1.58同城到国外就登陆不了了

2.十大房产中介软件

3.房地产营销人员应该具备什么品质?

4.2006年春上海人才招聘会日程安排

5.北京丽兹行简介是什么?

6.上海自由贸易试验区对所有商品都免税吗

上海海外房产招聘_海外房地产公司招聘

柬埔寨的土地和房地产价格都处在东南亚各国较低水平,外国人投资柬埔寨的房产可以获得永久性产权。柬埔寨当地70%以上人口都不满34岁,而人口增长率为1.8%,所以消费和住宅需求非常旺盛;同时又是东南亚新兴旅游目的地,所以酒店需求也非常旺盛。

环球管家海外投资专家剖析,柬埔寨的房价处于起飞阶段,潜力堪比15年前中国。柬埔寨被评为“相当值得投资”的国度。《全球房地产指南》曾剖析指出,柬埔寨房产市场具有无限潜力,以首都金边为例,近年来房地产市场持续稳定增长,房价均匀涨幅已高达15%,而目前柬埔寨中心区域均匀租金报答率高达10.8%。15年,柬埔寨首都金边的不动产价钱增长了26.2%,是亚太地域国度的城市中,不动产价钱增长率最高的城市。加上柬埔寨的物价程度和宜居环境也深受投资者的喜爱,越来越多的中国人都将柬埔寨作为置业投资目的。

温馨提示:

1、以上信息仅供参考,不作任何建议。

2、投资有风险,选择需谨慎。

应答时间:2021-07-15,最新业务变化请以平安银行公布为准。

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58同城到国外就登陆不了了

本人在一家中介公司做置业顾问,日常工作中需要注意哪些问题啊?

一、 工作签到要求

1、 早上到岗及时在电脑系统进行签到,并在公司签到本上备注到岗时间。

2、 外出看房、看盘、跑盘、市调都须及时在电脑系统进行签到,回来后及时在电脑系统注明外出工作结果。

3、 签到时须注明:接待客户姓名、电话、看房、看盘、跑盘、市调地址。

4、 禁止代他人考勤,并专人进行监督,如发现和被考者一并重罚。

5、 请须提前申请,并在请条上注明请事由。

二、 接待客户要求

1、 橱窗、门口客户需30秒内到店外接待。

2、 接待客户须热情微笑,和买方客户交谈不能少于5分钟,接洽完须将客户送离店外50米外,尽量减少客户去其他中介交易。

3、 客户离开后接待人员在3分种内整理好相关杂物,保持店内桌面的清洁。

4、 带客户看房须2个以上业务员一起,女士必须有男同事陪同看房,防止客户与房东私下交易,保护女士人身安全。

三、用餐规定要求

1、早餐须在上班前完成。不得在店内进食。

2、午餐用餐时间,因外出看房、跑盘等不能按公司时间用餐,可推迟用餐时间,午餐时间业务人员不得喝酒、打牌延误工作。

四、证件与财务管理要求

置业顾问在收到客户交来的定金、看房费、代办费、中介佣金等现金须及时交付店秘存入公司帐户,置业顾问在收到业主交来的房产证、等相关证件及时交付店秘进行妥保管,如因个人疏忽造成证件或财务丢失,业务人员负担全部经济损失。

没有什么工作经验的话更需要在平时多学习相关领域的知识充实自己,推荐你一个房地产知识的线上学习平台:房教线上。针对各职业有专门的职业成长学习路径,很好用

中介公司包过户,注意哪些问题

注意要税票,把税票加起来就知道中介赚了你多少钱了。

提前了解房子税费情况,中介有能帮忙省点的话那他赚多少你就无所谓了,互惠互利的事,如果没有尽量别让中介大包。

想开个房产中介公司。需要什么条件啊?前期准备需要注意哪些问题?

推荐你看一下《房产中介管理制度大全①开店》

作为一个中介公司的置业顾问,我该怎么才能做出好业绩?

六大心法即:快 准 狠 恳 贴 信

(为了您的工作顺利,请看完全文谢谢!)

快:办事速度快 行动快,约盘约客要快,迫客还价.下订单要快,签合约要快,快要快的有条有理,像有些事情可以提前做好准备工作,这样就能更好的提高工作效率,要做到快而不乱。

准:射盘要准,先要明确客户的需求,不要射错盘;开价还价要准,要了解客户的生活背景.习性和目前情况,才会避免报错价还错价;说话要准,要能一语道破对方心里所想。

狠:还价要狠,大胆还价,不要怕被业主骂,因为还价时客户,我们只是在帮客户还价。

恳:不管在客户还是业主面前每一步都要表现出诚恳,千万别有一丝怠慢不尊重,这样才能提高你在对方心里的位置;为客户服务是我们的宗旨,这一点必须牢记。

贴:跟贴客户及业主,防止客户流失,也能发掘出潜在客户,跟贴售前售后的服务至关重要,因为客户的口碑是我们最好的广告。.

信:相信自己,不要相信客户,也不要相信业主,这一点至关重要,缺少这一点以上五点就很难完成。

搓丝机的日常操作需要注意哪些问题?

