黑马项目,土耳其投资移民正在以令人惊叹的速度走红。不但可以直通英美两大国,并且申请条件简单,只需25万美元即可。一时之间深深吸引诸多投资者。但鉴于前段时间土耳其和叙利亚的摩擦,也有人质疑土耳其投资移民的安全性。那么投资移民土耳其真的安全吗?土耳其有哪些优势呢?今天我们就一起来看看吧。
1、社会治安良好安全性是投资和移民人员更为关心的问题,终究上年土耳其与叙利亚摩擦持续,因而很多投资者对于此事也是十分顾忌。可事实上,那一次的矛盾部位发生在土耳其东南边与叙利亚交界处的区域,范畴不大,基本没有对土耳其造成很多危害。而作为投资集中化城市的伊斯坦布尔运算,间距矛盾地址也超出一千公里,根本没有任何影响,并且目前已永久停战了。
此外,好多人担忧作为伊斯兰气场浓厚的伊斯兰教我国,土耳其会非常排斥,但实际上,这个国家早已在时间的变迁中,实现了平民化的改变,并逐渐开始政教分离,开始向欧洲文明行为看齐。土耳其对凡俗和宗教信仰都持宽容心态,全部土耳其社会发展十分和睦,伊斯兰教和非穆斯林中间相处融洽。土耳其的人民素质比较高,文化艺术上也更对外开放,对外来务工人员非常温和与包容。
2、经济发展稳健回顾过去的十余年,土耳其经济社会发展趋势都取得了巨大进步,一些领域内的增长速度令人吃惊。土耳其2017年GDP总产量8511亿美金,排行世界第18位,超出瑞士和中国香港,同一年,土耳其的国民生产总值年增长率稳居G20会员国第一位。
在基础建设领域,土耳其已经大力推广交通出行等方面的基本建设,现阶段全球正在建设中的十大非常项目,有六个都是在土耳其,这主要包括伊斯坦布尔第三机场。
除此之外,土耳其旅游丰富,旅游业发展迅速发展,2017年深深吸引超出3860万游人,生产总值263亿美金;2018年外国游人数量达4611人次,生产总值295亿美金。
3、法案依据确切简单讲完我国,我们来看看这个国家的移民新政策。每每市场中推新项目的时候,大家最关心的问题是“这项是否存在法案依据”?那样土耳其投资移民项目有确切的法案依据吗?当然有!早就在2017年5月,土耳其部门推出了一项具备里程碑意义的移民,以促进外商投资。
土耳其2018年9月修改了移民法案,在当地购买25万美元之上的房产,就能获得土耳其身份。以前的法案是100万美元,一下子减少了3/4。该为购买房地产业或带上资产超出一定门槛的老外给予得到土耳其身份的资格。我们都知道,此项目完全合理合法、靠谱!
土耳其投资移民安全吗?从社会治安、经济发展和方案依据3个方面来看,大伙儿完全大可放心。除此之外,土耳其投资移民无语言表达自有资金规定、无移民监、只需投资25万美元房产,即可全家速获土耳其身份,所购买的房产三年后即可售卖,优势多到数不过来!那么,如果移民,你会选择土耳其作为目的地吗?欢迎评论区留言讨论。
如何应对美国税收新规定(FATCA),避免全球报税
市场推广推广岗位职责
在不断进步的社会中,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是我为大家整理的市场推广推广岗位职责,欢迎大家分享。
市场推广推广岗位职责1
岗位职责:
1)负责提升公司和产品的品牌和认知,最大程度树立公司各类产品品牌形象;
2)负责完成公司新产品宣传及推广,制定和实施市场营销推广方针,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;
3)负责收集、分析市场信息,行业发展动态及竞争产品信息;
4)负责在展会说明会等各种场合提品演示及支持;
5)负责产品技术交流讲座,协同销售工程师进行大客户攻关;
6)负责产品应用案例分析。
任职资格:
1)全日制统招本科,机电一体化、自动化等相关专业,985/211院校优先;
2)1年以上工控自动化技术应用及传感器、电容、超声波、安全光栅、光幕、继电器等相关产品市场推广经验;
3)有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验优先。
4)有敏锐的市场嗅觉,可以较准确地分析判断市场发展趋势,清楚了解客户需求,深层次挖掘客户需求;
5)具备良好的客户服务意识、良好的品牌及营销策划能力、具备较强的组织推广、宣传活动能力;
6)良好的沟通及语言表达能力,具有较强的内外部整合和应用能力;
7)精通各种办公软件的使用,并有较强的文字功底;
8)优秀的中/英文读、写、表达能力,CET—6;
9)富于敬业精神及工作热情,工作严谨,能够承受较强的工作压力,能经常出差。
市场推广推广岗位职责2岗位职责:
1、推广活动:根据制定的月度市场推广方案实施推广活动,扩大品牌知名度;
2、渠道:完成所辖校区周边的异业合作、公校推荐、户外广告等指标,进行信息收集、合作交换,增加和维护渠道;
3、数据统计:负责校区市场工作各类数据的统计、分析、总结并取有效措施保持市场渠道的竞争力;
4、到访量:按照月推广方案,实现所辖校区月到访指标;
5、地推管理:所辖校区推广所需xxx推广人员的招募、培训、管理与监督考核;
任职要求 :
1.大专及以上学历;有行业经验者条件可放宽;
2.强烈的主动沟通和服务意识,较强的`抗压能力;
3.较强的团队合作能力,吃苦耐劳;
4.热爱教育行业。
英语水平:无
其他技能:基本使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point)
:五险+双休+多渠道学习和业绩(线上线下)+集团+晋升空间
市场推广推广岗位职责3一、岗位职责
1、组织市场和客户信息的收集、汇总及分析;
2、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析,做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划;
3、建立健全营销信息系统,制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度;
4、根据公司的整体规划,进行年度、季度、月度及节日的各种促销活动;
5、根据市场分析制定市场推广方案并推动实施,对活动效果进行追踪和评估;
6、合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理;
7、实施品牌规划和品牌的形象建设;
8、负责产品全方位企划,包括价格企划、包装企划、通路企划、延伸企划。
二、任职资格
1、25—35岁,专科以上学历,市场营销,广告相关专业优先;
2、5年以上电商工作经验,2年以上食品快消或连锁行业经验、网络推广工作经验
市场推广推广岗位职责4职责:
1.市场信息调研工作,负责公司产品服务的市场反馈收集并制定整改措施,负责竞争对手的市场动态调研,制定应对措施;
2.根据市场策略,有有步骤实施公司组织的大中小型市场活动,对区域市场活动进行审核、监督与执行结果评估;
3.根据月度、季度和年度销售,分析公司项目执行情况,分析各区域和人员的投入产出,指导销售分级管理客户;
4.配合代理方市场项目的管理和推进工作;
5.竞品市场活动的跟进,寻求差异化卖点;
6.品牌提示物筛选、设计与发放管理;
7.协助专家系统和培训系统的建设;
8.协助制定公司市场策略。
要求:
1.本科及以上医学或分子生物学或遗传学等相关专业背景毕业;
2.具有2年以上相关专业工作经验和市场推广经验;
3.有较强的学习能力、组织沟通协调能力、演讲能力和统筹能力;
4.较强的文字功底;
市场推广推广岗位职责5岗位职责 :
1、深度解析产品,准确捕捉宣传亮点,撰写新颖、有吸引力的软文(纯英文文案);
2、策划针对产品宣传的、动画,提供剧本创意;
