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6.谁能告诉我智联卓聘的优势是什么?智联招聘和智联卓聘什么关系啊?

7.潘海东人物介绍

海外房产顾问招聘_海外房产顾问收入怎样

问题一:男人做什么工作最赚钱 热门行业之一:房地产

热门指数:

紧缺职位:房地产策划、投融资经理、成本控制总监、市场总监、销售总监、高级建筑师、高级项目经理、资深城市规划师、园林景观设计师、中介经纪人

据无忧指数数据统计,京沪两地的房产及中介人才需求火爆。房产中介行业中,行政人事类职位、销售类职位、市场类职位需求逐渐走热,其中行政人事类人才的需求占了该行业人才总需求的21%。民营企业是房产行业的主力军,相对而言国企和外企需求略显低调。 从薪酬看?深圳的房产老板给的最多,平均年薪达到了7万-8万元左右,上海和北京的行业平均年薪在6万-6.5万元左右。整个房产行业的薪资重头仍然集中在月薪1500-4500元这一薪资段。当然对于真正重要的热门职位,公司也会慷慨解囊,月薪可达1.5万元以上。另外无忧薪资报告中显示,广州和杭州这两个城市的房地产业人才需求将会继续升温。

职业专家:有眼光的房产开发商们已把投资目光瞄准中西部地区,所以二线城市将是房产大将们展现能力的新舞台。

热门行业之二:快速消费品

热门指数:

紧缺职位:销售总监、区域销售经理、销售主管、物流经理、市场营销经理

快速消费品行业是传统的热门行业,从无忧数据看,其需求重点仍然保留在上海、北京和广州这三个城市。对人才的需求主要集中在销售类、市场类和工程技术类这三大职能领域,其中销售类人才需求最多。 从无忧数据看,上海地区的快速消费品行业平均年薪比较高,达到了6.6万元,深圳紧随其后6.5万元,相对而言,北京职场这一行业的薪水偏低只有5.4万元。从全国平均看,公司招聘职位的薪资水平主要集中2.4万-3.6万元之间。

职业专家:相对于其他行业,消费品行业的销售类人才的薪酬明显要高于其他部门,同时也要高于其他行业同一级别的职位薪酬。所以选择什么行业并不重要,关键在于自己从事的职业是不是公司的核心部门,这才是关键中的关键。

热门行业之三:咨询业

热门指数:

紧缺职位:客户顾问、项目督导、管理咨询项目经理、IT咨询师、心理咨询师

上海是全国咨询业最发达的城市,占整个咨询业职位需求数的47%。京沪两地包揽了整个行业人才需求的67%,造成整个行业人才地域分布严重不均衡。与其他行业偏重某几个职位需求不同,咨询业的职位需求非常平均,也就是各大类职位都有所需求。当然相对需求较大的还是销售类职位,其次是工程技术、市场类职位。值得一提的是,该行业对IT类职位的需求也不在少数。职位需求的多元化,给想要进入这一行业的人士提供了更多的机会。

咨询业自兴起以来,一直和高薪画等号。从无忧数据看,该行业的职位平均年薪在5万-6万元左右,资深专家拿到年薪10万元-20万元的不在少数,可以称得上是金领行业。深圳是咨询业薪资最高的城市,平均年薪达到了8万元左右,上海平均年薪为7.2万元左右。令人惊讶的是,2005年该行业薪资涨幅最大的城市并不是前两者,而是大连,预计增幅将会到10%左右。看来行业老大们已经把目光转向了二线城市,二线将是未来几年咨询业的热门。

职业专家:从某种角度讲,高薪意味着高付出、高压力,咨询业也是这样。虽然该行业本身有着良好的发展前景,进入这一行业代表着有着更多的成长机会,业务接触面很大,可以和不同行业、不同职业的人进行沟通交流等等,但行业工作压力的巨大是不可想象的,没有良好的身体,坚强的毅力,可能很快会力不从心。

热门行业之四:耐用消费品

热门指数:

紧缺职位:销售经理、专业技术人员、业务经理、生产经理

无忧数据显示,该行业对工程技术类人才需求位居各大类职位需求之首。从城市看,上海是耐用消......>>

问题二:男生做什么工作赚钱呢 觉得还是学门技术自己创业才赚钱。学重庆的卤菜,小面,烧烤,烤鱼那些,自己开店是个不错的选择,你可以考虑一下

问题三:男的做什么工作好赚钱呀? 1.关键看你自己自身的定位,首先要能够吃苦耐劳。(现在社会上评价最高的是王宝强的种类型的人) 2.想白手起家的话 可以考虑营销类型的工作。(只要肯吃苦 就会有好收益) 3.自己创业也比较好。(大学生的话建议先工作几年后再创业) 4.不管做什么工作,一定要多学习,多思考。(积累经验 积累人脉才是最重要的。) 5.自己的工作不一定是自己喜欢的,能发辉自身潜力才是比较好的。

问题四:男人做什么工作赚钱快 学门技术自己创业赚钱还多靠谱的。建议你学个重庆的小面啊,酸辣粉啊,卤菜啊,那些,学了开店投资小,回报大

问题五:男生一般做什么工作最赚钱 。。。这个好像当老总?或者当个顶尖工程师!又或者高级程序员

问题六:男人做什么工作好 1、泼你下冷水:你并不如你所说的那般擅长人际关系,因为你只愿意和熟人聊天,天底下有多少人是你的熟人?

2、在公司工作未必如你所说有那么的美好,诚如你所言可能环境较好层次较高,但切勿忘记办公室里的派系政治斗争也是存在的,环境再好如果不能妥善处理同事关系,一样是会做的郁郁寡欢的

3、不要去过多的被招聘网站那些所谓几年工作经验的要求吓退,在求职时要做到无视这些要求,不过在战术上要去懂得规避这些要求,也就是说在求职中要懂得如何发挥自己的优势,来让招聘方对你产生兴趣

4、英语是你的优势,你未来可以多往外企或者类似的企业方向发展下

5、你可以先从文员或者说行政助理之类的职务入手,一方面这些职务严格来说招聘的要求还是相对较低的,企业招聘时候提问的内容也相对的比较简单,不会出现太妖的问题,那么你需要做什么准备呢?首先巩固你的英语水平是必须得,其次学历证书也是必要的,因为公司内勤人员的晋升也好还是加薪也罢,还是根据你的学历和平时工作表现来判断的,接着就是多进修些和自己本职(求职)工作内容比较相近或者有帮助的课程(例如劳动法、人力管理、档案管理等),最后就是在人际关系上要特别注意,尽量少发表些意见,不要让你莫名其妙的陷入不必要的麻烦中

问题七:男人做什么生意好呢 建议投资海外房产投资。

建议投资澳洲房产,像墨尔本、布里斯班都有很大的增长潜力,现在澳洲房产非常适合投资,恰逢汇率低点,而且澳洲房产有100多年的历史,澳洲房产的增长十分稳定,投资回报高,平均每7―10年翻一番,澳洲的房产高透化,澳洲房产投资优势如下:

1:回报率高,每年房租+地产增值,接近10%

2:国内是70年产权,澳洲是永久的,可世代相传。

3:买房比国内安全,10%的首付是先交到信托账户,等房屋全部建造好,销售到一定程度,钱才会给他,如果产生烂尾楼,开发商连本带息的赔钱给你。

4:可以通过银行政策,使增值部分。

5:只还利息不还本,最多可以30年。

6:每周租金高达660澳元。

问题八:男人干什么工作最赚钱 急急急!!! 仁兄!可别着急.我给你介绍一个挣钱机会尽量帮帮你. 网上 *** ,你可以去做做中过调查网.这个是中央电视台报道过的,你可以在网站最下面查看,有保障的,国家正规网站信誉很好: 主要是网上回答问卷赚钱.多做问卷任务多赚钱.不需要任何专业技术.这个是周薪制.一般人每周能赚将近200元吧.纯属业余零花其实也不算多的.不过零花钱可以啦.支付方式..支付宝.邮局汇款单到家.信则有.不信我就当练打字也不亏. 不图名不图利.就图分享快乐. zdiao/reg.asp?preuser=hao5666 1.打开网址直接注册. {注册时不能用汉字编写用户名} 2.注册完看主页上面有个体验赚币.点进去.会看见很多任务.点我要参加.随便回答一个问卷任务.就可自动升级为高级会员具备收款资格.所谓的任务就是问卷或者注册的一些工作.非常简单 3.你要做的就是主页上边的商业调查和体验赚币里面的任务.赚取金币.金币可以兑换现金.可以兑换QB.工资是周薪.每周一结算.如果兑换QB就不需要或者支付宝了. 4.全面了解一下.有不懂的看看上边主页最右边的帮助中心!这很重要.因为我不能时时刻刻来看你.这么点事自己完全能看明白!这个不限制时间.只要你想干没事当玩一样就行.帮你这么多得多给我加分啊 我主要是给你介绍一个副业 *** .没事想做就做 最大优点就是不耽误你做其他正事业.一切自由.任何事情都不冲突 。

问题九:男孩子做什么工作最赚钱 男生找工作,最好是有一门技术或者是说自己创业比较好,毕竟打工不是永久的生存方法。要想创业,我之前在参加一个产品展览会时,看见一个新产品,你可以在网上搜一下,国内独家首创的新项目,就能查找出来。是用模具在墙上绘画的,那个模具即使自己没有绘画的功底,也可以在墙上作画,一幅画做出来时间也不长,画质也很漂亮,很光滑平整,而且还可以挑选自己喜欢的颜色,想做什么颜色都可以。,就可以找到。

求杭州09春季大型公益性人才招聘会(和平会展中心)单位名单及岗位详表

针对491签证,除悉尼,墨尔本,布里斯班这3个城市之外,其他地区均可申请491签证。和过去的489一样,491申请人需要先递交EOI,最低的要求为65分,获邀后的60天内,递交491签证申请。

491签证对申请人要求

1.申请人在获得邀请时的年轻必须不超过45周岁。

2.申请人需要有合格的职业评估

3.申请人需要获得担保(州担保,或者亲属担保)

4.主申请人需达到雅思4个6 水平,申请人的配偶或子女(满18岁)若达不到雅思4.5分,则需每人支付一笔英语培训费用。

491签证转191永居签证

必须在持有491签证期间,在偏远地区居住工作三年以上,且年薪不低于53900澳元可以申请191签证。

澳洲各州担保对491签证的要求

维州

对申请人要求:需要有一个全职的工作邀请Job offer:必须是提名职位,每周38小时,工作时长至少1年;

对雇主要求:必须在维州偏远地区经营至少2年,并持续维持经营状态,并能提供整个招聘的依据。

申请人需要有足够的资金证明他们可以在维州正常生活,从事相关工作的境内申请人需要有20000澳元的资金证明。

维州无需申请费用,目前官方给出的审理时间为12周。

昆州

申请人分为5个类别:在QLD工作的申请人,海外申请人,昆州研究生毕业生,昆州博士毕业生以及.昆州小生意主。小生意类别申请费用为440澳元,其他类别均为220澳元。

塔州

申请人分为5类:在塔州读书,在塔州工作, 海外申请人,在塔州有亲属及小生意主。塔州州担要收取220澳币的提名费用,2周内申请还没付费递交就会被关闭。

澳洲188A商业投资移民

澳洲188A签证,是澳洲商业创新移民的一种。该签证是一种为期4年的临居签证,注重公司的营业额,适合投资金额不高的人群,投资方式可灵活变通。申请人在赴澳投资两年生意后转为永居身份。

申请条件

1、 年龄要求:主申请人55周岁以下,随行子女23周岁以下;

2、 经商背景:过去四个财年内至少有两个财年,企业中的持股比例30%以上/上市公司10%,且年营业额50万澳币以上;

3、 家庭资产:主申请人或夫妻双方名下的净资产至少有80万澳币。(个人净资产包括银行存款,房产,股票债券等理财产品和公司资产)

4、取得“意向申请”邀请,打分达到65分或以上;

国际经济与贸易专业 就业方向是什么

194 浙江海洲国际货运代理有限公司 货代业务精英 10 商务人员 2 进出口操作 2 海外代理维护 1 办公室干事(实习人员) 1 前台文员 1 报关/检员 2 销售实习人员 7-8

196 杭州利宾软件有限公司 营销代表 10 技术支持 5 人事助理 1 销售主管 2

198 杭州力保捷涂料有限公司 客户服务专员:(应) 市场营销助理 主办会计(工业会计) 厂长助理 涂料营销业务经理 工程营销业务经理 网络营销员 色彩或装饰设计师 魅力之城店店长

199 杭州泰林生物技术设备有限公司

200 杭州中瑞思创科技有限公司

201 杭州众享机械技术有限公司 一、总工程师(1名) 二、非标设备设计工程师(1名) 三、钳工(1名) 四、机械工程师助理(1名) 五、市场部经理(1名) 六、销售工程师(4名) 七、销售代表(5名)

202 杭州百师堂外国语专修学校 少儿英语教师 中学英语教师 网络课程工程师 办公室文秘(英语) 网站美工

203 浙江复地置业发展有限公司

205 杭州平望科技有限公司

206 杭州环图企业管理咨询有限公司 工商顾问 顾问助理

207 208 杭州鸿阳豆业有限公司 1、 销售经理 1、 终端管理部培训经理 2、 购部购经理 3、 媒介部媒介经理 1. 物流主管 2. 服务经理 区域销售经理 企化部产品经理 企化部设计师 企化部推广经理 特许加盟部经理 企化部经理 财务会计

209 杭州浙大灵通科技有限公司

210 杭州炫购购物有限公司

211 西南证券有限责任公司杭州庆春东路证券营业部 理财经理 销售助理

212 杭州集思钢铝制品有限公司 设备部经理 1人 设备维修工程师 2人 质检经理 1 人 金加工工程师 2人 材料检验工程师 1人 铸造工程师 1人 设备维修人员 4人 铸造技术员 1人 铸造检验员 4人 (应届生可考虑) 金加工检验员 6人 材料检验员 2人 (应届生可考虑) 购核价员 2人 工时核价员 2人 现场管理 1人 安全管理员 1人 司机 3人 叉车工 1人 仓库管理员 1人 (应届生可考虑)

213 杭州远东科技图书有限公司 招聘工种: 公司电脑员二名。(应届毕业生优先) 招聘工种: 库房人员二名(要求男性)。 招聘工种: 公司下属书店电脑员二名。 招聘工种: 公司下属书店营业员二名。