搓丝机轻便、灵活、高效以及具有其它类似装置无法取代的优点,避免了车床、钻床或手动攻丝的局限,省时、省力、不易烂牙、丝锥不易折断等。搓丝机适用于所有机械制造行业,机床、模具(厂)机械、塑胶机械、印刷机械、包装机械制造厂、工程机械、汽车摩托车零部件、航空发动机、机车车辆、菸草机械以及通用机械等行业。下面就简单的介绍下搓丝机的日常操作注意事项:

1、开车前应认真检查各部位是否正常,两搓丝板是否平衡。

2、搓丝机主电动机带轮有快慢两级,当需要调速时,只须转动手轮通过锥齿轮副带动升降螺杆,使螺杆处于松或紧的状态。

3、检查搓丝机的金属加工油状态,如有异物应及时清理,出现油品变质则须立即更换。

4、机床上所有防护装置应完好,不得任意拆卸。

5、送料机构中最上面部分是料斗,料斗一般运转比较正常不需要调整。坯料在滚料轮的转动驱动下,使坯料整齐地顺着料道排列整齐并靠重力依次向下滑动。

6、运转中不得用手接触运转中的工件和搓丝板,严禁开车时进行调整。

7、在停止搓丝前,应先停止毛坯供应,待两搓丝板间无毛坯时,方可切断电源。

8、如因临时停电等故障而停车,搓丝板间夹有毛坯时,应按规定方法排除,不得强行开车。

9、当搓丝机使用时间较长,机器导轨面会磨损,应定期进行清理。

移民中介靠谱吗?需要注意哪些问题?

无论是移民中介还是网际网路的移民公司都是一样的,或许传统的移民中介在行业经验上有优势,但现在许多网际网路移民公司也从许多有着多年经验的移民中介挖一些员工过来。

主要看他们是否有出入境许可证,其它都没什么大的问题,不过网际网路的移民公司比传统的移民中介有一个优势就是:网际网路可以跨地域,比如可以和海外的专家直接连线。

上次在一家中介公司看到《置业经纪》杂志,谁能介绍一下这本杂志

《置业经纪》杂志创刊于2009年5月,是面向中国房产经纪行业发行的一本业内交流性刊物。《置业经纪》杂志是由中国房地产经纪协会、浙江省房产地中介协会等单位共同指导,并由一支来自于中国各大城市的知名房产经纪公司高层组成的专家顾问团队,以及《置业经纪》杂志自身专业的资深业内人士、编辑团队组合打造。 《置业经纪》目前在上海、北京、杭州、深圳、南京等中国近百个城市拥有合作伙伴,互通讯息,互相交流,同时目前在中国近百个城市中有十万房产经纪行业的同行每月都能看到《置业经纪》。

置业经纪》杂志内容版块主要有:楼市关注 行业动态 资料释出 业内聚焦 行业发展 论坛 专题报道 调研 人物专访 经营探讨 业务实战 团队 培训 有问必答,涉及面从中国的房产经纪行业的发展及演变,到品牌的发展、扩张思路,到门店的经营思路,到团队的管理及业务层面的具体实施。

《置业经纪》杂志每月中下旬发行,发行量十万份。发行物件为中国的房产经纪行业业内人士,目前已涉及上海、北京、深圳、杭州、南京等一百多个城市,订阅可以实行淘宝网订阅,也可以实行电话订阅,订阅期是以季度订阅,每季50元。

医护人员日常工作中为什么要注意洗手

医务人员注意洗手,一方面是为了保护自己,另一方面是为了保护下一位接诊的患者,同时也是为了避免将病菌四处携带。

所以医务人员正规洗手是很重要的。

在南京要中介找工作 要注意哪些问题?

有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议:

先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!

以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?

首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:

1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。

2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……)

3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!

总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。

关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。

3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。

4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。

十大房产中介软件

海外城市下线了。58同城是国内专业的“本地、免费、真实、高效”生活服务品台。58同城基于业务性调整于2022年4月26日12:00正式下线所有海外城市国际站业务,是全国分类信息网,为你提供房产、招聘、黄页、团购、交友、二手、宠物、车辆、周边游等海量分类信息,充分满足您免费查看/发布信息的需求。

房地产营销人员应该具备什么品质?

十大房产中介软件包括贝壳找房、房天下、链家、安居客、58同城、房朋、幸福里、我爱我家、懂房帝和诸葛找房。

1、贝壳找房

贝壳找房网平台,一般又称贝壳找房。真实房源交易,整装家具服务,幸福安居让家更美好提供全面真实实时的房源动态、高效地找房工具、省心的一站式整装家具等特色服务。

2、房天下

房天下(搜房网二手房)是新房二手房租房买房装修平台。超过2亿买房装修用户选择下载并使用房天下软件,遍布全国600多个城市。600多万业主选择委托房天下卖房,拥有超30万个新房和二手房楼盘、超300万套房源、超200万张装修效果图。

3、链家

链家房产拥有二手房、新房、租房、海外房产、旅居、卖房、房产百科等众多板块,提供全新的房源动态、透明的房产行情、高效地找房工具、一键式房屋委托等特色功能。

4、安居客

安居客房源信息二手房出租出售信息,买卖二手房新房,租房的专业平台。安居客覆盖全国70个大中城市90%以上的新房、二手房、租房房源信息,为租房、买房、投资地产的用户提供楼盘动态、团购报名、楼盘折扣、楼盘优惠,房价走势与评估、各种购房工具。