3、配合公司的设计师完成产品平面海报与产品的版面设计制作;
4、完成其他宣传事务。
岗位要求 :
1、本科及以上学历,英语专业、国际贸易、营销策划、新闻广告相关专业毕业优先;
2、有一年以上相关工作经验者优先;
3、英语六级以上,有专四、专八及较好的英文写作能力者优先,较强的信息编能力;
4、产品敏感度强,有较强的创新意识和发散性思维,有一定的独立组织与策划能力;
5、作态度积极,热爱编辑、文策工作,善于主动挖掘网络,有自我挑战精神。
市场推广推广岗位职责61、制定新品上市推广;依据公司战略策划并执行市场活动,负责活动方案的策划创意、文案撰写以及执行管理和统筹工作;
2、制定市场活动的流程及规范,细化工作流程,保证市场活动运作及效果;追踪活动效果并进行数据统计、分析、效果评估,提交总结报告及改进建议;
3、熟悉新媒体相关业务,负责全年营销推广策略的编订,年度主题活动的策划;
4、负责百度竞价(SEO)推广;
5、与外部合作伙伴沟通及执行;
6、其他市场推广相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、管理等相关专业;
2、同等职位经验2年以上,对市场有非常独到的见解和洞察力;
3、具有新媒体,移动互联网行业媒介策划工作经验;
4、为人乐观向上,有强烈的团队意识和责任意识。
市场推广推广岗位职责71.提出策划建议并执行各种推广、促销和主题活动,提高商场客流;
2.为活动寻找赞助商和参与租户,紧密合作,确保成功举办各项活动邀请媒体等公众传媒参与,提高活动的市场效应;
3.配合整体活动方案,提出中庭及广告点位的销售建议寻找租户;
4.深入了解租户需求,主动提出创新建议,使租户通过活动能切实提高销售额、客流量;
5.有效及时了解市场发展状况,汇总对手信息并研究策略主动出击,开发与媒体。
市场推广推广岗位职责8职责描述 :
1.制定年度市场推广并把控实施,对全年客流及销售负责, 统筹管理部门内部工作;
2.制定项目全年市场推广费用预算并严格把控全年整体预算执行情况;
3.负责市场推广、品牌、公关、活动、媒体等方面的具体方向和实施活动方案并对执行结果负责;
4.制定把控广告位及场地定价及出租方案,定期对市场进行调研,调整价格和方案,并按公司要求完成年度收入指标;
5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
6.跟进及维护市场合作关系,积极寻求市场推广,寻找合作切入点,拓展合作渠道;
7.建立完善市场部工作流程以及制度规范,对市场部团队进行有效管理,并制定业绩考核指标;
8.建立良好的沟通机制,包括项目跨部门以及与总部的沟通及时无延误;
9.完成领导安排的其他工作。
任职要求 :
1.本科及以上学历,市场营销、工商管理、房地产、新闻学、广告学等相关专业;
2.七年以上工作经验,三年以上商业地产市场策划及管理经验;
3.工作认真,执行力、责任感强、团队协作能力、沟通能力强;
4.熟悉商业地产开发流程,具备前期筹开阶段、运营阶段推广策划能力或经验,较强的创新思维及策划能力,对合作伙伴有较强的把控能力,出色的问题解决能力。
市场推广部总监岗位
市场推广推广岗位职责9职责:
1.负责公司海外市场线上线下推广项目,通过Google、ads、Facebook等海外主要渠道推广公司产品;
2.熟悉海外社交市场,对接海外第三方推广渠道,精准定位广告投放人群,提升海外流量质量;
3.了解推广当地市场,能够协调和支持海外分公司市场推广工作;
4.策划和优化各类有效的推广机制并快速执行;
5.不断进行活动和推广手段的优化。
任职资格:
1.本科及以上学历,有海外工作或留学经验,英语流利者优先考虑;
2.三年以上市场推广从业经验,有Facebook品牌账号市场推广工作经验者优先;
3.熟悉英文环境下的SEO,了解Google、ads和Facebook广告推广,有过海外渠道合作经验者优先;
4.优秀的业务理解能力与沟通能力,能跨部门合作沟通,对数据敏感,有责任心和抗压能力,积极进取,效果导向。
市场推广推广岗位职责10工作职责 :
*根据项目需求,制定海外发行和排期,组织开展各类市场活动,包括广告、公关、展会,线上营销,线下推广,跟进项目执行和推广效果;
*调研区域玩家需求,了解当地媒体和渠道,拓展与维护日本市场媒体和渠道关系,策划相应选题,选择合适的媒体和渠道投放宣传素材。
*理解产品调性,负责游戏产品当地的合作伙伴及拓展,为市场工作效果负责。
任职要求 :
*本科以上学历,热,精通日语,熟悉日本文化,同时具备中文语言能力者优先;
*1—3年以上营销推广相关工作经验,有日本当地广告公司、游戏行业、海外市场营销完整经验者优先;
*熟悉游戏行业海外市场的推广模式,能理解当地市场玩家特性,洞察玩家需求,依据产品特性及亮点制定相应推广;
*拥有一定数量的海外推广,并能持续性挖掘及拓展新的推广渠道;
*对海外各地区新闻文案风格熟悉,并能独立撰写各类稿件(产品新闻、活动新闻等);
*良好的团队意识以及执行能力,勇于承担高强度的工作压力。
市场推广推广岗位职责11职责
1、具有较强沟通能力及文字语言表达能力,工作责任心强,有良好的团队协作精神,熟悉各大网络媒体投放推广,有一定的品牌活动策划和执行经验,熟悉互联网推广技术,精通各网络营销渠道,手段和工具。独立完成推广方案制定和实施跟踪;
2、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销的执行;
4、协助对公司产品的市场调研活动;
5、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
6、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、熟悉电商行业行业,有销售和管理经验者优先;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
市场推广推广岗位职责121、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据
2、根据公司营销规划,建立完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系
3、制订公司的产品推广策略和市场开拓活动,跟进和落实公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率,支持销售部门完成销售目标
4、负责公司大客户及相关合作伙伴的管理
岗位要求 :
1、具备5年以上市场推广活动经验(金融科技、IT、云计算行业工作经验优先)。
2、靠谱,凡事有交待,有较强的执行力和条理性。
3、市场活动也是企业对外的窗口,我们希望你能够有较强的品牌意识和审美能力。
4、思维活跃、善于沟通、有良好的理解能力和学习能力,具备同理心。
5、扎实的文字功底,具备优秀的文案编辑、润色、组织、整理和撰写的能力;
6、具备全程落地项目进程的能力,保证项目和市场内容制作顺利落地执行
7、熟悉物流行业,具有优质的媒体,有互联网或物流行业同岗位工作经验优先
市场推广推广岗位职责13岗位职责 :
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的答复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程,沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。
