海外房产业务经理招聘_海外房产销售主管招聘

1.2017年，最有成就感的三件事

2.房产中介系统排行

3.什么工作赚钱多

4.房地产求职个人简历

这个是同济的一个同学的经验，你可以看一下：

1.bovis lend lease：很好的工程类公司，施工管理历年都排在全球前五。暑在prologis实习的时候就看到过他们做的due diligence report，prologis的人对其评价颇高。其工资水平据说在5000左右，不在上海的话有9000+，但是作六休一，因此我接触到的研究生大多不想去（据说去年一共发了10个offer，不少人没去）。整个招聘是一笔三面，均为英文，其中第二面是英文的小组讨论，final是老外直接面。据说简历关80%都能过，但我居然被bs了，唉，rp阿。我们班卞剑锋和王生林进了final，但均被reject了。

2.瑞安（shui on）：来自香港的实力开发商，很有号召力。招聘职位为ge和mt，两笔三面。我们班有5人进一笔，4人进一面，之后好像再无消息了。后来跟一些研究生聊天得知，全国进final的一共有64人，但只要10人。不过公司很慷慨的，外地来沪面final的，机票、磁悬浮等费用全包。待遇据说9w一年。

3.凯德置地（capitaland）：来自新加坡的实力地产公司，在上海开发有知名度极高的来福士广场和港汇广场。去年的校园招聘全国一共收到8000份简历，但只招了11人（其中一人是我们专业的研究生学长，宣讲会时也来同济了），今年会招到60人。其实是否被拒我也不知道，因为他们电话通知时我正在面其它公司，一直关机，之后也忘了开，稀里糊涂的，呵呵。笔试是逻辑加英语。我们班好像有金丽娜进二面了吧，小梁甚至进了final。今天最新消息，小梁已经拿到凯德的offer，呵呵，恭喜恭喜。待遇估计4000左右。

4.世联地产。其实不是甲方，呵呵，名字够骗人的。是国内挺好的一家房地产咨询公司，老板是我们专业的校友，虽然不能跟“五大行”比，但在国内还是能排第二，第一是易居（中国）。招聘是一笔三面。被bs其实很意外，我们班的同学基本都进笔试了。最终我们班老大、小梁、王生林、张鸣婕等5人都拿到了offer，基本工资3000多吧，但去不去还不知道，呵呵。在上海好像一共招了65人，足见对我们专业的重视。

5.中海地产。公司不用介绍了，中国房地产的两块牌子之一，其吸引力相对于万科也是有过之而无不及，虽然（基本）工资较低。招聘是pre+三面+海之子体验。pre是在个大教室里，每人轮流上台作自我介绍和演讲。海之子体验之旅是三天的一个团队体验，约25%的人会被淘汰，但其实有一些强人会直接拿offer而不用去海之子，海之子的淘汰率因此也就大于25%不少。我直接简历关被干掉。但给排水的詹佳俊同学（暑实习面prologis时认识的，现在拿到了龙湖和某设计院的offer，很低调的一个牛人）居然在面试现场的名单里看到了我的名字，还看到了我的简历。实在是无语了。中海不会犯这种错误吧…我班进pre的六七人吧，全军覆没。认识的一个财大研究生最总拿到了offfer（现已签），据她透露，本科生基本工资3200，研究生4000。确实低啊…

6.建发地产。尽管不为人熟知，但确实是很好的一家地产公司，为央企下属企业。但似乎对我们专业不够重视，全军覆没。

7.浙江绿城。很多人都知道以前的甲a有个浙江绿城吧，呵呵，就是他们。实力相当强的开发商，以豪宅开发为主，业务城市不断扩大。宣讲会上他们始终拿自己跟万科比，呵呵，不知道是什么样一种心态。不过很留意他们的一句话：“公司会将企业的经营成果与员工分享”，让人很憧憬绿城的工资待遇。不过之后没有听说过有面试笔试的下文，怎么回事？来骗人的？