5、58同城

信赖的生活服务平台,海量生活信息免费查询、发布。房屋租售、二手买卖、招聘求职、买卖二手车、汽车租售、宠物票务、餐饮,覆盖所有大中城市,汇聚大量个人和商家信息。

6、房朋

房朋是一款基础功能永久免费,部分功能付费的一款房产经纪人使用的业务管理工具。功能有房源本;城市公盘;客户本;云集;合同管理;小区档案;地图找房;计算器;税费计算器;可根据每个门店不同的业务模式单独定制。

7、幸福里

幸福里二手房源,一般又称幸福里。房产综合信息平台,为用户提供全面、专业可靠的购房决策支持。

8、我爱我家

二手房、新房、租房、海外房产应有尽有;中意房源一键约看,随时随地,随心爱聊,房源动态尽在掌握,好房不会错过;智能选房卡,多组需求随时切换,符合条件的房源一目了然,任你挑选;全新的内容频道,我爱我家软件贴心地找房技巧,找房路上不再迷茫。

9、懂房帝

懂房帝APP是一款集新房、二手房、租房于一体的新时代智慧找房工具,专注新房、二手房、租房领域的互联网创新服务。

10、诸葛找房

诸葛找房二手房,一般又称诸葛找房。12层数据循环清洗系统,每天10亿次数据处理,分钟级更新房源数据,掌控一切真房源。诸葛联合了众多知名房产经纪公司,有成交补贴和风险保证金,还有讲真话的买方顾问。

2006年春上海人才招聘会日程安排

笔者认为,优秀的营销人员应具备以下十个方面的素质:

1、具有高尚的品德

优秀的营销人员,首先应该是一个品德高尚的人,品德高尚有才华才能称为真正的人才。品德不正就不会得到客户的信任,也不会得到领导和同事的信任。一般的企业招聘营销人员时,品德都被列为第一重要条件,因为消费者、客户、社会大众一般都是通过营销人员来认识这个企业的形象、企业的素质、企业的层次的。营销人员是这个企业站在与社会接触的最前沿的人,是向社会反映企业的一面镜子,社会大众通过对营销工作的认可来接受这个企业和这个企业的产品。

优秀的营销人员应该忠实于客户、忠实于公司。忠实于客户,就要的诚信为本,尽量满足客户的合理要求,从客户的需求出发,与其维持长久的相互信任的合作关系。忠实于公司就是要对公司负责,尽量维护公司的应得利益。同时还要有团队精神,用自己的热情来带动周围的人。

2、具有丰富的专业知识

优秀的营销人员,应该是房地产方面的内行。

首先,应该具备企业知识。作为营销人员应了解所在企业的发展趋势以及其他有关的知识。主要包括:企业的历史沿革,企业在同行业中的地位,企业的营销方针,企业的规章制度,企业的生产能力,企业的销售政策和定价政策,企业的服务项目等。

其次,应具备产品知识。比如:房屋所用材料的特点,房屋结构和构造,建筑设计特点,房屋施工过程,质量标准,以及房地产交易,物业管理等。同时,营销人员还要了解与之竞争的其他企业和项目的有关情况。

第三,市场知识。应掌握市场经济的基本原理,市场营销的策略与方式,市场调研与市场预测的方法,供求关系变化的一般规律,现实客户的情况,增加购买量的途径,潜在客户的情况,购买力,市场环境,市场容量等。

具备了这些知识,不仅可以对所售楼盘本身的特点(如:品位、文化、规划、景观、设计、风格、结构、房型、面积、功能、朝向、价格、公用设施、设备,社区管理、社区文化等)有透彻的了解,而且对所销售楼盘的地段,周边环境、城市规则、基础设施、发展趋势等也能有足够的了解。更重要的是,可以对竞争楼盘的优势、劣势有清醒的认识,能够把自己的楼盘与竞争楼盘进行客观的、实事求是的比较。同时还要能够为顾客提供建设性意见,使顾客对楼盘产生信任感。

3、具有亲和力

所谓亲和力是指营销人员与客户交流沟通的能力。营销工作的过程实质上就是公关过程,一名优秀的营销人员就是一名优秀的公关人员。优秀的营销人员要善于营造各种良好的人际关系,建立网络,这是营销人员的一种财富,一笔无形资产。营销人员的亲和力,是为客户服务的重要条件。营销人员应该以诚信为本,用真诚来换取客户的信任,树立双赢观念,在自己赢利的同时也给客户留出足够的利润空间,要让客户感到买我们的楼盘比买别的楼盘更有利,我们的楼盘能给顾客带来更大的利益和效益。

4、具有良好的个人形象

两名素不相识的人第一次见面,个人形象会给对方留下深刻的印象,第一印象还将成为以后交往的基础。第一印象从表情、姿势、着装等作为判断标准,得出"这是一个可信赖的人"还是"这是一个令人讨厌的人" ,从而影响业务开展的效果。