4、具备一定的销售能力,每月安排客户关爱怀活动,包括新车讲堂、车主活动等
5.客户关系管理部内部各
岗位要求
1.年龄25--35岁,有一定的客户服务工作经验。
2.能熟练使用办公自动化软件
3.具有良好沟通及协调能力,一定要有“客户为先”的服务精神。
市场推广推广岗位职责14职责:
1、负责校区相关课程的推广,开拓并维护市场推广渠
2、根据学校整体市场营销,推动并完成校区销售指标;
3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;
4、建设并管理市场团队,做好***及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;
5、负责市场线下推广活动,配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作
6、负责组织***在商圈等场所进行单页派发、做带访等,以完成市场推广及市场的数据收集和分析;
任职资格:
1、中专以上学历,1年以上教育行业市场经验,熟悉教育市场者优先;
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;
4、执行力强,愿意承担工作压力及接受挑战;
5、有一定的团队管理工作经验。
市场推广推广岗位职责15职责描述 :
1、熟悉Facebook/YouTube/自营网站操作;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、语音通信(Whats/电话/Facebook)联络潜在客户以达致基本客户了解及预约面谈;
4、针对公司现有的客户进行营销、跟踪、沟通及疑难问题的解决。
任职要求 :
1、具备以“客户为中心”的服务精神;
2、性格要求沉稳、善于倾听、乐观、积极。粤语标准、流利,反应灵敏;
3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
4、具备处理问题及一定的销售能力
5、对工作有高度的热情以及积极性,有良好的语言表达能力;
6、熟悉香港文化,会说标准粤语,略懂读写英文。
其他:公司总部在香港,肇庆属于分公司,入职后有专人帮助员工更快适应和熟悉公司环境。
;贝壳找房是正规中介吗
只要外国公民在美国满足了“实质性居住测试”或者“绿卡测试”,即成为美国的“外国居民”(resident alien)从而需要对全球收入向美国报税。美国“外国居民”(resident alien)除了包括所有的美国永久居民外,长时间居留美国,满足了“实质性居住测试”的非移民签证持有者,比如有些长期居住在美国的H-1,L-1签证持有者,也包括在内。
随着中国经济的发展,当今的中国移民申请者大多呈现“不差钱”的状态,尤其EB-5投资移民和EB-1C跨国公司高管移民在中国的日益风行,这些移民申请者大多在中国乃至全球各国都拥有数目可观的收入。对于他们来说,向美国“全球报税”已经成为其转变为美国的纳税人之前需要考虑的严肃问题。 如何应对美国税收新规定(FATCA),避免全球报税呢?
去年年末美国颁布新的针对美国纳税人海外金融资产披露与增值部分的报税的法规FATCA,其后我们收到了很多中国移民申请人以及一些H-1,L-1签证持有者关于这项法律的咨询。首先我们必须明确,这项新法规只是专门针对纳税人的海外金融账户和金融资产,并非所有海外资产。并且,新法案依旧不会对金融资产进行征税,只是要求披露,仅对收入部分需要报税。接下来,我们来仔细看看新法案的规定。
8938表格
对于满足FATCA条件的美国纳税人,需要额外填写8938表格并连同1040NR表格一起在4月15日之前提交美国国税局IRS。而值得注意的是美国早在2004年就开始实施一套境外银行和金融账户披露的法律(FBAR),而在2011年3月28日,美国财政部完成了这部法律的最终修订并纳入正式实施。虽然新公布的FATCA法案和之前的FBAR法案看上去都是对美国纳税人的海外金融账户信息进行披露,但当我们打开FATCA法案要求提交的8938表格和FBAR法案要求提交的TD F 90-22.1表格后可以发现明显的区别:
首先,8938除了信息披露之外,更重要的是需要填写海外的收入数额(利息,分红,办税等等);而TD F 90-22.1表格只需要填写账户信息,并不需要填写收入或金融资产的增值。
另外,从提交上,8938要求4月15日前与1040NR报税表一起提交给美国国税局IRS,但TD F 90-22.1表格要求6月30日提交给美国财政部,并且特地说明不要与报税表一起提交。
由此可见,之前的FBAR法案倾向于境外金融资产的信息披露而FATCA法案更加倾向于境外收入的报税。而FATCA也特别说明了,满足提交8938表格的纳税人,如果同时满足TD F 90-22.1表格的条件,依然需要提交TD F 90-22.1表格。两项法案并没有相互的覆盖。
如何应对美国税收新规定(FATCA),避免全球报税需要提交的资料
需要提交8938表格的条件
申报人的身份
美国公民;
美国永久居民;或
符合“实质性居住测试”的非移民签证持有者,比如某些H-1,L-1签证持有者等等。
财产的类别
需要向美国申报的资产类别包括:
海外金融机构中的金融账户;以及
虽然未处在海外金融机构中,但持有者用于投资的如下金融财产:
非美国公司发行的股票或其他证券;
任何在海外实体中的资本;以及
任何由海外实体作为发行方或交易方的金融商品或合同。
海外金融机构除了海外银行以外,还包括其他海外投资机构,比如共同基金,对冲基金以及其他私募投资基金。
对于金融资产需要注意把握“用于投资”的概念,举例来说,对于房产而言,如果是明显属于个人使用的私人房产不属于金融资产,而用于投资的房地产公司中的股份则属于金融财产。
对于外海非金融资产收入的报税需要用到其他表格,比如2555表格。
需要申报的金额门槛
纳税人未婚且居住在美国:在纳税年末国外总金融资产超过5万美元或者在纳税年内的任何时刻国外总金融资产超过7万5千美元。
纳税人已婚且居住在美国,并且与配偶合并申报:在纳税年末国外总金融资产超过10万美元或者在纳税年内的任何时刻国外总金融资产超过15万美元。
纳税人已婚且居住在美国,但独立申报:在纳税年末国外总金融资产超过5万美元或者在纳税年内的任何时刻国外总金融资产超过7万5千美元。
纳税人居住美国境外且独立申报:在纳税年末国外总金融资产超过20万美元或者在纳税年内的任何时刻国外总金融资产超过30万美元。
纳税人居住美国境外但与配偶合并申报:在纳税年末国外总金融资产超过40万美元或者在纳税年内的任何时刻国外总金融资产超过60万美元。
对于非美国公民的美国纳税人而言,居住美国境外是指其在结束在该纳税年内的连续12个月中有至少330天处在美国境外。
不依法申报的惩罚
根据新规定,不依法对海外金融资产进行申报会面临高达1万美元的罚款,如果在美国国税局通知后依旧不依法申报或缴纳税款的,罚款将会上升至5万美元。而对于未足额申报的部分,最高可处该不足额部分的40%作为罚款。
海外收入的追溯(追缴)
首先可以明确的是,外国公民在满足“实质性居住测试”或“绿卡测试”之前,其美国境外收入是不需要向美国申报的。而在成为美国纳税人的那一年中,可以选择自成为纳税人那天起开始向美国进行全球收入的报税或者在该报税年全年向美国全球收入报税。新规定的出台对于这项基本法律没有影响,因此,外国公民依旧不用担心新法会追溯获得绿卡或符合“实质性居住”条件之前的全球收入。