214 振石控股集团有限公司 工商管理 网络管理员 会计 生产调度员 内贸销售员 包装设计员 自动化控制员 工艺技术员 设备管理员 品质控制管理员 单证员 报关员 置业顾问 机械类专业 复合材料测试员 制冷暖通技术员 高配管理员

215 607 浙江宝利德控股集团有限公司 集团总经理助理(1名) 奥迪店总经理助理(1名) 奔驰店总经理助理(1名) 广本店总经理助理(2名) 奥迪店市场总监(1名) 财务经理(2名) 萧山店销售经理(1名) 奔驰店销售经理助理(1名) 奥迪店销售经理助理(1名) 奔驰店售后服务经理助理(1名) 奥迪店售后服务经理助理(1名) 广本店售后服务经理助理(2名) 广本店销售经理(2名) IT 管理员 出纳 售后服务实习生 销售支持实习生

216 杭州德力西集团有限公司

217 雄风集团有限公司 财务总监 百货总经理 百货经理 超市(家电)连锁店长 人力部副经理 办公室主任 培训师 财务经理 业务经理 企划经理 财务会计 业务员 企划设计员 网站管理员 连锁经营管理

219 220 221 222 浙江泰普森休闲用品有限公司 人力总监 技术总监 投资发展总监 质量总监 生产总监 物控经理 外贸业务主管 外贸业务员 花园家具业务员 帐篷外贸业务员 德语外贸业务员 产品结构设计师 软包设计师 人力经理 人事专员 绩效考核专员 成本会计 财务审计 财务总监助理 成本核算主管 购员 注塑产品技术厂长 帐篷产品技术厂长 QC主管 品管员 仓管员 生产文秘/资料员 生产产储干 产品设计 喷涂车间主任 五金技术员 工艺员 模具师傅

223 浙江至盛汽车销售服务有限公司 销售经理 销售主管 销售助理 诸暨办事处销售代表 诸暨办事处销售助理 诸暨办事处销售主管 风险处置法务外勤 车贷业务资信审核专员 服务内勤 出纳

224 225 226 227 杭州明朗时装有限公司 导购员 15 营销专业 大专 热爱零售事业,优先接收毕业生 古木夕羊女装设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计,优先接收毕业生 古木夕羊牛仔裤设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计,优先接收毕业生 古木夕羊毛衫设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计 古木夕羊陈列专员 1 服装设计 本科 热爱女装陈列,优先接收毕业生 古木夕羊道具专员 1 服装设计 本科 热爱道具设计制作,优先接收毕业生 OTT毛衫设计师 3 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT女装设计师 2 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT平面设计 1 艺术设计 本科 热爱艺术设计 公关传播专员 1 新闻或艺术专业 本科 热爱时尚传播行业 花艺师 1 花艺专业 中专 热爱花艺 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 工艺技师 1 服装技术 中专 热爱女装技术 配货员 2 不限 中专 吃苦耐劳

228 杭州家和智能控制有限公司

229 浙江盈都集团有限公司

230 浙江朗博飞日用品有限公司

231 赵龙集团有限公司 4S店总经理 销售经理 服务经理 财务经理 市场经理 人事经理 行政经理 备件经理 物流经理 车间主管 技术主管 车间维修人员 若干 服务顾问 若干 销售顾问 若干 前台接待 客户回访员

232 《山海经》杂志社

233 杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司 效果图设计师10名: 效果图学员若干: 客服5名: 销售代表5名: 前台

234 浙江鸿泰净化工程有限公司

236 杭州科岛生物科技有限公司 实验员 1 出 纳 1 销售 2

237 精功集团有限公司 高级文秘 机械设计 电气设计

238 湖州温泉高尔夫俱乐部有限公司 办公室主任/集团总裁行政助理(1 人) 房地产销售经理(2人) 测量工程师(1 人) 土方工程师(2人) 工程部测量助工(2人) 喷灌技术员(5人) 会 计(1 人) 餐饮服务员(2 人) 保 安(若干名) 练习场服务员(1 人) 接包员(2人) 球包房管理员(2人) 前台接待员(2 人)

239 杭州西铭电子有限公司

240 宁波德曼压缩机有限公司 销售员 文员

241 上海巨人网络科技有限公司 网络推广人员

242 浙江文博人力服务有限公司 电话营销专员 客服代表 销售设计顾问 招聘专员 招聘主管/招聘经理 人事专员 市场专员 数据人员 会籍顾问

244 杭州坤天自动化系统有限公司

245 杭州孪升休闲有限公司 销售代表(会籍顾问):5名 总台接待(2名): 客服经理 健身教练:

246 达美波马食品(杭州)有限公司 KA管理 流通管理 业务主管(毕) 销售管理部门主管 销售内勤 市场督导 理货员 社区推广(毕)

247 福州福大自动化科技有限公司 技术支持人员 销售工程师 商务助理 订单员(1-2名) 仓管员

248 信雅达系统工程股份有限公司 创投项目负责人 产业投资总经理 财务部副总经理 内审部经理 审计专员 高级行业经理 销售经理 系统集成实施工程师 售前支持 质量分析师 品质管理员 行政司机

249 杭州博世数据网络有限公司

250 杭州杰山贸易有限公司 元器件订单处理专员 3 PCB订单处理专员 2 CAM工程师 1

251 浙江咸亨国际通用设备有限公司 一、销售工程师(6人) 二、技术工程师(2人) 三、财务相关人员(2人) 四、物流购员(2人) 五、仓库管理员、仓管助理(2人) 六、文员(2人) 七、驾驶员:(1人)

252 杭州派迪仕鞋业有限公司

253 杭州三励贸易有限公司

254 杭州赢天下建筑有限公司

255 杭州晓东摄影器材有限公司 区域销售人员 营业员 电话销售人员 总经理助理 人事助理 客服专员 文员

256 杭州凯越医用设备有限公司 销售代表 8 区域销售主管 3 业务部门经理 2

257 杭州同仁广告有限公司 总经理助理 1名 文案策划 2名 平面设计2名 总经理秘书 1名 化妆品销售 4名

258 杭州萧山北干曼柏压缩机商行 销售员 AA制销售员 办公室文员

259 绍兴德曼压缩机销售有限公司

260 海宁市德曼压缩机技术服务部

261 华东勘测设计研究院 高混凝土坝抗震 区域经济规划 桥梁结构 高坝结构 地下空间开发 水工结构(土石坝、地下工程) 水利水电工程 工程管理 道路工程(路面) 生态学 环境工程(污水处理) 企业管理(文秘,纪检监察各1人) 电力系统及其自动化 计算机/软件工程(软件工程师/架构师) 计算机/网络工程(系统集成工程师) 土木工程

262 星月集团有限公司

263 绍兴佳丰灯头制造有限公司 市场部经理 购部经理 质量工程师 总经理秘书 外贸业务员 电气自动控制工程师

264 杭州汇文教育咨询有限公司 软件工程师实训生

265 杭州天恒投资建设管理有限公司 工程监理 工程监理 工程监理 工程监理

266 杭州绿业钢铁有限公司

267 杭州恒华食品有限公司 办公室主任 生产厂长 品管部经理 总经理助理 化验员

269 杭州万盛精拔拉丝有限公司

270 杭州永盛壳润贸易有限公司 ① 销售主管 (3名) 销售主管 (3名) 销售代表及大客户销售代表 (10名,应届生不限) 车用护理品销售代表 (10名,应届生不限) 出纳员 客服/制单员