良好的个人形象,包括整洁的外貌、端庄的仪表、自然亲切的仪态,还要求营销人员熟悉常用礼节和社交礼仪,在各种场合都能大方得体地应对。

营销人员良好的个人形象,既可体现出自己的热情、修养和魅力,得到客户的信任和尊重,又可有效地缩短双方距离,创造融洽的气氛。

5、具有良好的心理素质和身体素质

营销工作充满酸甜苦辣,遭受挫折是营销人员的家常便饭,没有良好的心理素质,没有开朗的性格是难以坚持下去的。营销人员必须具备良好的心理素质,胜不骄,败不馁。对所遇到问题要想方设法解决,要有韧性、有耐心,有百折不挠的勇气。营销工作是很苦的,没有吃苦耐劳的精神,没有健康的体魄是难以胜任的。因此,能吃苦耐劳,有健康的体魄也是一位营销人员的资本。

6、具有强烈的责任心

营销人员的一言一行、一举一动都代表了公司,公司形象靠营销人员来向社会大众展示,可以说营销人员是一个企业的外交官。因此营销人员必须有一种强烈的责任心,把自己工作干好,完成更多的业务量,为企业创造更多的效益;同时通过自己的工作来向社会展示企业的形象、企业的精神面貌、企业文化和理念。如果一个人没有责任心,他的业绩肯定上不去,服务中心的工作无疑要受到影响。如果营销人员不注重言行举止,在社会上造成恶劣影响,那么要挽回影响将要付出很大的代价。

7、具有较强的语言表达能力

人们交往的目的,就是为了沟通思想情感,明确交往的主题,达到自己的意愿。优秀的营销人员,应具有较强的语言表达能力,在与客户交谈时,要注意语调和缓,表达要热情,语言要充满信心。较强的语言表达能力能够准确、生动地向客户传递一系列有关公司的正面信息,增强客户对公司的信心。

8、善于把握客户的心理

优秀的营销人员应善于发现周围的每一有用的信息,对周围每一细小变化都能很快作出恰当的反应,能准确地把握客户的心理变化,了解客户的性格、购买动机、购买条件、购买方式、购买时间、购买力水平等内容。尤其对境外的客户,要了解他们的文化背景、消费习惯和爱好。在与客户的交往中,绝不死守一套预定的营销方式,而是根据顾客的反应随时调整自己的营销行为,以达到营销的目的。

一个生意的谈判过程就是一个反应速度的比赛,一个斗智的过程。因此,优秀的营销人员要思维敏捷,善于把握客户的心理。

9、具有一门外语交流能力和计算机操作能力

目前很多高档楼盘的市场定位是海外人士,因此营销人员不能用外语与客户交流是很难开展工作的。同样,不会操作计算机等办公设备,也无法开展工作。因此,营销人员必须掌握一门外语并熟悉计算机操作。

10、具有积极进取的精神

一位敬业的优秀的营销人员,不会满足于已经取得的成绩。他应该做一个有心人,勤于思考,在营销过程中不断进行总结、分析、归纳、提炼,不断改进工作方法。他应该对个人发展制订一个,不断进行自我完善。"学为中,弃为下,悟为上"。勤于思考,才能领悟,才能提高,才能做得更好。

北京丽兹行简介是什么?

以下不知道对你有没有帮助 你先看一下吧 主要是校园的:

个人简历→求职招聘信息

2006上海校园招聘会:跨国公司争夺优秀毕业生的战场

作者性别:不详 作者专业:不限 求职行业:不限 作者学历:不详 作者概况:不详

从2002年到2004年,上海市高校毕业生从4.7万人猛增到10.3万人,明年毕业生人数更多。校园招聘,既是跨国公司争夺优秀毕业生的战场,更是毕业生求职竞争最激烈的前沿阵地。

招聘行情:首拨招聘“军团”入高校

企业进校招聘“开禁日”——11月20日未到,校园招聘早已是红红火火。

在复旦、上海交通大学、上海财经大学、上海外国语大学等沪上名牌高校,自10月中旬以来,校园宣讲会的日程表就排得满满当当。还有不少大公司正在联系当中,学校不得不给他们一一“排队”。

相比往年,知名企业今年校园招聘的筹备和启动都较早。年中刚过,就有跨国公司开始酝酿校园招聘;9月份一开学,就开始跟高校联系;到了10月,第一拨校园招聘“军团”便浩浩荡荡地开进了沪上高校。

校园招聘中,四大会计师事务所一贯引人注目。今年“四大”照样是上海地区第一拨招聘军团的主力,且步调十分整齐。自10月14日起,一周内“四大”相继启动了各自的上海地区校园招聘行程,接受上海各大高校2006届毕业生投递简历。

IT业巨头微软、Intel、IBM等也不甘示弱。早在9月初,微软亚洲工程院就先发制人,在其招聘网页上宣布“2006年校园招聘全面启动”;“十一”长前,微软中国公司会同旗下微软亚洲工程院、亚洲研究院等发布了大量校园招聘职位;此后,火爆的宣讲会更是赚足人气。Intel公司则在10月中旬的一周内,在上海五大名校先后举行了校园宣讲会。