二．因疾而终篇。

1.万科。万科，在中国已经成为了榜样似的公司。招聘流程是出了名的一笔四面，呵呵，漫长吧，而且即使进了final也有不少人会被刷。进笔试的我们班只有三人（估计上海一共有500人左右之多），我、小梁、骆月明。笔试是行测，题量较大，我大约完成了80%-90%。我和月明进了一面，而且被分在同一组群殴（每组六人）。汗阿，之前其实单面已经面很多了，一点也不怕，但小组讨论从来没经历过。题目是我们分任学生会的6个部长，要举办一项篮球比赛，需要筹款，赞助商因此提出了一些要求，但与学校的几项规定有冲突，而且金额上也不够，要求提出解决方案。同组的均为本科，三同济一复旦一交大一财大，而且多为学生会的部长级人物，很强悍。同济的另一个女生很表现得很强势，复旦的表现得很冷静，交大的有点抢话担又本身搞不清楚状况的感觉。月明和财大的同学中规中矩，而我只能说是在积累群殴的经验了。结果是我和月明均被bs，同济另一名女生进了二面。至此，我班全军覆没。此外，我们专业的研究生，师从施建刚教授的朱莉萍学姐进了三面，但之后未联系，不知结果如何。据传，去年万科招的人95%为研究生。万科的待遇么，呵呵，10w+吧（据说是基本工资一般，但奖金很多）。

2.龙湖。有邓氏撑腰的龙湖发展迅速，财大气粗，正在积极筹备上市。个人感觉，龙湖的名头超过了其实力，呵呵，这要归功于其高薪政策。今年在全国招60-80人，一共是三面（一面的同时笔试）。招人为15%本科，70%硕士，15%博士。我进了一面，是班上唯一的一个，两名暑在龙湖实习的同学吴华和金丽娜很遗憾没有拿到面试机会。面试是在日大酒店，感觉非常正式也安排得很好（龙湖现在的cho是从p&g跳过来的，名声在外）。面试很常规，2面1，一名是hr，一名是投资部的经理。主要感觉是对简历抠得很细，一直追问，简历有水分的同学很难混得过去。总体不是太好，觉得跟面试官总不在同一个节奏上，很难受，自知没戏了。面完之后做了笔试，全是性格测试，两百多道题。完了，hr送了一份小礼物。除了詹佳俊之外（待遇没问他），还听说有名研究生也拿到了offer，年薪17w，不过被直接拒了，呵呵，同济的牛人还是多啊。还知道有一个土木的研究生也拿到了，且已签，14w。我们专业上一届也有学长拿到龙湖offer的，不过还是去了香港“四小龙”之一的嘉里建设，呵呵。以上均是龙湖的士官生招聘，此外，还有岗位招聘，待遇和发展空间均不如士官生。我班的金丽娜已经拿到北京龙湖岗位的offer（现已签），吴华等人还在申请其他分公司的岗位。岗位招聘的话，估计6w也还是有的。

3.招商地产。央企背景，其上是香港“四大中资企业”之一的招商局集团。之前传闻招商的hr在网上说过，招商招人的原则是：“能不招，尽量不招”，让人很怀疑其招人的诚意。招聘现场也是很乱。在校园里大贴海报、传单，宣讲会的前半个小时居然是在颁发招商地产同济奖学金，比较恼火。宣讲的是同济的校友，透露出了对同济学生的偏爱，呵呵。之后的笔试居然只有40人左右，为行测。晚上还要上机做性格测试。不过我性格测试还没做就收到了面试通知，汗呐。收到面试通知的还有杨洋、吴华、韩一君。面试是在复旦，要填一张很复杂的表。二面一，全是常规问题。感觉他们并不是很认真，比较随意，而且有在赶时间的感觉，没有我发挥的空间。之后果然收到拒信，只有杨洋进了二面，但也以拒信收尾。真的很怀疑招商招人的诚意。待遇未知，但据说给的购房优惠十分有诱惑力。