另外,根据FATCA新规定,该规定适用于2010年3月18日之后的纳税人的海外金融资产的披露以及,即2011年报税开始适用。另外再次重申,对于外国公民的海外金融资产是不会征税的,要求的仅仅是披露,而资产的增值,即收入部分才会要求报税。
美国对纳税人海外金融资产追查趋势
FATCA新规定中还有重要的一环,就是要求在美国营业的海外金融机构,比如银行,在2013年6月30之前加入一个与美国国税局IRS的协议。协议的主要内容是:这些海外金融机构必须对其储户进行特定的身份调查和其他尽职审查并向美国国税局IRS上报其美国储户的相关信息。而未参加协议的海外金融机构必须暂扣并向美国国税局上缴其美国收入的30%。这可谓是美国彻查纳税人海外金融资产的一记重拳。如此一来,那些从前用来避税的灰色地带将会被进一步肃清。
海外金融资产的申报对“外国居民”(resident alien)的影响
之前我们提到了,新法案要求提交的8938表格是一张境外收入报税单,其中需要填写的外国收入包括利息,分红,版税以及其他收入。对于已经成为美国的“外国居民”(resident alien)的中国公民而言,虽然美国和中国之间具有《关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定》防止重复征税,但由于美国和中国的税制不同,这些中国公民依然有可能因此在向中国缴税后再向“山姆大叔”纳贡。
虽然目前,对于纳税人的境外收入还是自觉原则,但FATCA尚未完全实施的要求境外金融机构向美国国税局IRS公布客户信息的一旦如期进行,随着这些境外金融机构对客户信息的披露,其境外金融资产的增值和走向将被美国国税局一览无余,更多的避税方案将变成泡影。
如何应对美国税收新规定(FATCA),避免全球报税的建议
“全球报税”对于一些海外收入高的移民申请人或一些长时间居住在美国的非移民签证持有者,尤其是某些L-1签证持有者来说,的确可能意味着更高额的赋税。但是就权利和义务对等的原理来说,享受一国必然承担纳税义务。并且,如果仅仅为了不向美国缴税就放弃“美国梦”似乎略显滑稽。作为平衡点,既不违反美国法律,亦不放弃“美国梦”,又相对减轻税务负担,在成为需要全球报税的美国纳税人之前,申请人应该做好长远税务。您可以参考我们的另一篇文章《高资产人士在成为美国税法上的“外国居民”之前的应做的避税》或者咨询我们的律师。
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美国EB-5 :特许经营学校项目介绍
美国EB-5投资移民是目前全家获得美国绿卡最快最便捷的主要途径之一。自2004年进入中国大陆市场以来,EB-5经过前几年的观望和缓慢发展,最近三、五年以强劲的势头一跃成为最主要的投资移民项目。继美国投资移民佛州特许学校项目前9期取得了巨大的成功后,正在火热认购中的第10期只剩下了少量名额,而美国投资移民佛州特许学校项目的第11期则是乔鸿移民推出的又一力作,震撼发布,名额非常抢手,请抓紧报名,以下为特许经营学校项目第十期简介:
佛罗里达州特许经营学校项目第十期简介
1、由美国EB-5 US Government EB-5区域中心直接授名,佛罗里达州全资资助运营,佛罗里达州州长Rick Scott、佛罗里达州商务部的大力推进的项目。
2、前面1-9期均取得了巨大成功,现成为EB-5投资移民项目的示范项目!
3、该项目模式已被USCIS所认可,项目资产由全球最大的房地产公司进行认证评估(CBRE世邦魏理仕)。
4. 超过标准55%的高就业创造力,USCIS 要求: 410个就业岗位,该项目创造就业机会:约为634个就业岗位(建设和学校营运)。
5. 清晰的返还策略,EB-5的借款由学校建筑,土地以及租金收入为担保。主要银行( PNC Bank)融资80%至90%的资金建设特许学校。点此查看《何为美国特许学校://qhyimin/detail_1248.html》
美国佛州海外投资区域中心是唯一被美国移民局批准的,可以在全佛罗里达州经营教育设施业务的区域中心,是曾被美国移民局提出可作为其它区域中心学习的8家区域中心之一。
乔鸿移民携手美国佛州海外投资区域中心,强强联合,迄今为止已经成功销售完成了美国EB-5投资移民佛罗里达州特许学校系列项目1期至9期的销售,正在火热认购中的第10期只剩下了少量名额,正在进行11期项目的销售,每个项目都受到了客户的高度认可和欢迎,目前客户正在批量获得美国移民局I-526的批准。
乔鸿移民推广美国投资移民项目始终坚持有始有终的原则,乔鸿移民高层多次实地考察和回访项目进展,几乎每个项目从前期考察到后期回访等各方面情况信息,均第一时间反馈给乔鸿客户,让客户及时了解全面掌握,放心安心申请美国投资移民!
什么叫做房地产投资顾问?
贝壳找房是正规中介。
贝壳找房如果实线上看房和选房都是可以的,贝壳找房实际上是链接在全国所推广的一个平台,在行业中的口碑还是不错的,无论房源还是服务都得到大家的认可。
贝壳找房是一个房屋租赁系统软件,有很多住房信息,超过10000个住宅社区评论优缺点完全掌握,丰富多彩的住房信息,租赁一站式解决方案。适用于多层复合检索的高效检索,找房子买房将不再困难。根据贝壳找房在线大数据和智能定价数字模型,向客户和业主展示技术专业评估房价信息。
全面覆盖二手住房、新房、生活产业、海外房地产投资百科全书知识库系统;提供特殊的房地产行业问答安全出口,数百万经纪人技术专业人士表达您的问题,使购房购置产业不再困难。
贝壳找房的详细介绍
1、在网上找房子
首先,从自身的技术考虑,延续了链家房地产十多年的房地产,帮助用户快速获得更多高质量的住房。此外,贝壳找房根据“真实存在,真实价格,真实照片,真实租赁”四大真房源规范,建立了一赔百,48小时内,“急速赔”赔偿承诺,一旦用户发现贝壳找房平台上的房屋不符合这四个标准,就可以举报并获得赔偿。
2、看房
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美乐家是一家什么样的公司?
房产投资顾问其实和二手房中介类似,所不同的是房产投资顾问是提供可以快速增值的房产给客户。(大部分是商业地产)
无论需要购买或销售房产,房产投资顾问均可为提供投资方案,以实现投资回报最大化。
房产投资顾问将协助你在不熟悉的市场及领域中寻找房地产投资机会,无论是海外房产购置,还是办公楼买卖,房产投资顾问将给你带来广泛的网络和独特的投资机会。
在这一块,还是要拿仲量联行来说事情,给大家说下仲量联行的服务介绍:
服务范围:
为客户提供决策所需的最新房地产市场信息与分析
助客户在中国及全球范围内寻找并获得房地产投资机会,为客户的资本实现最佳投资配置
帮助客户制定投资策略,提供切实可行的建议和深入化专业知识
为客户的资产处置构建广泛的推广网络,以促使潜在买家有更多机会了解
提供点对点协调和客户管理,实现便捷的跨国(省)业务
产品推广宣传方案范文
? 美乐家公司(Melaleuca Inc.)是一家全球性的公司,也是美国发展最快速的日用品公司之一。 创立于1985年的美国爱达荷州爱达荷市(idaho Falls,Idaho),是世界首位将珍贵的茶树精油(Melaleuca Oil)精纯提炼、研发运用于各项日用品的公司,公司因此命名为Melaleuca。
自成立以来,美乐家一直以提升您及您的家人的幸福及丰盛的人生为努力方向!不论是『品质超群,价格合理』(Exceptional Products at Reasonable Prices)的产品研发方针,或首创人性化的『消费者直效行销』)(Consumer Direct Marketing)制度,二十年来,我们丰盛人生的理念已成功行销世界各地,版图扩及全球,为超过百万的家庭带来优质而幸福的生活!