通用电气、上海贝尔阿尔卡特、西门子等其他跨国公司也悉数亮相,早早推出了各自的校园招聘。沪上各大高校的校园招聘风潮一浪盖过一浪。

名单更长名企更多

早在8月中旬,中华英才网总裁张建国就曾预测,“今年进校企业的名单将更长,新面孔更多。”目前,开展校园招聘的企业主要集中在IT、电信和家电行业,房地产、快速消费品、金融等传统行业的企业也日益增多。从近年来的发展趋势看,进校企业已经从最早的少数顶级跨国公司扩展到更多行业、更多国别的跨国企业和国内民企、国企,更多具有行业竞争力的企业开始加入校园招聘“抢夺”人才。

截至目前,进入上海高校举行宣讲会并大规模招揽毕业生的仍以IT、电信、家电和快速消费品行业的公司为主。但今年首批招聘“军团”一改往年跨国公司一统天下的局面,更多国内名牌企业出现在名单中,如盛大网络、海信、中国联通、中兴等。

“校园招聘的吸引力正在扩大,往年没有专门组织过校园招聘的一些外企和国内企业,也在为进入校园做准备。”知情人表示。

除进校企业数量更多之外,毕业生的招聘数量也有所上升。四大会计师事务所在上海及华东地区的招聘规模较往年均有不同程度的扩大,其中普华永道上海地区招400人,德勤华东区约招350人,毕马威和安永在上海地区各招300人左右。德勤人力部高级经理常婧夷告诉记者,今年该公司毕业生招聘人数是历年中最多的。

通用电气(中国)有限公司大学合作发展及招聘经理邬君临也告诉记者,今年通用电气中国总部和下属各业务集团招聘300多个职位,同样是历年来在中国地区校园招聘中最多的一次。“校园招聘的人数每年都在增加。”邬君临说。

理工科毕业生更紧俏

沪上名企对毕业生的岗位需求,大致可以分为两类,一类是招聘后直接上岗的职位,一类是管理培训生。管理培训生只限于通用电气等少数跨国公司,职位数量也比较少,绝大部分岗位还是属于前者。

尽管大多数名企打出的旗号是“不限专业”,但受行业影响,这一阶段的校园招聘中,计算机、通信、电子工程、机械、材料等理工科专业的毕业生最受青睐。

IT和通信类名企是招聘主力,面向毕业生的主要还是技术、工程类职位。微软、Intel、IBM等公司的软件工程师、技术支持等职位,招揽对象以计算机、电子工程、软件等专业的毕业生为主;电信类的名企如上海贝尔阿尔卡特、中兴通讯、中国联通等,也将相关专业作为必备条件。“通信行业的专业性强,研发技术岗位对毕业生的专业要求尤其高,”上海贝尔阿尔卡特公司人力总监范星告诉记者,该公司的职位主要面向相关专业、有项目经验的硕士、博士研究生。

家电行业中,今年早早进入校园的松下电器主要需求软件开发人员,对电子、机械、电路设计专业的人才以及能进行软件开发、电脑系统设计开发和在工厂从事IT支持的人才需求比较集中。

创意招聘赚足眼球

除了校园宣讲会等传统方式,今年校园招聘中也出现了不少新花样,企业在筛选和吸引毕业生方面别出心裁。

在线宣讲会

在高校举行宣讲会之前或之后,一些公司还会通过在线交流的方式与毕业生联络感情,回答毕业生的各类问题。在线宣讲突破了时空限制,成为企业欢迎的模式,微软、马士基物流等均在近期组织了在线宣讲会。

举办各类活动

还有的公司通过校园讲座、各类大赛、职业规划活动等各种形式,与毕业生近距离接触。飞利浦公司今年组织了短信创意大赛,毕业生只要参与,就有机会与飞利浦公司高层面对面,并获得实习和就业机会。百度的“百度之星程序设计大赛”也是今年新推的创意。

HR如是说:跨国公司强调综合素质

跨国公司和部分国内名企是每年校园招聘的主力军。每位毕业生都想知道,如何才能踏进名企的大门?怎样的毕业生能够受到青睐?且听跨国公司的HR如何说。

四大:欣赏自然的自我、本色表现的毕业生

德勤人力部高级经理常婧夷表示,德勤愿意看到学生“beyourself”。为了获得公司青睐,有些学生过于注重应聘技巧,希望通过种种方法包装自己来迎合公司的要求。“其实,德勤倡导多元文化,我们在招人的时候虽然有一些标准,但并没有固定的模板,我们希望看到学生坦诚地表现自我,不要花心思把自己打造成一个‘公司喜欢的你’,”常婧夷说。她认为,学生和公司之间是双向选择,学生不必一味迎合公司。毕马威招聘经理Crystal也表示,希望学生在回答面试问题时显示出真诚、个性化的一面,而不是去背所谓的“面试答案”。

四大在招聘中对专业和学历并无偏好,只要能力达到岗位要求即可。

上海贝尔阿尔卡特:欣赏综合素质强、有国际视野的毕业生

“我们注重综合素质强的学生,而不是总拿高分的学生。”该公司人力总监范星说。上海贝尔阿尔卡特2006届校园招聘的人数约200人左右,主要是研发和技术职位。沟通能力强,英文出色,眼界开阔、具有国际视野的学生,是公司看好的。“我们是一个国际化的公司,而且公司的海外市场的发展非常快,”他表示,一般来说,公司招聘看两个方面,一是必备条件,二是优先选择的加分条件。必备条件包括专业技术能力、工作态度和价值观以及外语能力;而加分的条件则主要看一个人的潜力、创新能力等。