4.沿海地产。之前不熟的一个公司，在香港上市的，还能排到地产百强里，不错的。连宣讲会都没有（号称是网上宣讲）…一笔两面。投了简历后收到笔试通知，大概班上还有五六个人收到吧，还有两三个霸王笔的，呵呵。也是行测，还有开放性问题，恶阿，居然全是关于沿海的企业文化、开发理念的，又不是很出名的公司，谁知道啊！不过还好，拿了张沿海的宣传报纸，大段大段的抄，呵呵。之后收到面试通知，是在兰生大酒店。我班还有三四个也进面试了，又是群欧，而且跟金丽娜一组…还好有了上次万科的经验，有点把握了。一共是12个人分两小组，小内部讨论再辩论。题目是小岛求生，要给需要的物品按重要程度排序。不过一正式开始，我就觉得不对劲了。我刚开始看题目，居然有人就开始讨论了，原来是这个题目太常见，很多人都见过了，于是他们题目都不看直接开讲，搞得我很郁闷，一边听一边继续看。听他们说了很多觉得自己该发发言了，于是提了个想法，没想到居然还错了，因为我还没看完题，下面还有其他条件。之后看完了题还好点，有一些发言，也充当了时间控制者，在小组间辩论时也有两次发言。不过结果还是挂了，郁闷阿，估计是刚开始的表现确实不好。学弟学妹们，以后要做好功课阿！我们班杨洋进了二面，并且顺利通过二面参加了其后的确认会。不过至今还未收到offer，等吧。据说年薪6w。

5.中国建筑国际集团（csci）。是中国海外旗下的，总部在香港，董事长是同济校友。注意与中建国际区分开，差很多的。宣讲会时直言在亚洲范围内尚无竞争对手。工作地点有四个：内地、香港、澳门、迪拜。据说内地工资4000，香港澳门税后年薪20w，迪拜的话可能更多。他们的说法是：以当地大学生毕业的薪资确定你的工资。据说去了迪拜的人三五年后就是开着跑车住别墅了。而且感觉培养体系也很好，12、24、42个月都会有考试，全通过的话就能成为地盘经理（相当于国内的项目经理）。有了这些经历再回国的话，呵呵，就不用说了吧。招聘流程是一笔两面。这次上海站的简历筛选刷人很厉害，进一面的仅44人，估计是1/30-1/20的筛选比例，比预计的100人差很多。我们班我和小梁拿到了面试机会。很意外没面英文，全是常规问题，面试官亦均是同济校友。不过因为我是上午最后一个，而且前面的进度慢了，所以给我的时间较少。感觉还是发挥出了自己的水平，表现出了自我。呵呵，可惜没能进笔试，可能是不喜欢我的风格吧，呵呵。之后的笔试小梁进了（他是这次招聘的志愿者）。题目是商务信件的阅读理解和回复，主客观都有，全英文。结果还没出来。最后的一面可能会是香港总部来人面，估计会是全英文的，呵呵。