271 杭州宇龙化工有限公司

272 浙江耀信工程咨询有限公司 造价工程师 若干 实习造价员 若干 审计项目经理 若干 审计助理 若干

273 浙江坤昱科技有限公司 销售人员若干名 文秘2名

274 杭州天野通信设备有限公司

275 杭州萧湘网络科技有限公司 软件程序员 区域经理 客服

276 277 浙江圣奥家具制造有限公司 工程管理 生产副总 营销总监 大区经理 国内营销中心 副经理 民用营销总监 购部经理 编辑部主编 安保部副经理 总务部副经理 人力部副经理 国际贸易部经理 屏风产品开发经理 沙发设计主管 屏风车间生产厂长 椅子车间生产厂长 沙发车间生产厂长 导购员 船务单证员 外贸业务助理 展厅主管 售后主管 沙发工艺员 平面设计师 空间设计师 软装设计师 档案主管 培训专员 小车司机 前台接待 设备部经理助理 设备维修工程师 营销助理 设备管理 网络管理 订单专员 培训专员 法务助理

278 新加坡环宇国际留学有限公司 项目经理 留学顾问 留学咨询师 前台 网页设计师

279 浙江永达不锈钢制品有限公司 销售(内贸,外贸) 办公室主任 机械工程师 机械制图 模具设计及制作 车,钳工

280 杭州新泰工贸有限公司

281 浙江威星仪表系统集成有限公司

282 杭州淘财电子商务有限公司

283 杭州大工美广告有限公司

284 杭州同家农林科技有限公司 企业副总 财务经理 景观园林设计师 土建施工员 绿化施工员 室内设计师 果树、花卉裁培园艺师 休闲农庄店长 网页制作员 文案、策划 农庄接待员

285 杭州思佳电气技术有限公司 软件工程师 销售工程师 生产人员

286 杭州萧山绿源苗木配送有限公司 营销员、销售主管、卖场销售主管 生产技术主管 景观设计师 购、物流配送助理

288 话机世界数码连锁集团有限公司 ※ 储备干部(应届高校毕业生) 子公司总经理/地区经理 店长 子公司财务经理 子公司管理部经理 主办会计 营销经理

289 国华人寿保险股份有限公司浙江分公司营业3区 理财顾问 储备主管 业务代表 见习讲师

290 北京龙发装饰集团杭州分公司 一、 文案(应届毕业生优先) 二、客户经理 三、出纳 二、 四、家装营销顾问(应届毕业生优先) 五、市场部经理(家装) 六、市场部主管

291 杭州茂园仪器有限公司

292 广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂 内勤 品牌宣传员

293 杭州中天玻璃有限公司 人力管理 机械工程师 生产经理 销售部经理 销售内勤主管 工程项目会计 统计主管 业务经理 一线管理人员、设备操作人员

294 杭州得润宝油脂有限公司

295 浙江联大汽车网络股份有限公司 1、编辑部主任 2、文字编辑 3、美术编辑 4、维权部主任 5、维权调查员 6、维权媒体专员 7、广告部主任 8、广告客户专员 9、新车馆销售主管 10、新车销售员 11、招商专员 12、 信息专员 13、市场推广专员 14、市场专员 15、电话营销专员 16、 岗位名称:软件开发工程师 17、 岗位名称:网站美工 18、 岗位名称:信息录入

298 九川集团浙江科技股份公司 驻外办事处经理 10 区域经理 业务经理 10 报价员 5 外贸业务员 3 报检员 2 工艺员 2 行政助理 2 干变工程师 2 生产经理 1

299 青年汽车集团有限公司 客车技术人员 若干 轿车技术研发工程师 若干 轿车工艺师、模具工程师 若干 质量工程师 若干 轿车销售大区经理、销售经理、服务经理 若干 市场专员、渠道专员 若干 售后服务专员 若干

300 杭州埃吉森科技有限公司 副总经理 技术部经理 工程部经理 项目经理 施工员 商务部主管 商务助理 客户经理 实习生

301 浙江省残疾人劳动就业服务中心 统计信息管 理

302 杭州自动化系统有限公司

303 天津自由塔空间装饰有限公司 客户部 1 文秘 装饰设计师 销售代表 商务代表 艺术沙龙接待 出纳 后勤

304 新昌绿城置业有限公司 土建管理(男)2名 安装管理(男)1名 景观管理(男)2名 营销策划(男)1名 置业顾问(女)3名

305 浙江首义控股集团有限公司

306 杭州威隆消防安全设备有限公司

307 浙江天目钢铁贸易有限公司 储备经理 销售人员 财务经理 会计 财务人员 人事专员 经理助理 办公室管理 驾驶员

308 杭州钱江称重技术有限公司 软件工程师 5人 硬件工程师 5人 电子产品安装调试工 8人

309 浙江天健东方会计师事务所有限公司 会计、审计、CPA方向、国际会计、财务管理等 财会、资产评估类 建筑、土木、工程管理类 机械、设备类 保险公估类 计算机软件 管理咨询

310 南京双引号文化资讯有限公司杭州分公司

312 杭州瑞旭产品技术有限公司 业务经理 项目工程师(化学) MARKETING MANER

313 杭州高斯信息技术有限公司 市场部 招聘岗位:软件销售经理 1 人 市场部 招聘岗位:软件销售代表 4 人 研发部 招聘岗位:ASP.NET架构师/技术主管 1 人 研发部 招聘岗位:ASP.NET(C#)开发工程师 2 人 研发部 招聘岗位:网站工程师 1 人 研发部 招聘岗位:网页美工 1 人 工程部 招聘岗位:网络管理 1 人 工程部 招聘岗位:技术支持 2 人 办公室 招聘岗位:前台/文秘 1 人

太多了,不能完全弄上,可以到这个网址自己去查****什么的:://.zjrc/market/mkt_s_1133.shtml

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国际经济贸易,在一些高校也称国际经济贸易与金融。根据国贸的培养方向,有国际贸易理论与实务、国际金融、国际投资、贸易融资等,这也决定了国贸专业对口的基本就业方向有两个:进出口贸易、金融。

目前国内很多高校,国贸和金融吃的就是“一碗饭”。

求职的话,你可以重点考虑:国际贸易进出口公司;企业内部进出口管理机构;国际商务公司;银行尤其进出口投资银行;外经贸机关及下属单位、风险管理机构等。

总体上,该专业选择范围非常广阔。

扩展资料:

国际经济与贸易专业培养适应中国经济与社会发展需要,了解现代国际经济与贸易环境和发展现状,熟悉通行的国际贸易规则、法律与惯例,了解中国对外贸易的政策法规,掌握经济学基本原理和国际贸易基本理论、基本知识,通晓最新的国际贸易业务运作方式与基本操作技能,能够无障碍地进行英语交流,具有国际视野、创新和开拓精神的应用型国际经贸人才。

国际经济与贸易(简称“国贸”)是研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务、跨国投资以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。国贸是属于经济学门类中经济与贸易专业类的一个专业。

熟悉通行的国际贸易惯例和规则以及中国对外贸易的政策法规,了解主要国家与地区的对外贸易状况,能在涉外经济贸易部门、外资企业及机构和科研院所从事国际经济与贸易业务、管理、调研与教学科研等工作的高级专门人才。

国际经济与贸易专业学生主要学习马克思主义经济学和国际经济、国际贸易的基本理论和基础知识,受到经济学、管理学的基本训练,具有理论分析和实务操作的基本能力。

毕业生应掌握以下知识和能力:

1. 掌握马克思主义经济学基本理论和方法;

2. 掌握西方经济学、国际经济学的理论和方法;

3. 能运用计量、统计、会计方法进行分析和研究;

4. 了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策;

5. 了解国际经济学、国际贸易理论发展的动态;

6. 能够熟练地掌握一门外语,具有听、说、读、写、译的基本能力,能利用计算机从事涉外经济工作。

参考资料:

百度百科——国际经济与贸易专业

苏州链家房地产经纪有限公司怎么样?