美乐家公司于1985年由总裁即执行长范德士( Frank L. VanderSloot )先生所创立。自成立以来,先后在加拿大、台湾、日本、香港、澳洲、韩国、纽西兰、英国、中国等17个国家和地区成立分公司。
美乐家公司的优质产品有:茶树精油系列;家用清洁系列;营养食品系列;个人清洁保养系列。美乐家公司的使命是——助人达成目标 共创美好未来。
美乐家—富足之家!以先进科技结合天然、环保的理念,研发一系列独特的消费性产品,提供优惠顾客多元而丰富的选择,其特性为:提供健康均衡与防护性的产品;维护家庭与居家环境的安全和洁净;用最天然成份与先进科技制造;落实产品的环保诉求;独特的产品优点和制度;经济划算的合理价格;产品百分之百的满意保证。
数据中心:200个服务器每个服务器250个T的容量,还有另一个机房是备份机房,在不同地址。
自动化配送中心:美乐家美国有2个大型配送中心,一个在爱达荷州,一个在田纳西州,纳西州的配送中心比爱达荷州大2倍,还有一个比较小的配送中心在夏威夷。一个包裹从开始装箱到快递公司手中仅用12分钟。配送中心的产品量只够3个星期,也就是说,美乐家没有仓库存产品。
人们都在追求健康、均衡与财务无误的人生,美乐家的富足定义(身体的富足、环境的富足、个人 / 家庭的富足、财务的富足)就在于提供人们优质的产品,使生活获得全方面的良好照顾,并藉由分享产品,开创自已的一份事业,达成全方位的富足人生。
美乐家公司非凡卓越的发展历程
1985年,首席执行官范德士 (Frank L. VanderSloot)先生在美国爱达荷州爱达荷市创立美乐家。公司以世界领先科技,将自然界珍贵的茶树精油(Melaleuca Oil)广泛运用于各项产品之中,公司因此命名“Melaleuca ”。
1990年,美乐家首次列名美国企业杂志Inc.500成长最快速企业之一。
并在接下来的4年连续列名美国企业杂志Inc.500 成长最快速企业。(为什么要到1990年才入选?因为欧美那边评选都是看企业能否过了前5年风险期和夭折期后才能评选的,所以美乐家刚达到时间立即评选,连续5年!1995年后就没有评选了,因为已经成为大公司了,就不属于中小企业了。)
1991年,业绩突破1亿美元,赢得美国企业蓝筹奖。
1993年,营养食品上市。
1994年,第一家海外公司在加拿大成立。
19年10月,台湾分公司成立。
1998年1月,日本分公司成立。
2000年入选INC美国500强.
2002年美国商会u.s.chamber of commerce百年特辑(america&the spirit of enterprise)之全球最佳企业,被评选为21世纪最具发展潜力的公司。(意味着会和美国一起百年以上,所以很多人质疑美乐家传承这块,源自于它真的可以做成百年企业)。
2002年,美乐家列名美国商会特辑21世纪最具潜力公司;9月韩国分公司成立;年度业绩4.5亿美元。
2003年,美乐家荣获爱达荷州杰出环保奖;年度业绩5.4亿美元。入驻中国。
2004年,美国心理协会授予美乐家“健康工作环境奖”殊荣。
2005年,直销协会授予美乐家“生活教育奖”;同年,为了感谢美乐家对于明尼苏达州居民的守护,国防部授予美乐家“卓越支持奖”。
2006年,明尼苏达州圣保罗市宣布2006年6月30日为“美乐家日”。
2007年,范德士先生录入爱达荷州名人堂。
2008年,美国红十字协会授予美乐家人道主义奖,以表彰美乐家在卡特里娜飓风灾难中的人道主义救援。
2015年,霍雷肖·阿尔杰协会授予范德士先生霍雷肖·阿尔杰奖,表彰他在逆境中取得成功的企业家精神。
还有一个要讲的就是美乐家获得 BBB“火炬奖”北美商业改进局(BBB)是一家1912年成立的机构,至今已经一百多年。BBB“火炬奖”是极难得的奖项,而我们合作的mela环保超市以30多年来零投诉记录,近500种产品未出任何安全质量问题而获此殊荣……据说麦当劳曾因一老太太投诉喝咖啡?被烫了嘴而痛失该奖项!
美乐家自从进入中国,一直高速增长
美乐家以超过91%的顾客续订率,持续正成长,发展至今,全球每个月有超过300万户家庭在美乐家消费。
5分钟简单介绍,美乐家到底是什么?
经常有朋友问我,美乐家到底是什么?
简单来说,美乐家是一家环保会员邮购超市,在海外已经有26年历史,17个国家和地区开展业务。美乐家在海外比较知名,特别是台湾地区,内地知道的人非常少,因为才进来两三年,美乐家在全球已经积累有数百万的忠诚会员。
美乐家所生产的产品,都是家庭最常见的日用消耗品,比方说我们去沃尔玛、屈臣氏、家乐福、7-11这些地方会购买的,洗碗精,洗发水,沐浴液,洗衣精,牙膏这些,还有一些营养食品。所有产品都来自它的环保工厂,从原材料环节控制,自产自销。
那么美乐家的产品有什么不同呢?