三．走到最后篇

1.雅居乐地产。全国范围内不是很出名，但还是地方性的较好的一家地产公司，号称“华南五虎之一”，亦在百强之列。听了宣讲会，觉得这个公司可能在中央还是有人的，而且拿地都是大块大块地拿，甚至是在风景区内。招聘流程很简单，一面一笔，全国招人也招很多，从宣讲会来看，进入的门槛也不是很高。我们班收到面试通知的大概有五六个吧，还有几个强面的。分组面，每组5人。我那一组四个同济（另三个两个是土木、一个是园林），一个华东理工（也是工程管理专业）。问题还是常规问题，无非是自我介绍（要结合家庭和成长经历）、职业规划、选择雅居乐的原因、期望薪水等。有个问题吓我一跳，问我们到目前为止已经面过几次了。其他几个人一般一两次，最多的三次，我当时也没想太多直接说了六次，后来觉得很玄，公司会不会觉得我面了这么多，怕给我offer我也不会去？不过说实话，面完之后还是比较有把握的的，因为看前几组的情况每组差不多出2个人。我们这组首先华东理工的估计没戏，毕竟，在土木建筑范围内，华理跟同济是不能比的；四个同济的，园林专业的是女生，而报的是工程类，基本不会有希望；另有一个土木的居然在面试到一半出去接了个电话，回来还发短信，太儿戏了，必挂无疑。所以，就剩下我和另一个土木的了。结果也确实是我们两。之后我们去笔试，全是逻辑题，不知道是状态不好还怎么，那天做得很差，就完成了一半左右。知道玩完了，呵呵。那天我们班四个人通过面试进了笔试，最终除了我之外都拿到了offer，他们是：刘小朵（她在面试环节淘汰掉了1名北大的研究生，强吧，呵呵）、骆月明（霸王笔而最后拿到offer！）、唐溢林。工资出乎意料的低，2000左右。呵呵，极有可能都会把雅居乐拒掉（而且雅居乐招人实在是太杂了，什么学校的都有，同济是最好的了，很无语）。

2017年，最有成就感的三件事

香港优秀人才入境（Hong Kong General Employment Policy，简称 GEP）是香港特别行政区引进外籍高层次人才的一项政策，其基本申请条件如下：

1. 学历要求高：申请人需要至少拥有学士学位，但对于某些专业领域，硕士或博士学位更受欢迎；

2. 工作经验丰富：至少有 2 年相关工作经验，并在其相关领域具备极佳的学科水平、工作经验和专业能力；

3. 提供雇主支持函：申请人需要证明自己已经具备了相应的技能和能力，并获得招聘单位的邀请和认可；

4. 语言能力强：申请人需要证明英语或汉语的熟练程度；

5. 包含良好品德和健康状态。

与此同时，根据移民署标准评分系统，GEP申请者需要达到100分以上的最低评分要求。其中，学历加分范围为20分-45分，工作经验加分为0-50分，年龄加分为0-30分，语言加分为0-20分。此外，申请人如果能够证明自己在其专业领域内建立了良好的声誉以及取得相关专业认证或奖项等，还可以获得额外加分。综合评估后，受邀申请者将被邀请接受面试。

益汇香港移民是移民服务行业内，权威、专业的深圳移民中介机构之一。出国移民、海外房产、境外投资、留学教育、税务规划、安家服务等等全方位的国际咨询服务体系。

房产中介系统排行

2017年，就像一首歌的歌词那样形容的那样“慌慌张张，匆匆忙忙”。人生走到了一个重要的节点，准备就业。这一年，我大三。生活看似平淡却总会起一些波澜，有一些事让我始料不及，但经历过后，还是收获了成长。下面我从中挑选三件最有代表性的事，和大家分享一下我特殊的2017年。

第一件事在年初，我们一家带着外公外婆和奶奶去夏威夷度。事前的准备工作都是由我一人来完成的，包括签证的办理，随身WiFi的租赁，EVUS的登记注册。由于之前英国自由行的经验，前期工作还是比较顺利地完成的。出发的过程本想都在我的预料之中，但还是意外不断。首先行李托运时忘记打印EVUS登记的消息页，在机场花了些许时间上网一个一个找页面，比较尴尬，也浪费了后面旅客行李托运的时间；在首尔机场转机的时候，由于航空公司不同，在找登机口和要登记牌的过程花了好长时间，最后还是用自己蹩脚的英语解决了问题。第一次在旅行过程中这么忙前忙后，又是做攻略又是问路，但只要让3位老人开心，付出多少都是值得的。

第二件事在年中，我第一次正式开启实习工作。第一家公司是做企业策划营销的，我在面试的时候没有听清楚用人方的招聘要求，被人事经理画的大饼迷惑住了。最后因为能力不足，工作了不到一礼拜就被辞退，有些遗憾，但对于我来说却增长了不少经验值；后来应聘了一家海外房产的企业，那里的氛围不错，大都是海外归来的留学生，我在那家公司也领略了国际视野和一些不同的思维方法，但最后因为公司规模有限，提升空间不大，还是选择离开。这一段实习经历在我的人生中写下了浓墨重彩的一笔，也是我接触职场的开始。