通用电气:欣赏成熟、踏实的毕业生

通用电气组织发展与人才战略经理程静认为,近年来“人才泡沫”现象十分严重,很多人只关注职位和头衔,很少人能够静下心来踏踏实实工作,积累经验。通用电气在招聘中的一个基本原则是“德才兼备”,强调毕业生的综合素质。“人才过分的自信只会给企业带来不安全感,我们注重员工的忠诚度和稳定性。”程静告诉记者。她表示,通用电气喜欢聪明的学生,但更欣赏成熟、踏实的学生。

应聘提示--校园招聘信息发布渠道主要有四个途径:

1、沪上各高校的毕业生就业、职业发展网站,以及毕业生就业指导部门的信息栏、海报栏。时下是校园招聘的高峰,要随时留意信息的更新;

2、招聘网站。如中华英才网等。

3、公司网站。知名企业的公司网站一般都设有“人才招聘”或“招贤纳士”等栏目,招聘信息会第一时间在这里公布。

4、各高校BBS。不少高校学生习惯在BBS上共享相关信息,除了招聘信息,还有面试的经验,笔试、面试的时间安排,Offer的发放情况等。

投递简历注意事项

1、看到招聘信息后,第一时间通过公司推荐的方式发送简历。通常用网上投递。

2、简历言简意赅,突出重点,展现个人最真实、最闪亮的一面。

3、真诚地表达自己对公司的向往,说明自己经过思考后制定的职业规划。

调整心态,理性择业

跨国公司的校园招聘红红火火,但毕业生千万别只盯着跨国公司。毕竟,对于2006年全国超过350万应届毕业生、上海地区的10多万毕业生来说,跨国公司提供的职位少之又少,竞争相当激烈,往往是千里挑一,甚至是万中选一。建议毕业生多关注各类市场信息,熟悉招聘市场,抓紧时间充电或者积累实践经验。更多的就业机会会在接下来的半年里出现。

也有HR建议,现在距离毕业还有半年多时间,与其挑来拣去,不如早一些明确职业发展目标,早做入职准备。

上海自由贸易试验区对所有商品都免税吗

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 1.中国(上海)自由贸易试验区英文怎么讲?

答:China(Shanghai) Pilot Free Trade Zone。

2.自贸区有隔离墙吗?

答:与现在的外高桥(33.43, 1.71, 5.39%)保税区类似,除限制进入的区域外,自贸区不限制人员进出。

3.自贸区里能取到人民币吗?

答:可以。自贸区内本身就有一些金融机构,最新消息八家中资银行入驻在即,将为区内企业提供更丰富的服务。

4.我想前往自贸区看看,怎么走最便捷?

答:前往外高桥保税区可以坐地铁6号线,在外高桥保税区北站下来,就可以直接进入自贸区。

如果要前往洋山保税港区,可以驱车从S2,途径东海大桥,进入洋山岛内的东海大道。

前往上海浦东机场综合保税区可以乘坐地铁2号线,在凌空路站下车,打车前往。

5.自贸区值得看看吗?

答:中国(上海)自由贸易试验区是中国推进改革和提高开放型经济水平的“试验田”,是中国对外的一个窗口,既有新鲜感,也有启发意义。

如果想对自贸区有一个直观印象,就直接前往外高桥保税区。如果想看看自贸区内的商品展示,不妨前往富特西三路旁的外高桥国际酒类展示交易中心,富特西一路上外高桥汽车交易市场。

如果你想看看自贸区带来的贸易繁忙景象,可以驱车从S2,途径东海大桥,到洋山港参观一下,站在观海东路上的观景台上,洋山港一览无余,看完港口,还可以参观岛内的观音山、石龙洞,沿着石龙洞景区的道路可以一直走到大海边。

6.自贸区内能“住店”、“打尖”吗?

答:外高桥保税区内有酒店可以住宿,比如上海富豪会展公寓酒店,而附近也有喜来登、锦江之星、宜必思、如家等,各种档次酒店可供选择,与上海市区相比,这里酒店价格普遍比较实惠,平时工作日,五星酒店也就500元不到。吃饭方面,外高桥选择很多,比如苏浙汇、梓婷等。

如果前往洋山港,可供选择的酒店就不多了,记者在洋山港行政区附近找到的酒店是海员宾馆,这家宾馆没有星级,每晚住宿价格260-280元。吃饭方面,洋山港有很多餐厅可以选择,比如大饭堂、洋山餐厅等,都是吃海鲜的好地方。去机场保税区,附近没有住宿。

7.自贸区内有免税店吗,今后是不是可以去自贸区“扫货”?

答:没有。开免税店不是自贸区关注的重点,亦不符合自贸区建设初衷。目前自贸区内没有考虑开设免税商店,不会复制离岛免税模式。

8.听说外高桥附近在建商场“森兰商都”,未来这里有进口商品直销中心吗?

答:森兰商都位于外高桥保税区外,目前没有进口商品直销业务,但可能有保税商品的展示。

9.有便宜的名牌包包卖吗?