因为一般我们从传统商场、超市买到的东西,比如一瓶50块的洗发水,其中约有70%的钱都被二分销商、广告商、明星代言,以及柜台费、进场费赚走了,消费者购买的产品实际约在15-20%左右。
传统渠道的价格竞争很激烈,如果宝洁的产品降价5毛钱,联合利华必然会在一周内作出反应。企业为了生存只能打价格战,在通路成本无法降低的情况下,只能降低产品原材料品质,许多家用清洁品因而会使用低成本的化学刺激材料,例如含氯漂白剂、荧光剂、常见的发泡剂等。
这些低价品的原材料多是石油化工副产品,也就是所谓石化类产品。短期使用不会有明显的害处,但持续使用一段时间,就会对人体有隐性的伤害。长期积累下来,就会造成罹患癌症的增高,给家庭成员带来风险。现在市面上凡是爆出安全隐患的产品,例如霸王洗发水,SKII化妆品致癌等,都是石化配方所致。
相比之下,美乐家因为取了传统不同的渠道,美乐家的产品都是由环保工厂直接送到消费者手上,其中没有任何经销商和直销商,所以被称为“消费者直购系统”,这是一套消费者自助购物的体系。美乐家有效的避免了价格战和与其它产品的竞争,能节省70%的中间通路成本,因而更有竞争力。具体来说就是美乐家把这70%的钱省下来,一部分用来提高产品的原材料品质,一部分分给帮它做消费口碑的消费者。
因为节省了70%的中间费用,美乐家得以提高生化配方的产品来取代市面上产品通用的石化配方,美乐家产品的独特优势是“绝对安全”,26年来美乐家全球产品均未爆出任何一例安全,每一次市面上产品出问题,就是我们“兴风作浪”的时机,例如台湾塑化剂、二恶烷洗发水。
因为一般我们每个家庭每月都会去沃尔玛、家乐福、7-11、屈臣氏这些商场和超市购买日用品,而且买到的都是不安全的石化类风险产品,美乐家就特别邀请有这方面需求的家庭和个人,把他们每个月这方面的日常开销,换一个地方,换一个品牌换到美乐家环保超市来,美乐家提供更优质的生化类产品以及更好的会员。
独一无二的消费者直购系统
美乐家在进入中国时做了一个商业调查,它发现一般中国二三线城市的家庭或有消费能力的个人,每月在日用品、保养品这方面的开支平均是300-400块左右,于是它给会员制定了最低消费要求,每月最低340元,最高消费不能超过1500元,超过上限帐号会被封掉,公司不让你继续购物。因为它觉得一个正常消费者,每月消费1500元是足够的,这和一般公司的理念和思维是非常不同的。
具体来说,新会员进入美乐家就能直接享受6-7折的价格,每月还有5-10%的积分,每1分等于1块钱,新人入会前六个月还有尊荣迎宾礼,第一个月是50元的茶树精油的护手霜,第二个月是三合一清洁剂,79元,第三个月...到第六个月送的是价值257元的安恬营养蛋,消费者愿意拿赠品、积分,愿意享受30天无条件退货的100%满意保证,会员会刊,网店,电话宅配等这些服务,就会持续消费,进而产生消费惯性。
因为独特的商业模型,美乐家在全球创造了一个奇迹般的数字,95%的超高续订率,也就是说这个月在这家超市购买的顾客,每100个中,有95个下个月还会持续回头来购买。中国大陆目前还没有达到全球市场95%的平均值,因为条件还不成熟,但大概也有90%左右。也就是说如我现在市场内有500名顾客,有50个下月将因为各种原因暂时停止消费或流失掉,有450位会留下来继续购买,与此同时因为市场在膨胀,每月大概会有80-90名新顾客加入。
因为拥有健全的留住顾客系统,美乐家的超高续订率也造就了另一个奇迹,那就是它为创业者提供了一个良好的兼职平台,这一平台能够提供持续性的收入。所谓持续收入是相对暂时收入来说,我们一般人拥有的收入都叫暂时性收入,是做才有的,不做就没有的收入。而持续收入是做的时候有,不做的时候也有的收入。持续收入是穷人和富裕阶层的关键区别所在。
关于持续收入和暂时收入
我们会观察到周围有两类朋友特别明显,一类是成天加班,非常忙碌,可能在顶级写字楼上班,拥有非常令人羡慕的高收入,但每月累死累活,减去各项开支,剩下的钱只有一点点,并且没有时间自由。另一类人则是成天游手好闲,到处吃喝玩乐,但他拥有一笔持续收入,例如名下拥有几套房产出租给别人,每月收取的租金减去各项开支,剩下来的钱可能还比之前那个上班族高,这就是持续收入比暂时收入的优势。
80%的人拥有的都是暂时收入,人群中真正懂得持续收入的不到20%,而真正能拥有持续收入的不超过4%。持续收入只存在于三个领域,不动产,例如你有房子或商铺,出租给别人收取佣金,其次是知识产权,你拥有版税、专利分红、设计师作品所带来的持续收入,但不动产和知识产权能拥有的都是少数。
持续收入存在的第三个领域是可自动运转的业务,也就是大多数人要创业的原因。但是个人独立开办企业或者开店实在太难了,据统计每年新开的每5家公司中,有4家会在第二年倒闭,剩余的每5家中,又有4家会在接下来的五年中倒闭。个人独立搭建公司或店面的难点在于,没有时间、没有资金、没有经验或没有社会背景关系。
特许经营是一种比较好创业方式,因为是一种依附式创业,好的特许经营有现成的平台能保证你成功,你只需要复制它的系统就好,但是门槛太高,麦当劳的加盟费是800万,也远非一般人能够承受得起。一般的特许经营没有经过十年的检验,都存在倒闭的可能,也有许多利用加盟来赚钱的特许经营欺诈。
那么今天我们和美乐家公司合作,相对来说就是一种“个人的特许经营”。简单来说,美乐家是一家环保超市,它负责所有的产品研发、物流、店铺开设、聘请和培训员工、法律、财务、公关,唯一的就是它把市场,也就是广告和口碑营销这一部分的这一部分外包给我们,我们只需要替它做一些口碑宣传,把顾客介绍进来就可以。我们就像小鸟,飞到外面把顾客衔进来,带他们逛超市办入会,顾客能累积在这里持续循环消费,这样积攒到一定程度我们就有持续收入。
为什么美乐家不是直销?
和一般安利、雅芳之类的公司不同,美乐家并不是传统意义上的直销公司,而是“消费者直购系统”,大家可以参见维基百科中的介绍,类似取消费者直购模式的公司还有戴尔、亚马逊。它是一个改良版的模型,美乐家把直销的优点保留,比如口碑营销,低成本创业,但把直销坏的弊端都去掉,例如囤货、销售和打鸡血式的培训。在美乐家兼职创业我们并不需要销售,我自己经营美乐家两年,从来没有卖过东西,只需要把顾客带进来逛超市,愿意办卡的就办,暂无需要的也不受影响。这样你的人脉就没有风险!