第三件事在岁末，12月我的堂姐生下了一个可爱的女宝宝，我当了舅舅，我多了一个身份。我在抱她的时候还略显紧张和羞涩，可能是因为我还没准备好以一个长辈的姿态来对待宝宝吧。人生就是要经历一个又一个身份的转变，这就是成长最美好的地方。

了了几笔当然概括不了我的2017，这是一个不断挑战，不断重生的一年。但就是这几件看似很小的事，在我的生命里也具有了里程碑式的意义。

什么工作赚钱多

十大房产中介软件包括贝壳找房、房天下、链家、安居客、58同城、房朋、幸福里、我爱我家、懂房帝和诸葛找房。

1、贝壳找房

贝壳找房网平台，一般又称贝壳找房。真实房源交易，整装家具服务，幸福安居让家更美好提供全面真实实时的房源动态、高效地找房工具、省心的一站式整装家具等特色服务。

2、房天下

房天下（搜房网二手房）是新房二手房租房买房装修平台。超过2亿买房装修用户选择下载并使用房天下软件，遍布全国600多个城市。600多万业主选择委托房天下卖房，拥有超30万个新房和二手房楼盘、超300万套房源、超200万张装修效果图。

3、链家

链家房产拥有二手房、新房、租房、海外房产、旅居、卖房、房产百科等众多板块，提供全新的房源动态、透明的房产行情、高效地找房工具、一键式房屋委托等特色功能。

4、安居客

安居客房源信息二手房出租出售信息，买卖二手房新房，租房的专业平台。安居客覆盖全国70个大中城市90%以上的新房、二手房、租房房源信息，为租房、买房、投资地产的用户提供楼盘动态、团购报名、楼盘折扣、楼盘优惠，房价走势与评估、各种购房工具。

5、58同城

信赖的生活服务平台，海量生活信息免费查询、发布。房屋租售、二手买卖、招聘求职、买卖二手车、汽车租售、宠物票务、餐饮，覆盖所有大中城市，汇聚大量个人和商家信息。

6、房朋

房朋是一款基础功能永久免费，部分功能付费的一款房产经纪人使用的业务管理工具。功能有房源本；城市公盘；客户本；云集；合同管理；小区档案；地图找房；计算器；税费计算器；可根据每个门店不同的业务模式单独定制。

7、幸福里

幸福里二手房源，一般又称幸福里。房产综合信息平台，为用户提供全面、专业可靠的购房决策支持。

8、我爱我家

二手房、新房、租房、海外房产应有尽有；中意房源一键约看，随时随地，随心爱聊，房源动态尽在掌握，好房不会错过；智能选房卡，多组需求随时切换，符合条件的房源一目了然，任你挑选；全新的内容频道，我爱我家软件贴心地找房技巧，找房路上不再迷茫。

9、懂房帝

懂房帝APP是一款集新房、二手房、租房于一体的新时代智慧找房工具，专注新房、二手房、租房领域的互联网创新服务。

10、诸葛找房

诸葛找房二手房，一般又称诸葛找房。12层数据循环清洗系统，每天10亿次数据处理，分钟级更新房源数据，掌控一切真房源。诸葛联合了众多知名房产经纪公司，有成交补贴和风险保证金，还有讲真话的买方顾问。

房地产求职个人简历

什么工作赚钱多

现在学厨师的比较多,主要是现在川菜是比较热门的，厨师挺好找工作的。人可以什么都不干，但是离不开呼吸喝水吃饭，所以说，学技术可以学厨师，不管社会如果发展，厨师永远不会被淘汰。