答:虽然自贸区不等于免税港,但是,伴随自贸区的发展,商品的销售成本可能会逐步下降,如此商品售价存在缓慢下降的可能。当然,在购物上,自贸区可能带来的好处不仅限于此,未来自贸区有助于引入更多的进口商品,消费者将有更多选择。

10.我喜欢的那种护肤品现在国内没有卖,未来,我是否能在自贸区内买到这类商品?

答:未来自贸区承担的重要功能之一就是保税商品的展示,在这里消费者可以看到品种丰富的进口商品,很多还没有进入中国市场呢。根据总体方案,自贸区将深化功能拓展,在严格执行货物进出口税收政策的前提下,允许在特定区域设立保税展示。

11.以后能在国内买到微软[微博]Xbox、任天堂的Wii等游戏机吗?

答:可以。按中国(上海)自由贸易试验区总体方案,允许外资企业从事游戏游艺设备的生产和销售,通过文化主管部门内容审查的游戏游艺设备可面向国内市场销售。

12.我想买进口商品,自贸区能“海淘”吗?

答:自贸区未来可以直接“海淘”,商品通过物流直接送到消费者手中。根据总体方案,自贸区内将加快培育跨境电子商务服务功能,试点建立与之相适应的海关监管、检验检疫、退税、跨境支付、物流等支撑系统。

13.在外高桥酒类展示交易中心,买葡萄酒便宜吗?

答:外高桥区域将打造国际酒类集散中心,未来有望成为亚洲新的酒类贸易地标。外高桥酒类展示交易中心可以免费参观,可以买葡萄酒,但需要几十箱的购买量,相当于是批发价,葡萄酒的价格比沃尔玛等超市便宜。该酒类展示交易中心,主要针对酒类贸易商。

14.自贸区内可以随意上境外网站吗?

答:自贸区内互联网将依法管理,没有特殊。

15.听说自贸区对外资文化经纪机构开放,那是不是能看到更多外国明星了?

答:是。比如总体方案中,在文化服务领域,取消外资演出经纪机构的股比限制,允许设立外商独资演出经纪机构,为上海市提供服务。这意味着,更多的外资文化经纪机构有望带来更多的精彩演出节目。

16.自贸区内能找到什么好玩的场所吗?

答:有。按总体方案,允许设立外商独资的场所,在试验区内提供服务,这意味你将体会很多原汁原味的国外项目。

17.我可以在自贸区内买房吗?

答:中国(上海)自由贸易试验区由统一规划,功能为港口、仓储、物流、金融等,但是自贸区内有办公楼,投资者可以考虑购买办公用房、商铺。

18.如果住在附近,现在房价什么水平?

答:与上海自贸区直接相关联的是浦东川沙、外高桥和原南汇祝桥、临港新城四个板块。随着自贸区各类悬念陆续揭晓,几个地区的楼市价格明显上涨。比如说,区域内“潼港二村”的一套54平方米两居室,8月底成交价为82万元,目前挂牌价已经达到了90万元,这个房价水平已经超过安亭新镇、松江新城。

19.我想在自贸区内租赁办公场所,现在是什么价格?

答:自从自贸区消息公布后,自贸区写字楼租金已上涨20%左右。就以外高桥保税区内的甲级写字楼汤臣国际贸易大厦为例,该大厦目前租金水平为1.8元-2.3元/平方米/天。机场保税区内由于地方有限,所以租金更高,60平方米的物业月租金达到12000元,比徐家汇(12.41, 0.21, 1.72%)、陆家嘴(37.72, 2.94, 8.45%)还高。

20.如果生病了,能到自贸区看病吗?

答:可以。自贸区“允许设立外商独资医疗机构”,这意味着未来在自贸区能享受外资的医疗服务,包括综合医院、专科医院和门诊服务。

21.个人可以随意去自贸区开银行账户吗,开的是海外账户吗?

答:根据总体方案,未来中资银行可以开办离岸业务,但是否个人可以开海外户头没有提及。从目前银行的表述来看,自贸区内,个人可以开银行账户,银行将通过不同类别账户进行区隔管理,做到“客户什么身份,就开什么账户”。

22.听说自贸区有很多金融创新措施,存款利率会更高吗?

答:根据总体方案,自贸区将加快金融制度创新,对金融市场利率市场化创造条件进行先行先试。

23.我想去旅游,自贸区有旅行社提供服务吗?

答:能。按自贸区在专业服务领域的开放措施,根据总体方案:允许在试验区内注册的符合条件的中外合资旅行社,从事除台湾地区以外的出境旅游业务。

24.我在自贸区工作,能买外资保险吗?

答:能。在自贸区总体方案中,“试点设立外资专业健康医疗保险机构”,这意味着一些外资的疾病保险、医疗保险、失能收入损失保险、护理保险和意外伤害保险有望进入自贸区内。

25.今后企业集聚自贸区,这样会使PM2.5升高吗?

答:不会。四个保税区目前多以贸易和服务型企业为主,少有制造业。未来自贸区应该也会沿袭这个特色,制造业不会是主力。

26.自贸区概念股现在股价怎么样?

答:自贸区的概念股从今年7月份就已蠢蠢欲动,8月22日国家正式批准设立中国(上海)自由贸易试验区后,上述个股都出现一轮疯狂上涨,根据不完全统计,平均涨幅在30%以上,多数股票有2个涨停,陆家嘴、华茂物流、上港集团(6.58, 0.14, 2.17%)等8月22日以来累计涨幅超过100%,外高桥更是接近400%。

但就近期来看,自贸区概念股开始出现“回潮”,上港集团等个股出现大幅波动,自贸区概念股开始获利回吐。短期来看,有下跌的风险。

27.A股市场,自贸区概念股有哪些?