为什么要取消“销售”呢?因为直销的销售存在很大弊端,有销售就会产生进货、囤货、卖货、赚朋友差价、收账、送货等一系列问题,并且中国人面子是比较薄的,据统计%的人天生不适合干卖东西的工作,人群中只有3%的人是天生喜欢卖东西的,而100%的人是反感被推销的。在美乐家,我们不需要卖东西,只需要购买自己喜欢用的,把这些产品的真实优点告诉周围的亲朋好友,让他们换一个品牌,带他们逛超市,办会员卡,即可获得持续收入,并且他们买的价格和你是一样的,没有价差。
在美乐家更好的一点是没有业绩压力,公司没有规定你必须完成多少“责任额”,你唯一要做的就是每月买自己需要的东西,完成340元的消费。如你这个月有空,就多做一点,多推几个顾客,下个月你本职工作很忙,就忙你自己的事情去,公司的系统会继续帮你留住和维护顾客,直到你有时间又可以继续回来推广,期间你的收入都是“不做还有的”。
美乐家是消费导向的事业
传统直销的弊端在于机会导向,很多直销一见面就跟你画饼,讲事业讲奖金制度,但是都是挂在天上看得见摸不着的月饼。而经营美乐家你不需要到处跟别人画饼,直销难就难在要找的都是做直销的,而非普通消费者,这也是直销这种销售相较保险、健身房、美容院里的销售人员令人讨厌的关键原因。只要是找正常消费者都容易被人接受,只要产品价格合理,品质过关,但是要都来经营却并非易事,有可能影响别人的正常生活。
我有一个女朋友很有钱,她提到安利和玫琳凯两家公司非常扼腕,她说她有用过这两家公司的产品非常好,也是经一个朋友推荐,可是她的朋友每周都打电话给她,要她来参加所谓“聚会”让她非常受不了。“我只是个消费者,为什么要参加那样的聚会呢?”美乐家最聪明的一点是,我们只发展主流社会的正常消费群,我们邀请他们换一个品牌,而非换跑道,所以很容易成功。而当你有一定顾客群时,其中有“店长”会自然产生,也就是不反对增加收入的人,这时候我们再帮他们培训,帮助他们启动,就是水到渠成的事情。
“想不想”与“能不能”
对于想要经营美乐家的朋友,他必须考虑两个问题。第一个问题叫“想不想”,也就是说,你烦不反对利用业余时间增加收入?特别是美乐家这种每月只需要消费几百元,就能获得和一家全美500强企业合作的机会,业余时间投入,这样努力两到三年,以后少则收入5-6k,多则月收入1.5-2w,或5-7w,并且是可持续终身的持续收入。这样的一笔投入和产出是不是划得来的?想不想的问题只能你自己解决,没有别人可以帮你做决定。
而第二个问题叫“能不能”,即具体怎么做、如何做,怎样推荐会员,如何把顾客留住持续消费,——请把能不能的问题交给我们来解决。因为美乐家在全球31年,19个国家地区,已经有数百万会员,它有一套标准复制教程,你只需要下决心经营,剩下的事情我们都会手把手教你。在美乐家,所有的问题都有标准答案,你面对的顾客提出的问题,你经营中遇到的困难,我们都有解决方案,因为你遇到的问题我们也遇到过,不然我们不可能有几百,上千,甚至数万的会员在每月持续消费。
真正的“商学院”
我们经常喜欢把美乐家比作一家商学院,传统的商学院MBA班的讲师很多是没有实战经验的纯讲师,很多津津乐道的讲师可能自己都没有创业过,没有实战经验,自然教出来的只能是勉强的高级雇员,而非创业者。而美乐家大学的每一位讲师都是有实战经验的,可能原本在传统生意领域就是老板,就是行销高手和精英,并且这些老师愿意无条件、毫无保留的把他们的经验传授给你,这些教育本身是无价的。
无论你来自哪里,我们期待都能够仔细研究美乐家,然后加入我们。无论你成为消费型顾客,还是经营型会员,我们都诚心邀请你现在就开始,将来你会很高兴你做了正确的选择。
这就是美乐家,你准备好了吗?
怎么才能在新加坡定居?
做好产品网络推广,最终的目的是转换客户购买率。下面是我为您精心整理的产品推广宣传方案范文。
篇一
古语有云:“酒香不怕巷子深。”所以,只要是好产品,不怕不被消费者认可。但是,早一步得到消费者的认可,就先人一步获得企业效益。那么,让消费者知道我们的产品,就要依靠经济有效的产品宣传策划来实现。一个产品的好坏,往往是由质量、信誉、口碑等多方因素来衡量的。质量是产品的本身条件;信誉是公司的长远目标;口碑,则是由消费者亲身体会,所得出来的评价。要在消费者心目中树立良好的口碑,一方面,除了要做好产品质量上的保证。另外,必不可少的就是要加强市场推广和宣传。那么,为了公司产品有更好的市场,同时又使公司有良好的收益,特拟制定一下产品宣传策划。
一、宣传目的:使公司的产品,在零售和批量订单同时更好的为公司产生价值。
二、活动地区和范围:十堰本地
三、活动时间:春节期间,正月以前。即大部分消费者开始上班之前。
四、活动负责人:宋谢慧李曼(拟定)
五、目标小区(待定):
北京路:香格里拉腾龙上城
东岳路:金地房产世纪花园富康小区
人民路:燕林小区滨河小区
车城路:蓝山郡
六、活动具体细则:
(一)活动之前准备:
1、设备准备:展示桌一张、海报或广告牌一张(作为背景)、无线麦一副、产品若干、产品宣传单若干、水等。
2、人员准备:现场演示介绍人员两名(兼任业务办理和收费登记)、专业安装技术人员一名。
3、地方协调:由负责人提前找小区物业协商决定。
(二)活动具体流程:
1、提前一天安排好所要去的小区和具体宣传地点,当天早8:30集合准备。
9点开始。一人介绍产品,一人现场演示,一人负责发放广告宣传单。
2、接受订单和现场购买两种形式,现场购买由消费者付款后,专业安装人员上门安装。
订单则提前交付定金后,签字办理相关手续。
3、午餐时间休息,整理核算物品费用等。各自用餐。下午继续。
4、当天活动结束后,收拾好宣传物品。核算当天业绩根据负责人安排,收好设备物品,以备第二天使用。
5、做好宣传售后的工作,登记消费者和订购者的****,长期反馈意见。
七、后附产品宣传活动预算表和广告宣传词。
篇二
一、项目背景
中国(杭州)某某集团公司是一家具有现代企业特点的大型企业集团,以生产经营现代中成药、保健品而闻名海内外。
然而,由于产品结构的老化,以及市场推广手段的单一,使得登峰公司的总体产品销售面临滑坡的危险。为了从根本上改变这一不利的局面经过周密的前期市场调查,决定借企业新品铁皮石斛颗粒的开发,引入外脑为铁皮新品的入市推广进行全案策划与推广。
二、策划目标
希望通过本案市场推广策划的导入,使中国某某登峰保健品通过新品铁皮石斛颗粒的成功市场推广,带动公司其它产品的市场销售,并由此强化企业的整体终端销售队伍与品牌形象,并将目标期望集中在:
1、初期主打市场为省城杭州,待杭州市场稳固后,再向省内其它地区或省外渗透。
2、通过8个月有效的市场策划与推广,使新品铁皮达到1500万的销售收入。
3、通过8个月有效的市场策划与推广,强化已有的终端销售队伍。
4、通过8个月有效的市场策划与推广,提升某某登峰的品牌形象与品牌信任度。
5、争取8个月有效的市场策划与推广,确立通过某某登峰铁皮的市场地位与声誉。
6、在完成铁皮产品的成功推广后,对其公司其它品牌进行包装与品牌整合。
三、策划方略
用半个月的时间,对登峰现有180家终端进行了细致周密的调研;
用一个月的时间,对登峰数百名消费者进行了随机的访问;
对铁皮研制专家进行深度产品知识与市场趋势访谈调研;
对某某登峰公司全体员工思想动态进行深度访谈及问卷调研;
对某某登峰公司现有的经销商网络进行访谈调研;
对产品市场最大的竞争对手"立钻"进行全方位细致调研;
对已入市的其它竞争对手"民康"、"桐君"等同期跟踪调研;
对即将入市的潜在竞争对手进行市场搜索调研。
经过大量细致的调研,本案的一些市场背景渐渐清晰起来。
四、市场环境分析
纵观杭州铁皮枫斗类产品市场,明显存在以下特征:
产品品种和品牌为数尚少 ;
产品市场因未饱和而未及细分 ;
铁皮类产品无明确的产品定位 ;
先导者"立钻"牌铁皮枫斗晶的系列产品一枝独秀 ;
少数一些跟进品牌因"立钻"的强大竞争优势而被迫处于守势;
历年来,铁皮枫斗产品的销售大部产生于礼品市场;
铁皮枫斗产品消费意识较强,但因价格高而仅限于高端消费者;
铁皮枫斗产品在消费者心目中存在一定程度的信任危机。
五、行业环境分析
由于天然铁皮石斛对生长环境的要求较高,多年来铁皮石斛一直受供求关系的影响而价格高企。然而浙江天皇药业的立钻铁皮枫斗晶因率先建立铁皮石斛培植基地而占尽市场先机, 并以此为制高点狙击跟进者。
即便如此,铁皮枫斗巨大的市场空间仍吸引着众多的品牌前赴后继欲分一杯羹。
据一些可靠的市场信息表明,目前铁皮枫斗产品市场已山雨欲来。枣
场内 :一些已生产铁皮枫斗晶的企业,如浙江民康、桐君阁药厂、森山、雷允上等正处心积虑酝酿更大的市场动作。
场外 :更多实力企业与品牌已虎视眈眈,瞄准这一热点市场,准备投入资金与人力生产铁皮枫斗,进场拼抢市场份额。
可以预见 :不久的将来,铁皮枫斗这一产品市场必将因市场份额的重新瓜分而烽烟四起!