十大房产中介软件包括贝壳找房、房天下、链家、安居客、58同城、房朋、幸福里、我爱我家、懂房帝和诸葛找房。

1、贝壳找房

贝壳找房网平台,一般又称贝壳找房。真实房源交易,整装家具服务,幸福安居让家更美好提供全面真实实时的房源动态、高效地找房工具、省心的一站式整装家具等特色服务。

2、房天下

房天下(搜房网二手房)是新房二手房租房买房装修平台。超过2亿买房装修用户选择下载并使用房天下软件,遍布全国600多个城市。600多万业主选择委托房天下卖房,拥有超30万个新房和二手房楼盘、超300万套房源、超200万张装修效果图。

3、链家

链家房产拥有二手房、新房、租房、海外房产、旅居、卖房、房产百科等众多板块,提供全新的房源动态、透明的房产行情、高效地找房工具、一键式房屋委托等特色功能。

4、安居客

安居客房源信息二手房出租出售信息,买卖二手房新房,租房的专业平台。安居客覆盖全国70个大中城市90%以上的新房、二手房、租房房源信息,为租房、买房、投资地产的用户提供楼盘动态、团购报名、楼盘折扣、楼盘优惠,房价走势与评估、各种购房工具。

5、58同城

信赖的生活服务平台,海量生活信息免费查询、发布。房屋租售、二手买卖、招聘求职、买卖二手车、汽车租售、宠物票务、餐饮,覆盖所有大中城市,汇聚大量个人和商家信息。

6、房朋

房朋是一款基础功能永久免费,部分功能付费的一款房产经纪人使用的业务管理工具。功能有房源本;城市公盘;客户本;云集;合同管理;小区档案;地图找房;计算器;税费计算器;可根据每个门店不同的业务模式单独定制。

7、幸福里

幸福里二手房源,一般又称幸福里。房产综合信息平台,为用户提供全面、专业可靠的购房决策支持。

8、我爱我家

二手房、新房、租房、海外房产应有尽有;中意房源一键约看,随时随地,随心爱聊,房源动态尽在掌握,好房不会错过;智能选房卡,多组需求随时切换,符合条件的房源一目了然,任你挑选;全新的内容频道,我爱我家软件贴心地找房技巧,找房路上不再迷茫。

9、懂房帝

懂房帝APP是一款集新房、二手房、租房于一体的新时代智慧找房工具,专注新房、二手房、租房领域的互联网创新服务。

10、诸葛找房

诸葛找房二手房,一般又称诸葛找房。12层数据循环清洗系统,每天10亿次数据处理,分钟级更新房源数据,掌控一切真房源。诸葛联合了众多知名房产经纪公司,有成交补贴和风险保证金,还有讲真话的买方顾问。

广州绿原公司如何?

简介:

链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。

经过多年发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等28个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人近15万人。

成立至今,链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。

链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年,收集160多个城市1亿1000万套房屋信息,并建立业内独有的“楼盘字典”,为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理,提供从找房到签约的各类线上产品,帮助提高交易效率,优化交易体验。

链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。

链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市,提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地,开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务,建设家居综合服务平台。

未来五年,链家会以互联网技术和数据化产品,进行线上线下的打通,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。

法定代表人:王拥群

成立日期:2014-09-09

注册资本:1000万元人民币

所属地区:江苏省

统一社会信用代码:91320506313756335Y

经营状态:在业

所属行业:房地产业

公司类型:有限责任公司(法人独资)

人员规模:10000人以上

企业地址:苏州市吴中区木渎镇珠江南路378号天隆大楼4746室

经营范围:房地产信息咨询、楼盘销售代理、房产中介;市场营销策划;电子商务网络技术开发、设计。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

谁能告诉我智联卓聘的优势是什么?智联招聘和智联卓聘什么关系啊?

广州绿原公司如何?

广州市绿原环保材料公司是一家专注于特殊泡沫(汽车动力电池组保温隔热材料,防火海绵)研发生产的厂家,服务领域涵盖新能源汽车、动力电池、航空、海洋运输装置、铁路、发电和工业等。

公司位于花都赤坭汽车工业城区,毗邻东风日产发动机基地,第一期办公面积(3层)1500平方,生产车间面积1600平方,第二期增加生产车间面积6000平方。

广州绿原公司特色是什么?

绿原坚持“以客户为中心”的产品开发理念,深入研究人生不同产品和产品阶段的保温隔热需求,形成了鲜明的产品特色。公司产品“德耐隆Telite多功能保温系列”深入人心

广州CVT公司待遇如何

我去年参加过他们的招聘。。。待遇算是不错的了。刚进去的新员工估计都有5000+一个月吧如果你是理工科的做技术工作估计更高些。而且伙食啊等等生活方面也算照顾的很好的了。但是,我想说的是,这类的公司待遇高,意味着工作也是很辛苦的,加班是常事。你可以看看华为是怎样的,也是高薪水高强度的工作。他们公司的老总是军人出身的好像,跟华为的任正非很像的啦~只要你肯努力工作,薪水待遇什么的还算是舍得花给员工身上的。

广州广期公司经营如何?

广州广期公司是专门为客户提供理财服务的公司,从客户利益出发,切实为客户创造效益,区别于其它投资机构!立足长远,追求稳定的客户群体!

社保在原公司如何退保

社保包括了五险,但是只有养老和医疗存在个人账户

根据规定,2010年1月份之后非极端情况下不能办理养老保险的退保销户手续。其中极端情况包括当事人去世、移居海外、达到法定退休年龄但是参保缴费不足15年等情况。

基于政策限制和当事人长远利益考虑,建议继续参保缴费为好。你可以将其转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

如何注册广州公司?

如果全程自己跑的话很麻烦的。我上个月初找广州证客代我注册了一个,流程大概是这样子:首先要有一个注册场地,实租或者挂靠,然后要在工商局或网上进行核名,公司名称下来之后做受理材料工商局或工商所预约受理,等执照出来之后刻公章去银行,最后去税局报到报税。希望能帮到你!

新公司注册所需资料:

1、拟设立公司名称。

2、股东原件。

3、场地档案:

一年以上的租赁合同原件(经房管局备案,一式两份)或房产证原件。(必要)

注册后递交客户的证件清单:

1.营业执照正本

2.营业执照 副本

3.组织机构程式码证 正本

4.组织机构程式码证副本

5.国税登记证正本

6.国税登记证副本

7.地税登记证正本

8.地税登记证副本

9.银行许可证

10.公章、财务专用章、法人私章各一枚

广州优进企业管理咨询,专业广州工商财税

广州公司如何注册?