答:与自贸区相关的概念股有几十家,涉及房产、金融、交通运输、基建等数个行业。如地产行业的外高桥、浦东金桥(22.74, 2.07, 10.01%)、张江高科(12.78, 1.16,9.98%)、陆家嘴;金融商贸行业的浦发银行(14.77, 0.52, 3.65%)、爱建股份(14.37,0.64, 4.66%)、上海物贸(8.29, 0.01, 0.12%);交通运输的上港集团、上海机场(19.80,0.74, 3.88%)、东方航空[微博](5.35, 0.19, 3.68%)等。

28.概念股未来还能赚钱吗?

答:中国(上海)自由贸易试验区是一个长期的过程,其意义堪比当年的深圳特区开放。自贸区股票现在处于上涨癫狂期,短期内不宜购买,但从长期来看,是一个值得长期关注的版块,相关上市公司的业绩也将慢慢释放出来。

29.自贸区概念股的“噱头”是什么?

答:中国(上海)自由贸易试验区建设是一个长期的利好,A股市场自贸区概念股的上涨主要是对未来几年自贸区建设的美好预期。就目前而言,自贸区概念股的价值主要分几类:

第一类是在自贸区或周边有大量土地的公司,如:

海博股份(8.84, 0.14, 1.61%),区内拥有11万平方米土地,旗下的上海海博供应链管理有限公司位于洋山临港保税物流园区内,占地165亩,拥有自建保税仓库近6万平方米。

锦江投资(17.05, 0.92, 5.70%),区内拥有6000平方米土地。

浦东金桥,区内拥有1.78万平方米仓储土地,同时控股股东参与临港建设,临港地区有20万平方米平土地储备。

中储股份(10.23, 0.08, 0.79%),公司上海临港保税物流基地项目在上海自贸区占有土地面积约4.75万平方米。

第二类是参与自贸区建设开发的公司,如:

外高桥,担负区内开发建设的唯一上市公司,近期非公开发行募集资金不超过27亿元人民币,其中21亿将用于上海自贸区一期建设项目。

陆家嘴,参与临港新城的开发建设。

浦东建设(12.11, 0.72, 6.32%),区内基础建设最大受益者。

第三类是物流仓储和运输公司,如:

上港集团,我国大陆地区最大的港口集团,担任外高桥和洋山港区的全部集装箱码头和主要公共散杂货码头业务。

东方创业(13.18, 0.62, 4.94%),全资子公司占有东方金发物流公司50%股权,而东方国际物流将在洋山深山港物流园区内购入土地约120亩。

新宁物流(10.990, -0.15, -1.35%),全资子公司上海新郁宁物流有限公司位于上海市外高桥保税区富特北路240号二层。

交运股份(8.51, 0.21, 2.53%),拥有临港产业区港口发展有限公司35%股权。

第四类是金融物贸类公司,如:

上海物贸,在保税区生产资料交易市场内从事现货交易及期货标准合约的交易。

张江高科,拥有上海股权托管交易中心23%及上海张江艾西益外币兑换35%股权,受益于可能成立的“自贸区企业股份转让系统”,以及货币兑换业务。

浦发银行,区内拥有三家一级支行,跨境贸易结算业务在国内股份行中处于领先地位。

30.我是企业主,希望招聘海外高端人才,在自贸区会更方便吗?

答:会更加方便。按自贸区服务业扩大开放的措施,“允许设立中外合资人才中介机构”,“允许港澳服务提供者设立独资人才中介机构”。这些人才中介机构在境外拥有大量,其入驻自贸区,意味着无论是企业主向海外招聘,还是外资企业在内地招聘,都便利不少。

31.我想在自贸区接受国际先进的职业培训,可以吗?

答:可以。按自贸区在社会服务领域的开放措施,允许举办中外合作经营性教育培训机构和经营性职业技能培训机构。这类职业技能培训主要是针对就业人员在就业前的培训和其他技能培训活动,并不包括社会上办的各类培训班、速成班和讲座等。

32.我刚刚大学毕业,自贸区能提供更多就业机会吗?

答:可以。未来肯定会有大量新的企业落户自贸区,这些企业运作自然需要招聘员工。就此而言,长远来看中国(上海)自由贸易试验区对于拉动上海就业市场肯定是有好处的。

33.我想创业,能够在自贸区内注册公司吗?有优惠措施吗?

答:可以,新一轮高标准贸易和投资体系,遵循竞争的中性原则,各类投资者都是平等的,对谁都没有特殊,市场会更开放。自贸区更强调制度创新,而非政策优惠。

34.我的企业已经在自贸区内注册,可以在其他地方投资吗?

答:根据总体方案,试验区内企业原则上不受地域限制,可到区外再投资或开展业务。

35.我的企业注册在自贸区内,并不从事国际贸易业务,需要搬出吗?

答:不存在搬出去的问题。区域内只使用一套新的标准和制度安排,除了负面清单禁止的行业,都是可以做的。