六、品牌现状分析
作为一个有着几十年历史的品牌,登峰品牌目前存在着以下优势与问题:
品牌优势点
(1)品牌历史较长,在省内有着良好的品牌知名度;
(2)母品牌某某有很强的品牌实力与品牌影响力;
(3)有着发育成熟的经销商网络体系;
(4)与超过180家超市与医药终端有良好合作关系;
(5)有一支常年活跃在终端一线的营销推广队伍。
品牌问题点
(1)登峰品牌存在一定的品牌老化现象;
(2)登峰系列产品从未进行过产品形象整合;
(3)登峰铁皮石斛晶产品入市形象尚未明确;
(4)如何塑造登峰铁皮石斛晶独特的产品个性;
(5)如何面对产品市场先导者的市场狙击;
(6)如何未雨绸缪完成产品市场的市场细分;
(7)企业营销队伍完成整合后能否打好终端硬仗;
(8)直销市场未设销售总监,营销措施的执行力偏弱 ;
(9)如何运用母品牌优势使登峰铁皮石斛迅速获得市场认同。
七、定位措施
(1)针对常规消费市场,产品定位于"钻石补品";
(2)针对礼品市场,定位于"尊贵礼品";
(3)主打广告语"做事它"。
3、针对市场先导者制定相应的集中市场要害的价格策略。(价格分为礼品,普通,常规三种)。
4、取"高档包装"的包装策略,并在制作中用新材料,强化产品形象。
5、做好产品系列的开发准备,适时整合登峰品牌的整体产品形象。
6、制定所有终端的户外广告推广策略。
7、制定大型终端的促销推广活动方案,促进品牌产品促销互动。
8、制定市中心广场大型公关推广活动方案。
9、针对一些特殊人群,制定独到的特通销售。
10、举办"万人重阳登峰活动",提升品牌美誉度。
八、市场策略
2003年5月底,经过前期透彻的消费市场调研分析,提出了以下基本策划思路:
1、登峰营养保健品公司借助母品牌某某进行品牌整合(某某?登峰出品)。
2、确定明确的产品定位(目前铁皮市场无明确产品定位)。
九、本案策划与实施
经过三个月的深入调研、精心策划,产品于同年8月25号正式上市。经过一个中秋的热销(仅杭州市场各终端累计就达到50万/天),某某?登峰铁皮成功地占领了市场,得到了广大经销商与消费者的广泛认同。某某?登峰公司仅在四个月内就收回了前期的投资成本。
预计到20XX年春节,所有终端销售回款将达到2800万元,大大超出了市场策划的预期目标。
篇三
时间:20XX年1月1
地点:淘宝网站
活动目标:值元旦期之日,给新老客户送上优惠,促进产品的销售量,提升店铺信誉。
公众对象:所有淘宝网以及其他网站的客户
活动基本定位:节期促销
具体方案如下:
一,产品在店铺首页做出促销的广告,老主顾容易发现这样的活动,实用站内装修模板,使得活动更美观化。
二,同时在其他网站和淘宝内部发帖,吸引更多的新用户。
三,利用直通车中销售量已经很好的产品做其他促销类的连接,增加浏览量。
四,利用淘宝橱窗推荐进行产品的推荐,使得产品能够在一瞬间展示在最显眼的位置。
五,准备充足时间去迎接新的高峰期,解答疑问。
六,召开研讨方案会议。
七,一致通过后实施。
策划人:臧多多
20XX年12月25日
移民新加坡5种途径
新加坡一直以来推行自由经济体系,广纳人才。欢迎世界各地的企业家和专业人才来新加坡定居。接收新移民的条件越来越宽。同样地,由于新加坡是双语系国家,华人占70%以上。加上地理位置较欧洲国家或美加更伶近中国。因此越来越多的中国人选择新加坡作为移民的理想目的地。
移民新加坡,大至上有以下5种途径:
1. 投资移民:根据新加坡有关政策规定:外国人投资新币150万元,可直接成为新加坡永久居民。本项主要是为各国企业家而制定的。目的是吸引更多的企业家来新加坡投资。其中50%资金可用于购买自用住宅物业。 投资者必须先注册有限公司,然后呈交投资书和置业申请书。投资金可分期到位。有关投资项目至少必须经营5年。 投资者的家庭成员,配偶和21岁以下子女,可自动成为永久居民。父母可申请亲属长期签证,在新加坡居住。子女超过21岁,需另外申请,批准机会也很大 .
2. 技术移民:新加坡欢迎世界各国的精英来新加坡定居。凡大学或以上学历人士,专业技术人才,可申请新加坡永久居民。但首先必须由本地的公司雇用。先获得就业准证(EP)。准证持有人,可向移民局提交永久居民申请,经批准成为永久居民(PR)。从申请到批复,一般3--6个月目前,以下专业的申请人较容易获得工作准证:电脑工程/电子工程/建筑工程/护士/中文教育等。
3. 结婚移民:根据新加坡有关规定,凡是与新加坡公民或永久居民结婚(不论男女),均有资格申请成为永久居民。但移民局将根据具体个案而定。特别指出的是,近年来有以结婚骗取永久居民权者,被检举后,永久居民身份被取消。
4. 特殊移民:凡在世界级的各领域有特殊贡献者,如:某项体育世界冠军等。此类人士可直接申请成为新加坡永久居民。
5.自雇移民 顾名思义,是雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一间公司,然后以董事的身份向移民局申请就业准证EP。也可先以开办公司的名义申请,移民局批准就业准证申请后,再注册公司,公司注册完成后,经移民局核实发出就业准证EP。成功申请EP6个月后,可申请永久居民权。
申请新加坡移民和永久居民的优势:
1、 无移民监,出入自由;
2、 无英语要求;
3、 入籍条件宽松,可以不入籍并一直保持绿卡身份;
4、 具有新加坡绿卡之中国人士能非常方便地获得进入美国、加拿大、澳大利亚等国家的留学、考察、工作等各类签证;
5、 新加坡社会佳、医疗制度健全;
6、 永久居民子女的大学前教育费用由负担,父母只交极少量的学杂费;
7、 工作机会多,工资收入高;
8、 生活品质高、治安好、环境优雅、公共设施完备;
9、 拥有新加坡护照可以免签往返世界上100余国;
10、 天天有航班往返于大陆、新加坡之间,航程之需要4小时;
11、 无沟通障碍,当地主要语言为中文和英语。
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