香港联瑞集团(UTC)广州公司是具有前瞻性的法律专业服务机构,经国家工商行政管理总局商标局备案登记,是国际保护智慧财产权协会(AIPPI)成员,中华商标协会会员,全国大学生原创动画大赛法律顾问单位,LV侵权法律顾问。

◆我们的公司文化

专业,拼搏,团队,执行,联成所托,瑞您而来

◆我们的服务宗旨

为天才之火增添利益之油,做企业智慧财产权保护的贴身管家

◆我们的团队

拥有一批从事智慧财产权服务工作多年的专业人士及实践经验丰富的律师团队

◆我们的愿景

成为大中华地区最受信赖与尊重的智慧财产权服务机构

TEL:137-9810-6319

vmware vcp如何取消和原公司系结

一般现在的空间服务商都会提供空间管理控制面板,控制面板会有一项功能,就是系结域名。大部分都是在客户的会员管理中心,使用者登入进去,一般是主机管理那里有相关域名系结的,如果您的空间服务商没有给你提供控制面板,或没有提供域名系结的功...

广州绿原主要经营什么?

主要经营工业用环保材料、德耐隆Telite系列、汽车动力电池组保温隔热材料,防火海绵。并且提供管道、电子产品、建筑声学、家用电器、办公家俱等的保温、隔热、消音和隔音的解决方案。

广州绿原公司推出的德耐隆Telite多功能保温系列产品被应用于汽车电池组、中央空调管道系统、石化管道、燃气管道、液化气站、太阳能聚热器及航空等多个领域。

潘海东人物介绍

关系:智联招聘与智联卓聘同为智联旗下的招聘平台,其最大的区别在于应聘者的定位不同。智联招聘几乎所有人都可以用,而智联卓聘是面对人力中的高端人才,集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质,普遍岗位年薪高于10万,专为精英人士打造的高端人才求职平台。

优势:

智联卓聘特色

高端求职者服务:打破传统“人找职位”模式,推出职位找人”I WANT YOU”模式。

只提供10万年薪以上的高端职位。打破传统候选人主动投递简历的招聘模式,招聘方通过筛选3D简历,推送职位给最合适的候选人,让高端职位来敲门。首创3D简历,维度更全面,形象更立体,实现价值最大化。

猎头顾问服务:三维体系重新定义求职者与猎头顾问关系

卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站,凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历,为招聘方提供覆盖全国各地的,包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的,展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容,让猎头从此可以“多角度看人”。提供更多获取简历的方式,通过职位推荐功能,猎头顾问可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。通过猎头与候选人双方的互评及信用机制,使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用,不仅可以提高候选人对猎头的关注度,还可以提升猎头所发布职位的搜索排名顺序。

智联卓聘对于个人

只为您提供10万年薪以上的高端职位。由专业猎头顾问主动为您推荐职位机会。可获得猎头顾问的积极评价。为您提供突破传统招聘网站的个人简历展示方式,多维度诠释与众不同的您。通过您与猎头双方的互评,以及以此建立的信用机制,使得整个求职过程更为可靠。更高的信用,不仅可以提高猎头对您的关注度,还可以提升您简历的搜索排名顺序。

智联卓聘对于猎头用户

卓聘作为智联旗下高端人才招聘网站,凭借智联多年积累并经过严格甄选的优质简历,为招聘方提供覆盖全国各地的,包括IT/互联网、金融、房地产/建筑、生产制造、贸易/零售、医药等几十个行业的高端人才。卓聘将为招聘方提供突破传统招聘网站的,展示方式更生动、参考信息更丰富的候选人简历内容,让您从此可以“多角度看人”。提供更多获取简历的方式,通过职位推荐功能,您可以直接获得接受职位推荐的候选人完整简历。通过您与候选人双方的互评及信用机制,使得整个招聘过程更为可靠。更高的信用,不仅可以提高候选人对您的关注度,还可以提升您所发布职位的搜索排名顺序。

智联招聘(Zhaopin)创建于19年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

智联卓聘是智联招聘集合海内外精英人才,整合覆盖40多个行业的优质,精选数万高信用等级的职业猎头顾问及海量年薪高于10万的高端职位,专为精英人士打造的高端人才求职平台 。

潘海东

潘海东,互动百科创始人、CEO。曾任亚商在线首席信息官。潘海东获得波士顿大学博士学位,清华大学硕士学位,北京科技大学学士学位。是第九届全国青联委员和全国青联联合会留学人员联谊会理事。2005年创立Wiki网站互动在线。

2019年8月14日,创始人潘海东退出互动百科。

中文名:潘海东

国籍:中国

民族:汉族

出生地:四川

出生日期:14年

职业:企业家

毕业院校:北京科技大学,清华,波士顿大学

代表作品:互动百科

概况

个人履历

潘海东,14年出生,四川省达州市人。

1991年—1995年,在北京科技大学机械电子系读本科;

1995年—1998年,在清华大学机械制造系读硕士;

1998年—2002年9月,在美国波士顿大学攻读系统工程博士。

2002年9月,和朋友们组建了一家管理咨询公司;

2004年—2005年,加盟亚太地区最大的一个网上办公用品网站——亚商在线任首席信息官;

2004年,被推选为全国青联委员;

2005年6月,在中关村国际孵化园成立互动在线(北京)科技有限公司,任总经理,获得中关村科技园区管理委员会10万元创业资助。

2006年5月,成功入选2006年AAMA“未来科技商业领袖摇篮”。

2009年3月20日,获“中关村20周年突出贡献个人”荣誉称号。

2009年9月,成为德丰杰风险投资合伙人。

2009年,入选北京市“海聚工程”首批海外高层次人才、中关村高端领军人才。

2010年,当选北京数字科普协会理事。

2019年8月14日,北京互动百科网络技术有限公司完成新一轮工商变成,作为创始人的潘海东退出。

创业伙伴

联合创始人、担任CTO的梅春,互动在线的股东还包括了一些天使投资人,以及中关村国际孵化器。2005年11月8日,互动维客的第一个版本正式上线,这也是“中国第一家完全走商业化运营路线的维基站点”。

潘海东之所以会对维基产生兴趣,并将其作为创业方向,走的完全是标准化的商业路线,而且背后还有一个庞大的智囊团,比如IDG技术创业投资基金副总裁李建光和前任英特尔中国区总经理MichaelBruck。正是这些顾问们的建议,才使得原本想做本地搜索的潘海东改变了初衷。潘海东的互动维客有自己的“原型”,比如维基领域内的,以及这样的商业化在线黄页网站,这些元素也成为了互动维客现阶段的主要利润来源。潘海东希望通过技术力量,给中国的互联网用户免费提供一个比较好用的维基软件平台,并促进维基在中国的发展,打造出一个最有影响力的中文维基社区。

维客观

1、维客概念

维基不等于维客,维客本身核心的内容实际上是一个协作系统。做维客是一个人和多个人做斗争,一旦改以后,这个系统马上通知其他人,一起参与这个工作。马上大家回头来看,一看发现被改掉了,马上就可以还原。维客可以简单解释为一种多人协作的写作工具。登录互动维客站点后,每个人都可以对一个条目发表自己的意见和进行编辑,这便于人们更快捷地创建、积累、分享彼此的最新知识。与BBS注册用户在相应的版中发帖跟帖和Blog个人主页的表现形式不同,维客可以有成千上万个智愿者修改成千上万个文档,强调共同创作,由无数人共同维护完善一个词条。维客可以称作是一部大百科全书。维客的目标是通过网络人士的共同参与不断地形成各方面的最准确的信息和知识,乃至最有活力的音乐、、游戏,等等。这是基于Web2.0的理念而运营的一种互联网的经营模式。