就目前来说，餐饮业也是最受欢迎的行业，看看现在全国有多少川菜馆就知道了。学川菜，最正宗的地方就是成都了。

将来什么工作赚钱多？

一、金融分析师(CFA)

金融分析师是一批接受过良好教育，具有优秀金融理论，经过专业认证的高级金融人才。随着经济的高速发展，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等金融机构的不断涌现，金融分析师这一类人才将十分抢手。以上海为例，未来2年上海对CFA?的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格只有30人左右。所以高薪在所难免。

二. IT等高新技术行业

今年以来科技、医药等领域的并购趋向活跃。不到一个月的时间，阿里巴巴[微博]以5.8亿美元入股新浪微博、百度[微博]以3.7亿美元收购PPS、阿里巴巴以2.94亿美元入股高德地图，互联网巨头们一系列的动作，引发的关注度超越了去年大连万达26亿美元并购全球第二大院线集团AMC，甚至不亚于年初中海油收购尼克森公司对价151亿美元的海外最大并购。一场以掌握核心技术的研发型企业为对象，跨市场、跨行业的并购正在成为推动国内产业升级的重要手段。移动互联成吸金大户。

三、移动互联网行业

网商是指运用电子商务工具，在互联网上进行商业活动的个人，包括企业家、商人和个人店主。从2004年有此概念以来，“网商”已经作为一个新的商人群体的代名词。这一群体不断壮大，也缔造了无数商业奇迹。未来中国哪个行业会“像一样飞”，增长最快？据瑞士信贷公布的报告预测，可能是电子商务。也有数据显示，中国电子商务的发展速度是GDP的10倍，网上零售增长率以每年100%的速度增长。可见势头强劲，锐不可当。

四、医疗器械药品以及保健品行业

2014上半年医药生物行业逾七成公司实现盈利正增长，实现净利润平均增幅达28.12%。分析指出，随着我国老龄化趋势提速、经济的发展和人民生活水平的提高，对生物医药产品的需求日益增加，生物医药行业具有确定的成长性。

五、殡葬行业

它的利润率远远高于房地产业，但它对中国经济的影响，老百姓的民怨沸腾，则远远不能与房地产业相比的，所以，它排名只能靠后了。以二三十元招标买入的骨灰盒，放在殡仪馆的货架上，售价就到了三四百元。利润率高达10~20。材质较好的、成本不超过100元的骨灰盒，卖到一二千元；一块不足2平方米的土地，上面建有或繁或简的墓碑，少则五六千元，贵则一两万元。墓地比商品房还贵。如果盖成房子，按那样的远郊地段，每平方米不过值1000多元。可墓地仅土地每平方米就卖5000多元。真是死都死不起。

找什么工作？赚钱多呢

在上海的话，话说工作的地方还是挺多的，只要你肯吃苦

其实吧服务生之类，这种不需要技术什么的，如果你肯低就

做低档的工作总有去处的，如果要赚钱多的职业的话，要么就好好学门热门产业

虹口汇众校区这个教的还是挺好的~~~加油啊啊啊

要自己去看的，好不好其实最多的是你能不能好好学~~

学校的话，我觉得汇众挺不错的，其实就学习游戏方面最好的是到上海学习汇众虹口最近有在搞特价，而且通过考试有国内和国际认证的证书，这个很超值我觉得很好的这种对于游戏方面竞争很有帮助,而且还签就业合同这个对于我们学生来说超有保障的，工作一般都能解决，不用担心工作的问题，技术在手走遍天下都不怕，学历低出去没有工作，只要学门有用的技术就可以，所以你可以来看看啊，会对你有帮助，只要你肯努力，这是最主要的前提，真的很不错，符合你的要求