2、商业模式

维基百科启发了一种新的互联网的功能和使用方式,使得知识或信息系统不再是由社会上某一小部分人来创造、收集、加工和传播,而是由所有人参与的行为。因此,只要技术系统构建完备,能够通过丰富的内容与形式积聚人气,就可以构建一个成功的社区。这个社区的流量足够大以后,商业模式就产生了,网民即是内容的生产者,也是内容的消费者。然后,通过资本运作、宣传以及技术能力整合或抓取各个社区,实现社区的共享。这样,更大的商业模式就随之出现了。

3、维客在中国的发展

第一,维客在中国发展来讲,还是非常早期,这个不像是其他商业模式一样,在美国有成功的商业模式很快在中国得到复制。

第二,维客在中国发展的障碍是用户的使用习惯的问题。博客主张弘扬自我。维客相对来讲,个性化东西少一些。Web2.0实际上是大众参与的一个新概念。相信用户、相信网友,一旦觉得新的概念、新的事物非常不错,愿意尝试,通过口碑相传,相互帮助、协作。可以很快得到一个很好的发展。

第三,维客这个事情发展起来以后,不仅有商业上的成功,事实上它在社会上有很好的价值,因为它是强调协作,于是团队精神可以培养出来,第二个因为很多东西其实是不知道的,要自己去搜索,这个过程是主动学习的过程。第三通过维客可以很好地提倡诚信。这是一个很好的社会价值,不仅做到商业上成功,而且在社会价值、文化上都能够有很好的成功。

梦想

希望做一个企业,做百科这方面,可以把中国人的智慧通过维客的平台,把中国的文化传承下来,而且不断更新,不断往前走。对整个社会来讲是非常有意义的事。有些绝技都已经失传了,如果在网上通过维客平台积累下来、完善。

他,为人谦逊、和蔼、幽默,诙谐,具有很强的亲和力。

曾任麻省理工学院人才论坛分会,在广大留学生中掀起为国服务的浪潮。带领平均年龄不过27岁员工们引领互联网WIKI的先进技术,开创适合并属于中国人自己的WIKI,提倡中国人民提高网络教育,共创中国人民自己的大百科,曾在深圳全市开展WIKI进校园、清华大学演讲等大型的知识普及活动,影响颇为深厚。

事业进程

互动在线主要是做WiKi,公司从2005年7月成立以后到2007年9月,做了两件事情:第一件事情就是做成了全球最大的中国百科知识网站;第二个开发了全球第一套WiKi软件。实际上推动WiKi在中国的发展,这样一种软件让更多的中国的中小网站和站长、个人、企业机关他们用到互动的软件去搭建适合他们自己的运用。

互动维客开源系统(HDWiki)作为中国第一家拥有自主知识产权的中文Wiki系统,自2006年11月28日正式推出以来,2008年4月,安装量2000家网站,且呈快速上升趋势。开源就是毫无保留的将源代码开放给用户。Wiki在中国处于一个非常早的阶段,Wiki在国内发展不是很迅猛,是因为Wiki产品方面比较欠缺,国外的Wikii软件用户体验方面不是很好,也有很多不适合中国用户的地方。所以在这方面做Wiki,希望Wiki在中国发展起来,在战略上就是把产品开放源代码,让更多的用户能够用到他,在这方面是一个战略层面的考虑,让更多人是知道wiki,能够用wiki搭建自己想作的事情。不断地给广大站长提供功能越来越强大越来越稳定的wiki中文系统。

开源商业模式,到2008年4月并没有盈利的期望和打算,没有打算将HDWiki朝盈利方向发展,考虑的是如何为广大站长提供有价值的Wiki系统,将WIKI真正在中国普及开来,为站长提供的所有服务都是完全免费的。建有专门的客服论坛,安排有专业的技术人员及时处理用户在使用Wiki程序中提出的各类问题。

HDWiki对比其他Wiki有优势,第一套拥有自主知识产权的WIKI软件;所见即所得的编辑器,方便易用,极大地降低了用户参与门槛;与主流社区程序完美融合,如Discuz!专门的技术团队,持续稳定发展,功能强大稳定;免费及时的技术支持。

WIKI

只做WIKI有两层含义,专注Wiki这一领域,只有专注才可能优秀;另外也显示了对Wiki这种模式的认同和看好。Wiki的价值简单讲就是“协作产生价值”,国外已经有一本叫《维基经济学》的书出版发行,非常轰动,维基百科的成功已经证明了这一点。关于互动在线的核心价值,通过WIKI这种人类大规模协作的模式,建立起一套全球最大的中文知识系统,让全世界中文使用者能够受益。

信息

构建全民协作平台,用WIKI影响中国

毕业后三天回国一百万搭百科网五分钟引来风投

邀请专家当向导传播启用漂流书建站系统免费推

潘海东说,四年前我用100万搭建的互动百科网站,目前市场给定的内在价值是5个亿。经过四年的发展,互动百科成为由超过100万用户共同打造的拥有300万词条、33.7亿文字、300万张的百科网站。虽说,网站发展堪称迅速,但从潘海东团队的身上看不到疲惫。

谈互动

我们网站成立有三年多的时间,主要做了两件事情,一个是网站互动,到今天为止我们已经建成全球最大的中文互动百科网站,它有三百多万张,这个在全球方面已经是最大的了。第二个事情我们做了一个开源软件互动媒体,这是全球第一个中文媒体的互动网站。我们这三年主要是做了这么两件事情,主要围绕媒体做的。

创业者

潘海东很谦和,虽然自己戏称为“双博士”但却试着以一种很通俗易懂的说法给我解释关于wiki百科的那些事。潘海东学理工出身,这似乎比较符合他自己强调的工作中比较严肃这一定义。但跟他聊起来,反而会感觉到浓浓书卷气掩盖下的一点点羞涩,不过这种羞涩很快又被一种很带蛊惑性的言语所压制。于是听者就变得有点矛盾。你会因为他的言语而激进,又会因为他偶尔流露出的那份羞涩而柔和。也许这就是他操控主导权的一个技巧。

缘起

上学做活动长经验毕业第三天便回国

选择自己创业,对潘海东来说是件很必然的事。潘海东在美国读博时,就热衷于参与和组织社会活动。他曾任麻省理工学院人才论坛分会。各类活动让他结识了很多业界名人。

博士毕业后,潘海东没像其他人一样留在美国工作锻炼长经验。毕业第三天,他就回了国。潘海东说:“读博期间我已经跟许多企业和高管打过交道,通过工作学来的经验,我已经学到了。”

之所以选择做百科网站,有一份偶然也有更多的必然。潘海东还在国外读书时,12岁的侄子问他一个问题:“什么是AV女郎?”侄子的问题难住了博士。对于一个12岁的孩子,不可能让他去网上随便搜,而且搜到的内容很可能是一些不堪入目的内容。潘海东一直惦记这事,创业时再次想起。

启动

一百万搭起百科网五分钟吸引来风投

回国工作的潘海东偶尔还会参加有关互联网发展的峰会和论坛,几年前还鲜见的网站,经过短短几年的时间已经涌出好几家,而此时,要想创业就必须寻找一块行业的蓝海。同时面对中国日益增长的网络用户,只有真正解决用户需求的产品才能被认可。

而既能解决用户需求,看起来竞争又不是很激烈的行业,非wiki百科莫属,再惦记着侄子的问题,这个项目就这样偶然又必然地确定下来了。

项目有了,潘海东和两个哥们凑了一百万元就开始做起了互动百科网。潘海东说,要想做成一件事,就必须把所有后路都断了。断了后路的潘海东,从公司创建就不含糊。因为有国外学习的背景,公司从创建时,就是按着国际规范化的路子搭建组织架构的。

虽然有合伙的性质,但从创建之初,合伙人之间就有明晰的分工,这种分工也是基于合伙人本人的特点和优势进行的角色安排。所以,公司历经四年从来没有因为合伙人的权利和利益问题,而致使公司出现经营危机。

公司成立一年后,潘海东去美国硅谷参加一个互联网论坛。出席这次会议的,有硅谷创业基金(DFJ)的两位负责人。会议散了后,潘海东直接找到了两位负责人,他跟负责人说:“我来美国读博士时,第一次跟导师见面时,我说我有两个要求,第一我必须拿个博士学位回去,因为我的中文名首字母缩写就是PHD;第二我毕业后不会当老师,所以请尽早让我毕业”

别人四至五年才能拿下的学位,“嚣张”的潘海东3年半就拿下了。而通过这次谈话,潘海东也成功地从DFJ忽悠来了第一笔风险投资。

当然这其中也多少有一点美国维基百科的功劳,因为DFJ早有染指百科项目的想法。再加之在中国以亿计数的网民市场创建中国百科,这数字本身听起来就非常诱人。

服务

请专家小组当向导传播活动用漂流书

四年来,潘海东一直强调互动百科网站的发展要线上和线下结合,要寻求差异化。

为了让百科这个听起来比较高端、深奥的内容变得更贴近于大众,互动百科网站推出了可视化编辑软件。通过这个软件,不懂软件源代码的网民也可以成为新词条的创建者和旧词条的编辑者。

迈克尔·杰克逊悼念会当天,上百万网民就利用这一软件对“迈克尔·杰克逊”词条进行不断的修改。大量网民同时对词条进行修改一度挤瘫了网站。

除了给注册用户提供便利的软件,公司每年举办的年会和百科峰会还由用户投票决定举办地址。员工和用户就全体飞赴杭州开会。因为,这是用户圈定的。

网站还会为用户自己组织的活动小组,邀请具有专业知识背景的专家当“向导”。当然用户组织的活动小组五花八门,例如,你近期想减肥的话,可以加入减肥小组,这里有专业的营养减肥师给你一整套的健康减肥建议。除了能得到科学的生活建议,参加互动小组还可以跟随向导一起参与公益和科普活动。当然也可以参加“收藏”小组,一起去潘家园当回地道顽主

2008年北京奥运会期间,公司还制作了《奥运宝典》漂流书。漂流书被贴上漂流标签后投放到网民中间进行传阅,收到书的人看完后在漂流卡上留下获取时间和名字,再把书投放在公园、地铁、咖啡馆、车站等公共场所即可。拾取的人阅读后,再以相同的方式将图书放漂到公共环境中去,如此不断地进行传阅。现在这本书已经传遍了世界。这种全新的传播活动方式,让线下和线上真正融为一体。

价值

力推“重建家园”活动每方案资助30万元

创业之初,潘海东就力图让自己的企业既能实现商业价值也能体现社会价值。汶川大地震时,身为四川人的潘海东为150名在北京上大学的震区学生提供了每人1000元的生活津贴。

大地震过后,潘海东又提出“重建家园”项目。由14个大学的28个大学生团队提出各自的重建项目方案,然后由专家团队对提交的方案进行评审。重建方案里涉及到震区的幼儿园、学校、医院等,最终评审组从中挑出了14个重建方案。潘海东的公司为这14个团队每队提供30万的重建资金。

潘海东的公司没有上捐助榜,也没有多少人知道这些事。他就是以这种非媒体大手笔的方式实现着自己低调的社会价值。

团队

定岗位依优势测试用行星命名会议室

跟其他公司招聘一样,进潘海东的公司也得做测试,只不过这个测试不是IQ测试也不是心理素质测试,这是具有百科特色的34项优势测试。入职前每个新员工都要通过此项测试,从而找到自身的优势所在,或者说通过优势点的确定选择最适合自己的岗位。

在杭州年会上,潘海东就“劝”走了一个有辞职意向的员工。相对于4年的公司,这位员工属于元老级。但工作了几年,他觉得自己并不适合这份工,于是有了辞职打算。通过分析,潘海东认同了这个结果,在年会上,潘海东支持他辞职并劝解他不用迟疑,早放弃就能尽早找到更能发挥自己优势的工作。

确定了自己的优势岗位,你就拥有本岗位的绝对发言权。在互动百科里,名誉上的老大是潘海东,各项权力的控制者却是执行者。在这种权力倒金字塔的模式下,员工不需玩转办公室政治,而且还能充分发挥主动性。

除了入职测试比较百科,潘海东公司的会议室名称也体现出百科的特点。如果在潘海东的公司里听到人说,某某在地球,某某在水星等,别惊讶,那地球、水星说的是会议室。原来,公司里大小会议室都被以行星的名称命名了。

在潘海东的公司里,除了可以拥有宇宙一样浩瀚的想象空间,还可以随时通过运动激发出自己的斗志。在占一层楼的办公空间里,有一间房既不用来办公也不用来开会,那就是乒乓球室。鼓励员工在公司内运动的同时,潘海东还鼓励他们多进行团体活动。为此,公司为每位员工每月发50元经费。

经验

推广免费建站系统欢迎竞争有巧设计

为了推动Wiki在中国的发展,潘海东的公司开发了全球第一款专门针对中文用户的免费开放源代码百科建站系统——HDWiki。这套系统已应用于2万多家网站和频道,在国内外有5万多家企业将其作为内部应用,其中包括新浪房产频道、悦己杂志、上海热线等。

软件免费推出去了,有人会说,大家都百科了,潘海东就不怕竞争?对这个问题,潘海东毫不犹豫地说,欢迎竞争。其实,潘海东心里有底。虽然做百科的会不少,但要么是地域性的,要么是专注一个领域的,或者是当产品来做,而他的互动百科却是地地道道的,全球唯一一家全中文的专业百科网站。凭这份专业和唯一,潘海东对未来很有自信。

因为,免费用户多了,那到软件更新、升级的时候就要相应收取维护费用了,到那时候就会产生商业价值。这样,百科就真的实现了社会价值和商业价值的双赢。

潘海东在互动百科上的资料就印证了这一点。互动百科公开转让说明书显示,潘海东2004年5月毕业于波士顿大学系统工程专业;2004年6月至2005年5月,任亚商在线首席信息官。互动百科却显示,潘海东1998-2002年9月,在美国攻读波士顿大学的系统工程博士;2002年9月,和朋友们组建了一家管理咨询公司。潘海东究竟哪年毕业波士顿大学都成疑问了。董事长简历的不一致,是否会招致股转系统的约谈不得而知。