北京什么工作赚钱多

金融届的赚钱多一点，一个普通的人，没有什么技术一月4.5千很正常

有技术的赚钱也很多。

当下什么工作赚钱多

2012年高薪行业：

1、体育经营管理

2、传媒

3、卡通产业

4、金融投资

5、“低碳经济”下的新能源

6、

7、零排放汽车

8、云计算

9、奢侈品行业

10、通信行业

青岛什么工作赚钱多

热门的很多 建议从你能胜任的最基础的工作开始做

什么工作不累又赚钱多？

创业的25条原则 1首先要选择做你真正感兴趣的事 2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富 3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较大。 4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择业。 5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。 6找出一种需求然后满足它，社会越来越复杂，人所需求的产品和服务越来越多，做先发现这些需求而且满足他们的人，也是最先成为富翁的人。 6要敢用新的产品和方法，它们会带来新的财富。 8如果你受过专业教育或有特殊才能，要充分利用它。 9着手任何事前，先做研究，可以节省许多时间和金钱。 10与其一直都想发大财，不如想象如何改进你的事业。事业进行顺利，财富就会跟着来。 11可能的话进行一种家庭事业，那样可以减少费用，控制也比较容易。 12尽可能减少开支，但不能牺牲你的品质，否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。 13跟同行朋友维持友谊，他们可能对你很有帮助。 14把尽量多的时间花在事业上，你必须先牺牲一点家庭和，直到事业站稳为止。 15要敢自己下决心。 16要敢说实话，拐弯抹角只会浪费时间。 17要敢承认自己的错误，犯错不是罪过，犯错不改才是罪过。 18不要因为失败就裹足不前，失败是难免的也是有价值的，从中可以学到正确的方法。 19一旦发现某种方法行不通，立即把它放弃 20不冒承担不起的风险。 21连续投资，不要让你的利润闲着。 22请一位高明的律师，他会替你节约更多的金钱和时间。 23请一位精明的会计师。 24请专家报税，一位高明的税务专家可以提你免很对税。 25保持健康心理很心灵平静，否则再有更多的钱也没什么用

什么工作自由又赚钱多?

你的问题太抽象了，这样的工作很多，关键是你自己的专业和知识水平怎么样。按你要求的工作性质，我给你举些例；作家、大学教师、艺术家、企业家、基金经理等。这些岗位基本上不需要考试，许多单位都在招聘。不知你能否胜任。

什么工作投资少赚钱多

您好,你的问题很实际,我乐意为你解答!未来中国市场最有发展前途的十大行业 1.耐用消费品销售行业。随着国民收入的上升，未来的消费格局将向多元化发展。消费者对照相机、电脑、电视、VCD等产品的消费每年将以10％的速度递增。 2.家用汽车行业。据预测，国内汽车市场的发展在今后10年内将会高速发展。与此相关的配件、维修、洗车业也同样会有利可图。 3.室内装饰业。据统计，现阶段城市居民为自己装饰房屋付出的金钱每户平均达2万元左右。 4.房地产业。个人购房热的兴起，房地产业前景十分看好。相关的房地产经纪、咨询、供楼业务也会大有可为。 5.邮电通信业。目前我国电话装机率达4％，与世界10％的平均水平还相差很远。可以预见，这是未来中国最有利可图的行业之一。 6.快餐业。快餐业在现代中国都市已逐步受到上班族的青睐。与此相关的速食食品、食物半成品加工等行业也得到了大力发展。 7.“银色”行业。到“九五”末，我国老年人口将达1.3亿。因此，开发适合老年人的保健食品、药品、服装、眼镜、助听器等产品具有广阔的市场前景。 8.旅游休闲文化业。随着生活水平的提高和黄金周的推行，人们有更多机会旅行和进行文体休闲活动。运动产品、体育场所、场所、旅行社等行业将会更加繁荣。 9.女。“爱美是女人的天性。”凡是对女性容颜、身段有改善和保护作用的产品，一定会受到她们欢迎。 10.保险业。国外许多保险公司纷纷投资中国保险市场，可以预言，未来保险业会成为年轻人“白手起家”的最好选择之一 世界最赚钱的十大行业 1.制药业 收益总体保持较高的水平，并且十分稳定。制药业的研究费用在所有行业属于较高的，因此必须依 靠新产品的高价值来维持后续产品的开发； 2.饮料业 90年代以来，除1996年收益率有所下降外，其收益率呈逐年上扬趋势； 3.洗涤用品及化妆品业 一向被认为是高收益的行业，近几年其收益率呈不断上升的趋势； 4.烟草 高收益是它的主要特征。目前，发展中国家为其主要的消费地； 5.计算机服务及软件 当今世界正步入知识经济时代，该行业已是知识经济的杰出代表； 6.专卖店 除少数年分以外，特种零售店的利润率节节上升，这个行业代表了今后零售业的发展方向； 7.证券业 随着世界经济的发展，企业融资需求的不断扩大以及兼并重组活动的加剧，为该行业的发展带来更多的机会； 8.汽车及零配件 目前该行业越来越多地用最新技术，并且不断地开发出新产品，是行业收益率不断提高的主要原因之一； 9.多元化金融服务业 90年代中后期行业以较快的速度发展，业内的大公司间兴起的合并风潮使行业得到了较大的发展； 10.航空航天业 对于航天工业来说，高新尖端技术是其发展的基石。由于存在着一定的风险，因此获取较高的收益将是发展的必要条件。从长远看，世界各国对于各种卫星等宇航产品及新型飞机的需要将不断增加，该行业可保持发展势头。

什么工作不蛮累而且赚钱多？

运气！机遇！资金！加上自己的才能···

房地产求职个人简历范文模板

　姓名：

　两年以上工作经验 | 女| 25岁(1986年9月10日)

　居住地：深圳

　电　话：138********(手机)

　E-mail：

　最近工作 [2 年4个月]

　公　司：XX房地产开发有限公司

　行　业：房地产开发

　职　位：营销主管

　最高学历

　学　历：本科

　专　业：房地产经营管理

　学　校：深圳大学

　求职意向

　到岗时间： 一个月内

　工作性质： 全职

　希望行业： 房地产开发

　目标地点： 深圳

　期望月薪： 面议/月

　目标职能： 部门主管

　工作经验

　2009 /8?至今：XX房地产开发有限公司[ 2年4个月]

　所属行业： 房地产开发

　营销部 营销主管

　1.在《XX别苑》项目担任营销主管工作，主要负责：

　2.案场管理，保证案场流程规范，监督案场制度的执行，负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题;

　3.负责人员招聘、确定岗位分配及管理;

　4.组织销售人员进行市场调研，销售资料、说辞的汇总、整合、制定;

　5.参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定;

　6.负责销售人员的业务培训(接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等)负责销售人员考核工作;

　7.负责成交、交款、催款工作的'统计，与各有关部门协调相关工作，制作报表;

　8.所带团队销售业绩排名?月冠军?，?年冠军?，XX年下半年成交金额占总成交额的70%，超额完成销售任务。

　---------------------------------------------------------------------

　2008 /7--2009 /7：XX物业有限公司 [ 1年]

　所属行业： 物业管理/商业中心

　商业物业管理(客户服务、行政管理) 物业管理经理/主管

　1、负责商铺的日常管理、协调处理投诉及安排协调维修工作;

　2、协助开发商商业管理部门对业主、包租商铺、租赁商户的梳理管理工作;

　3、协助开发商商业管理部门操作商铺招商工作;

　4、协调商务区对于商业街及商业综合体的行政管理规范;

　5、参与协调和执行各级领导的参观及考察工作;

　6、监管小区工作。

　教育经历

　2004 /9--2008 /7 深圳大学 房地产经营管理 本科

　证 书

　2007 /7 国家注册二级建造师

　2007 /6 国家造价员资格证

　2006 /12 大学英语六级

　2005 /12 大学英语四级

　语言能力

　英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)

　自我评价

　为人处事认真踏实，有很强的责任心;有团队合作精神，有，有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验，负责海外大型项目的预算及成本管控工作，积累了丰富的项目经验。

;